上班途中被人當(dāng)成情敵殺了，算是工傷嗎？|第129案

【案情回顧】

張大明是廣西某醫(yī)院的兒科醫(yī)生。2017年9月30日上午7時(shí)45分左右，張大明步行上班途中，被王小石持事前準(zhǔn)備好的尖刀連續(xù)捅刺三刀，經(jīng)搶救無效于當(dāng)日12時(shí)41分死亡。張大明與王小石素不相識(shí)，但王小石因誤認(rèn)為張大明插足其與前女友孫小妹的關(guān)系而心生怨恨，遂實(shí)施了犯罪行為。

【一審判決】

張大明家屬向市人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但市人社局認(rèn)定張大明所受暴力傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，作出《不予認(rèn)定工傷決定書》。張大明家屬不服，向人社廳提起復(fù)議，人社廳維持了不予認(rèn)定工傷的決定。隨后，張大明家屬向法院提起行政訴訟。

一審法院認(rèn)為，張大明在上班途中受到暴力傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定的“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷。因此，一審判決撤銷市人社局不予認(rèn)定工傷決定和人社廳復(fù)議決定，責(zé)令人社局重新作出處理決定。

【二審判決】

市人社局和人社廳不服一審判決，提起上訴。二審法院認(rèn)為，張大明在合理的時(shí)間與合理的路線的上班途中受到暴力意外傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷。因此，二審判決駁回上訴，維持原判。

【高院判決】

市人社局和人社廳申請(qǐng)?jiān)賹彛J(rèn)為原一審、二審判決擅自擴(kuò)大“工作時(shí)間”“工作場(chǎng)所”的范圍，擴(kuò)大對(duì)“履行工作職責(zé)”的理解，違反了工傷認(rèn)定法定原則。高院經(jīng)審理認(rèn)為：

1.關(guān)于張大明所受暴力傷害是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。張大明所受暴力傷害不符合發(fā)生在“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”內(nèi)的條件，且其受到的暴力傷害與其履行醫(yī)生本職工作無因果關(guān)系，不符合“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的情形。

2.關(guān)于張大明所受暴力傷害是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，才能認(rèn)定為工傷。張大明所受傷害不是交通事故原因的傷害，不符合該條款的規(guī)定。

3.關(guān)于在上下班途中受到暴力意外傷害的，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的各種情形中，并未包括“在上下班途中受到暴力意外傷害的”情形。原二審判決將《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)和第（六）項(xiàng)的規(guī)定拼接為一個(gè)法律規(guī)范，違反了法律適用規(guī)則。

綜上所述，高院認(rèn)為張大明所受暴力傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，不予認(rèn)定工傷決定和復(fù)議決定認(rèn)定事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確。因此，高院判決撤銷一審、二審判決，駁回張大明家屬的訴訟請(qǐng)求。

【案件啟示】

法律適用的獨(dú)立性：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條各項(xiàng)規(guī)定具有獨(dú)立性，不能隨意拼接或擴(kuò)大解釋。

因果關(guān)系的重要性：

工傷認(rèn)定中，受傷原因與工作職責(zé)之間的因果關(guān)系是關(guān)鍵因素。

法律適用的嚴(yán)謹(jǐn)性：

法院在審理工傷認(rèn)定案件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定，避免過度解讀或擴(kuò)大適用范圍。

【相關(guān)法條】

1.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

2《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條：

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

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