遼寧
2025年8月22日下午，由大連市飯店協(xié)會(huì)與大連市飯店行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合主辦的“‘社保新規(guī)’下的人力資源管理”公益培訓(xùn)活動(dòng)在日月明海鮮坊（東港店）宴會(huì)廳成功舉辦。本次培訓(xùn)旨在幫助餐飲企業(yè)深入理解即將于2025年9月1日正式實(shí)施的最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》中涉及社保管理的新規(guī)內(nèi)容，提升企業(yè)用工合規(guī)水平，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
來自大連市飯店協(xié)會(huì)的會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人及大連湖南商會(huì)會(huì)員代表等70余人齊聚一堂，積極參與此次政策解讀與實(shí)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，交流熱烈。
本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)到遼寧昭明律師事務(wù)所合伙人、大連市律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)主任、遼寧省律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)副主任、大連市委市政府法律顧問——陳寧律師擔(dān)任主講嘉賓。陳寧律師擁有16年勞動(dòng)人事法律領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任大連市沙河口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員，長(zhǎng)期深耕于企業(yè)用工合規(guī)與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決一線，具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)中，陳寧律師以《“社保新規(guī)”下的餐飲用工管理》為題，圍繞新司法解釋中關(guān)于社保繳納責(zé)任、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、工傷待遇支付、社保爭(zhēng)議處理程序等核心條款進(jìn)行了深入淺出的解讀。結(jié)合餐飲行業(yè)用工流動(dòng)性大、兼職與臨時(shí)用工普遍等特點(diǎn)，陳律師通過真實(shí)案例剖析，為企業(yè)提供了切實(shí)可行的合規(guī)建議和管理優(yōu)化路徑。
在現(xiàn)場(chǎng)答疑環(huán)節(jié)，餐飲企業(yè)積極提問，就勞動(dòng)用工、社保繳納、報(bào)酬支付等方面遇到的具體問題與陳寧律師進(jìn)行了充分溝通和交流，陳寧律師都一一給予了專業(yè)、細(xì)致的解答。
值得一提的是，陳寧律師不僅是資深執(zhí)業(yè)律師，還擔(dān)任大連市沙河口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員，他從“律師+仲裁員”的雙重視角出發(fā)，幫助企業(yè)管理者更全面地理解司法實(shí)踐中的裁判尺度與爭(zhēng)議焦點(diǎn)，提升應(yīng)對(duì)能力。
參會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)、實(shí)用性強(qiáng)，不僅加深了對(duì)“社保新規(guī)”的理解，也為餐飲企業(yè)在用工管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范方面提供了清晰的方向。
大連市飯店協(xié)會(huì)將持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，積極搭建政企溝通橋梁，組織更多高質(zhì)量的公益培訓(xùn)與交流活動(dòng)，推動(dòng)大連餐飲行業(yè)健康、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展。
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