來源| 頂尖創(chuàng)意營銷 微信號| TOPCMG
金三銀四,金九銀十
眼瞅著又是一年招聘季到來
在各大招聘軟件上
觀望的打工人開始多了起來
最近招聘圈的顯眼包—— 椰樹
也在網(wǎng)上發(fā)布了 新一期的招聘海報(bào)
引起了廣大打工人的關(guān)注
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熟悉的畫風(fēng),熟悉的味道
陌生的則是那 只見過 卻從來沒有拿到手過的工資數(shù)
比前五期招生工資提高50%
本科生年薪漲至24萬月薪兩萬
升任集團(tuán)副總后的年薪
從原108.69萬元漲至155.27萬元
工資提高了50% 代言人含量則提高了100%
前幾期的招聘廣告 還都只是徐冬冬一人撐場
現(xiàn)在歡歡的加入 讓椰樹的男帥女豐
女人有女人味, 男人有男人味
變得更有說服力,也更有椰樹味
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不同于其他公司搞招聘套路
椰樹的招聘廣告主打一個(gè)真實(shí)
連職業(yè)道路、 未來發(fā)展前景、晉升規(guī)劃
都給寫了個(gè)清清楚楚明明白白
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現(xiàn)在有些明白
為什么會有那么多人 會中緬北詐騙的圈套了
就以椰樹這招聘內(nèi)容來看
在超出心理預(yù)期的待遇面前 真的很難抵擋得住
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當(dāng)緬北遇到了招聘季
碰撞出的不只有 讓人毛骨悚然的慘痛事例
還有讓打工人隔著屏幕 都開始流口水的招聘廣告
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入學(xué)就有車、有房、有高薪、 有前途、能致富
這找的哪里是工作
分明就是人生捷徑好嗎?
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即便是已經(jīng)習(xí)慣了 公司畫大餅的套路
椰樹這個(gè)“餅”畫的 也很難讓人不心動
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一個(gè)招聘廣告
看似沒有重點(diǎn) 實(shí)則全是重點(diǎn)
設(shè)計(jì)的最高境界 不過如此了吧?
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因此有不少網(wǎng)友 打起了椰樹美工的主意
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還別說
這屆的網(wǎng)友 眼光這一塊那真是沒得說
椰樹大字報(bào)式的設(shè)計(jì)風(fēng)格
最開始可是出自人家老總之手
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后續(xù)在數(shù)十年如一日堅(jiān)持下
椰樹“套模板”式的設(shè)計(jì)方式
逐漸成為品牌圈里的一股清流
可謂是:
自成(椰)派, 獨(dú)(樹)一幟
消費(fèi)者的本質(zhì)是遺忘
傳播的本質(zhì)是重復(fù)
而椰樹的營銷以及設(shè)計(jì)風(fēng)格
就是把重復(fù)給利用到了極致
每期的招聘廣告
都只需套用往期的模板
再進(jìn)行簡單的排版修改就齊活
玩的就是“大家來找茬”
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招聘廣告“套模板” 產(chǎn)品包裝也很會偷懶
每年換一次包裝
每年的新包裝 也幾乎只有 年份在變
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椰樹的產(chǎn)品
同樣是差不多的畫風(fēng) 全都是椰里椰氣
只覺得眼睛有被吵到
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“極繁主義”的總部大樓
更是將品牌信息給拉滿
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高飽和度的配色
經(jīng)典的黃藍(lán)黑
密密麻麻的文字描述
還有各種產(chǎn)品模型裝置
看得人眼花繚亂
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現(xiàn)在總算是知道
為什么椰樹的宣傳畫風(fēng) 總是那么熱鬧了
椰樹幾十年前就建好的 總部大樓給出了答案
每年都有招聘季
每年椰樹的招聘廣告 都會走上熱搜
在其他品牌還在 為招聘話題出圈 而絞盡腦汁的時(shí)候
椰樹已經(jīng)賺了個(gè)盆滿缽滿了
只能說椰樹是懂招聘的
比椰樹待遇好的招聘并不是沒有
可人家椰樹從上到下始終如一 堅(jiān)持同一種設(shè)計(jì)風(fēng)格
幾十年不動搖的堅(jiān)持下 所形成的
品牌形象視覺錘卻 是別的品牌所無法比擬的
椰樹的招聘廣告,你怎么看?
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