北京
3月30日，農行披露了2025年財報，交出了一份營收凈利雙雙增長的成績單。
財經眾議院注意到，2025年農行員工總數比上年增加了3119人，外界對其裁員的擔憂煙消云散；而且，通過“職工薪酬及福利”項目與員工總數的計算，農行員工平均加薪1.7萬元，相當于每月加薪1400元，員工平均月薪也超過了3萬元。
增員又加薪，農行員工的幸福感應該又增加了。正如農行董事長谷澍在財報致辭中所言，“2025年是國家“十四五”規劃收官之年，也是農業銀行高質量發展取得新進展、邁出新步伐的一年”。
2025年財報顯示，農業銀行實現營業收入7253.06億元，同比增長2.1%；凈利潤達2920.03億元，同比提升3.3%，盈利增速跑贏營收增速，凸顯良好的成本管控與盈利效率。
以全年365天折算，農行2025年日賺8億元。這一盈利水平在大型銀行中位居前列，充分體現了其雄厚的資產基礎與持續穩定的盈利能力。
按照利潤表中的“職工薪酬及福利”計算，2025年農業銀行該項支出總額達1693.77億元，結合年末457,835人的員工總數，折算人均薪酬約為36.99萬元。
對比2024年數據，該行當年職工薪酬及福利為1604.69億元，員工總數為454,716人，對應人均薪酬約為35.29萬元。
2025年，農行在員工規模小幅增加的背景下，薪酬總額保持了更快的增速，使得2025年人均薪酬較2024年提升約4.82%。相當于每名員工平均月薪增加1400元。
財報顯示，農行不斷深化薪酬分配機制改革，優化資源配置，完善內部分配結構，兼顧效率與公平，推進精準激勵，依法合規管理薪酬，健全規范的收入分配秩序。
農行薪酬分配強化對戰略執行、重點領域改革、重點業務發展、創效機構的激勵，鼓勵價值創造和高質量發展。同時，加強對員工的關心關愛，強化對基層一線的傾斜保障，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。
農行還表示，將不斷健全長期激勵約束，對關鍵崗位、核心骨干人才及專業人才實行傾斜激勵，有效促進全行人才發展。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
