希望結(jié)交優(yōu)秀的朋友,是不是就意味著,——
只有強者才配當(dāng)你的朋友?
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當(dāng)然不是。優(yōu)秀可以有很多面。所謂強弱,也只是一個相對的概念。它取決于比較的對象,也只適用于某段時間某個地方。正如生命有生老病死,高低起伏自有周期,強弱也有周期。沒有永遠(yuǎn)的強人,也少有永遠(yuǎn)的弱者。
只要這個人身上的某一面,你能夠欣賞,人品上也沒有大問題,就可以與之交往,成為朋友。
這里插一句,與人交往,也要控制住自己對“朋友”這個角色的期待。你不能因為視對方為朋友,就要求對方一定要怎么樣對你;或者大家明明只是過河的交情,你卻要求對方過命。——那就不合適了。
身邊一些很好的朋友,乍看上去,并沒有那么優(yōu)秀。但是,我們的關(guān)系很好,很鐵,可以在一定程度上,彼此交托。比如聊過的巴鐵。普遍的認(rèn)知中,這位老鐵不牛也不強。但能夠成為老鐵,除了客觀的因素之外,本身也有過人之處。別的不說,看得到的表現(xiàn)中,人家愿意表達(dá)感謝。光明正大說謝謝,說得很大聲,讓吃瓜群眾都看見,都聽到。不需要誰來提醒說,你要說謝謝。而且,很清楚知道,謝謝的地方在哪里。這腦子,實在太清楚了。
人和人之間的交往,也要看到那些過人之處。比如真實,比如信賴。
另一方面,朋友之間,必定互相影響。說話,做事,常常顯現(xiàn)出對方的影子。
物以類聚,人以群分。根子上差異太大的人,不可能真的做朋友。有時候,我們會看到,一些表面看上去天差地別的人,居然會是很好的朋友,以為很奇怪。其實一點都不奇怪。我們看到的只是表面,在看不到的“里面”,他們?nèi)绻桥笥眩欢ㄓ懈嗟牡胤剑窍嗨频模踔潦峭耆恢碌摹?/p>
職場上的一些朋友,最開始的交往,或許是出于利益的考慮。但能夠長久維持下來的,一定是在某些地方,找到了同頻。而且,彼此了解越多,越發(fā)現(xiàn)可以交流,互相欣賞。
當(dāng)然,朋友的關(guān)系,也需要用心維護(hù)。
每個人的精力都很有限,你不可能無限制地付出自己的時間。也不可能,在每一件事情上,花費同樣的精力。所以,在維護(hù)朋友上,要找到重點。首先要花時間花心思的,是真正的老鐵。有人喜歡不斷結(jié)交新的朋友,對于老朋友,卻覺得反正大家都那么熟了,也不在乎什么維護(hù)。恰恰相反,讓老鐵更鐵,常常更有價值。
維護(hù)的方法也不難,就兩點,相對坦誠,情緒價值。
人和人的交往,不可忽略的一個要素,是真實。否則,失去了這個前提,沒法互相信任,很多事情就無從談起。不是說,要把自己的每一面,都毫無遮攔地,放在別人面前。——沒必要,對方大概也不想看。而是說,在談到的事情上,保持相對的坦誠。
我們花時間與朋友互動,給予彼此的,很多時候是情緒價值。物質(zhì)化的利益,不是完全沒有,但那是做事的一面。從大活人的角度,情緒價值的作用,并不亞于物質(zhì)。
所以,珍惜每一位老鐵。
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