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      何為政績觀“五重五輕”?

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      政績觀是黨員干部干事創業的導向和標尺。倘若政績觀跑偏了,從政的“方向盤”就會失靈,干事的“風向標”就會錯位。《關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的通知》明確要求,教育引導各級黨組織和黨員、干部堅持實事求是、求真務實,為人民出政績、以實干出政績,有效防范和糾治政績觀偏差。習近平總書記在浙江工作期間,就提出一些黨員干部在政績觀方面存在“五重五輕”的突出問題,至今仍有針對性和指導性。

      何為“五重五輕”?

      黨員干部如何避免?

      一起來學習!

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      (原標題: 何為政績觀“五重五輕”?黨員干部如何避免? )


      來源:共產黨員

      責編:黃慧兒

      審核:方琮 高奇

      省委舉辦樹立和踐行正確政績觀學習教育讀書班暨省委理論學習中心組學習會

      政績為誰而樹?

      這些政績觀錯位行為要受哪些黨紀處分?

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