福建永泰電信也玩勞務派遣？員工死亡后領導翻臉不認人

堂堂國企中國電信，居然也玩起了勞務派遣，員工下中發(fā)生交通事故死亡，電信公司把責任推得一干二凈。

事發(fā)福建省永泰縣，22歲小伙撒手人寰已經一個多月過去，永泰電信領導翻臉不認人，說該員工與公司沒有關系，公司除了團意險保險理賠款外，其它不會再給一分錢！

2025年2月，福建省電信技術發(fā)展有限公司發(fā)布招聘公告，招聘智慧家庭工程師，主要從事中國電信營銷、寬帶網絡安裝、維護及智慧家庭組網等客戶服務工作。面試通過后，公司會統(tǒng)一安排業(yè)務培訓，培訓期底薪約2700元。培訓合格后，簽訂“海峽公司”勞動合同，根據國家規(guī)定繳交五險，工齡滿1年繳交住房公積金，外地員工可申請宿舍。

22歲小伙章嚴堃根據上述招聘公告，前往永泰電信公司應聘并被錄用。

2025年4月30日，章嚴堃被永泰電信安排到福州培訓后，又回到永泰電信工作，日常工作均由永泰電信安排。

2026年1月5日，章嚴堃接受永泰電信指派完成工作后，在下班途中騎摩托車發(fā)生交通事故。路人將其送進永泰縣醫(yī)院后，電信安全員通知家屬到場，檢查之后又轉院到福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院搶救，三名電信安全員也跟到附屬第一醫(yī)院。等手術結束已是次日凌晨1點，此時三名電信安全員才離開。

事故發(fā)生后，永泰電信多次致電家屬進行慰問，表示有什么賠償需求都可以提。作為家屬，當時他們略感慰籍。但因愛子正在搶救，他們根本無心與永泰電信商談賠償事宜。

1月6日，院方通知家屬稱，章嚴堃經搶救無效已經死亡，家屬心情悲痛欲絕，只好讓其先入土為安。沒想到的是，在章嚴堃入土為安后，永泰電信各領導居然翻臉不認人，說章嚴堃與永泰電信沒有關系，電信公司除了團意險保險理賠款外，不再給一分錢的補償，這讓家屬寒心不已。

事后，家屬翻看章嚴堃的工資單，發(fā)現為其發(fā)放工資的并不是永泰電信，而是素未謀面的“安徽拓世峰信息科技有限公司”。

企查查顯示，安徽拓世峰信息科技有限公司于2025年4月11日注冊成立，注冊地在安徽省淮南市，中國電信及其關聯(lián)企業(yè)均不是該公司的股東，與永泰電信八桿子都打不著。如果非得說與電信有關，那就是其營業(yè)范圍之一的“第二類增值電信業(yè)務”。

同時，該公司只有1名員工，但不知道這唯一的員工是不是已經死亡的章嚴堃。按照工資單推測，章嚴堃是該公司派遣到永泰電信工作的員工。

勞動派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。

其本質特征為雇傭與使用分離，派遣單位需具備200萬元以上注冊資本并取得行政許可，用工崗位限于臨時性（存續(xù)時間不超過6個月）、輔助性（非主營業(yè)務崗位）或替代性（因脫產學習、休假等原因無法工作期間）崗位且比例不超過10%；勞務派遣單位與同一勞動者只能約定一次試用期，被派遣勞動者無工作期間應按所在地最低工資標準支付報酬，用工單位以承攬、外包名義實施勞務派遣的需承擔連帶責任，被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬的權利。

也就是說，就算章嚴堃屬于勞務派遣，永泰電信也應當承擔相應的賠償責任。

至今，讓章嚴堃前往應聘的招聘公告還掛在網上，結果成功應聘的章嚴堃卻已經離開人世。

招聘公告顯示，該招聘主體福建省電信技術發(fā)展有限公司，是香港上市公司中國通信服務股份有限公司（股票代碼：00552）的下屬專業(yè)子公司，福州分公司是福州最大的通信設備綜合維護服務商，該司作為電信的長期合作伙伴，擁有一支專業(yè)化銷售與維護隊伍，自營多家通信連鎖門店等實體渠道運營，設有10000號電信基礎服務平臺，為客戶提供多樣化服務，承接各類通信設備服務。

百度搜索顯示，福建省電信技術發(fā)展有限公司成立于2006年03月29日，位于福建省福州市臺江區(qū)，系福建省通信產業(yè)服務有限公司的全資子公司，屬于中國電信旗下企業(yè)。

堂堂中國電信，本該承擔必要的社會責任。結果永泰電信針對章嚴堃死亡事件，居然拿出一副把責任推得一干二凈的態(tài)度，確實太冷血。

凡是有點法律知識的人都知道，團意險理賠款是不能抵銷公司作為用工主體的責任的。但永泰電信招聘公告上宣稱的“入職后繳納五險一金”，最終卻讓永泰電信領導露出了死不認賬的賴皮模樣。

中國電信本是人民群眾最信賴的通信運營商之一，那么章嚴堃事件會不會讓人民群眾對中國電信的形象大打折扣？