近日,學校舉辦以“強學風根基,促高質量發展”為主題的“社區有約——書記校長面對面”暨第76期輔導員工作論壇。論壇聚焦黨建與業務融合,深入探討學風建設中的重點難點問題。多年來,商學院持續構建“督學、勵學、勤學、輔學、優學”五維學風建設工作體系,打出學風建設“組合拳”,推動形成“以學正風、以學促行”的濃厚氛圍。
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督學為基
以制度建設規范學習行為
學院堅持“嚴字當頭、實處著力”,將制度建設作為學風建設的基石。制定《商學院學生優良學風、考風建設方案》,構建“學院—輔導員—班級導師—學生骨干”四級聯動的督學網格。學院領導班子成員定期開展課堂巡查、深入課堂聽課、巡查晚自習,統籌解決學風建設中的重點難點問題;輔導員常態化開展課前督查與課堂巡查,嚴格落實晚自習及課堂出勤考勤制度,并通過學工例會每周通報情況,形成“即時提醒—定期反饋—跟蹤整改”的閉環管理機制;班級導師通過主題班會、學業約談等方式精準引導,重點關注學業困難學生;學生骨干和黨員先鋒擔任學風督導員,協助考勤記錄與課堂紀律維護,發揮朋輩示范作用。通過四級聯動、職責分明的剛性制度,學院推動學習行為規范化,引導學生在持續的外部規范中逐步內化紀律意識,養成良好學習習慣,真正實現從“被動約束”向“主動自律”的轉變。
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勵學為魂
以榜樣力量激發內生動力
學院充分發揮榜樣育人的輻射帶動作用,著力構建“學有標桿、行有示范”的爭先格局。依托新媒體平臺,學院打造了“榜樣引領”“神禾學子”“逐夢賽場”“國獎風采”“國勵風采”“微話就業”等一系列特色鮮明、內涵豐富的主題宣傳專欄,累計宣傳優秀個人與先進集體事跡106期,營造見賢思齊、奮勇爭先的濃厚氛圍。同時,依托長期打造的學風建設品牌“神禾講壇”,學院已成功舉辦147期活動,邀請國家獎學金獲得者、優秀畢業生等先進典型,圍繞時間管理、學習習慣養成、目標規劃與心態調適等主題,開展互動式、沉浸式交流,推動“身邊人講身邊事、身邊事育身邊人”落地見效。此外,學院在學生社區設立黨員先鋒崗,鼓勵先進典型“亮出來、帶好頭”,在宿舍管理、學風督導、朋輩幫扶等日常事務中發揮引領作用。通過多層次、多維度的榜樣選樹、宣傳與實踐帶動,學院有效激發學生的學習熱情與進取精神,逐步形成“人人崇尚先進、個個爭當先進”的良好局面,使榜樣育人真正內化為學生成長的精神動力與行動自覺。
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勤學為徑
以習慣養成營造濃郁氛圍
學院將習慣養成作為學風建設的重要抓手,系統開展系列品牌活動。依托學生黨支部“一支一品”,開展“圖書漂流”活動,鼓勵學生共享優質書籍資源,讓知識在流動中傳遞價值;組織九屆“書香班級打卡”活動,以班級為單位營造集體閱讀氛圍,推動閱讀習慣從個體走向群體;定期舉辦“讀書分享會”,為學生提供思想碰撞與交流對話的平臺,在互學互鑒中拓展認知邊界;開展十屆“優秀筆記大賽”,遴選學習認真、條理清晰的學生筆記進行集中展出,以身邊榜樣引導同學們見賢思齊、精益求精。同時,以“學霸宿舍”評選為載體,發揮宿舍陣地的育人功能,讓勤學之風從課堂延伸至生活空間。此外,學院精心打造“工商論壇”“科普沙龍”等學術交流品牌,邀請校內外專家學者、行業精英圍繞前沿熱點開講,拓寬學生學術視野,厚植專業志趣。通過多層次、多渠道的活動設計與學術交流,學院將勤學精神融入學生日常,讓勤奮學習成為商學院的鮮明底色。
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輔學為橋
以多級幫扶促進學業進步
學院堅持“不讓一個學生掉隊”的育人理念,系統構建“教師導學、朋輩助學、班級互學”三級輔學體系,形成覆蓋全員、貫穿全程、協同發力的學業支持網絡。在教師層面,依托專業見面會強化學業引領,每學期分專業召開師生座談會,幫助學生明確專業方向與學習目標;對學業預警學生實施“一人一策”精準幫扶,由班級導師與輔導員定期跟蹤學業進展;同時為“挑戰杯”、“互聯網+”等學術競賽提供全過程專業打磨與指導,從選題論證、文本修改到路演模擬,形成閉環輔導機制,推動學業支持從普遍覆蓋向重點干預深化。在朋輩層面,學院充分發揮研究生會、研究生黨支部的示范帶動作用,持續開展“學長護航”專題活動三十六期,內容涵蓋考研指導、課程答疑、結對幫扶等,形成高年級帶低年級、研究生帶本科生的接力助學傳統。在班級層面,組建學習小組,建立“宿舍幫”、“小組帶”等微幫扶手段,將幫扶觸角延伸到學生最近的學習生活圈。通過多級聯動、點面結合、層層遞進的輔學體系,學院切實促進全體學生學業進步與全面發展。
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優學為要
以學以致用提升綜合能力
學院緊扣商科應用型人才培養目標,推動“知行合一、學以致用”,將知識學習與能力轉化貫通銜接。立足商科特色,學院已連續開展六屆“走進千企”社會調研活動,組織學生深入企業一線,通過實地走訪、案例分析等形式,了解企業運營實際、開拓專業視野,累計形成調研報告五十余份。依托“挑戰杯”、“互聯網+”“商業模擬大賽”等高水平賽事,以賽促學、以學強賽。同時,學院積極組織學生參加籃球賽、運動會等體育賽事,營造奮勇爭先、團結協作的體育文化氛圍,并常態化開展志愿服務活動,舉辦職業規劃大賽及簡歷門診、模擬面試等配套輔導。此外,學院深入開展“我與西財大的365個故事”暨“紅色財經”文化創新實踐作品征集活動,鼓勵師生以文字、圖片、影像等形式記錄校園成長點滴,推動紅色財經文化在傳承中實現創新轉化,形成學業提升與綜合素質培養同向并行的育人格局。
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優良學風的滋養,正在轉化為學生實實在在的成長成果。近年來,在高水平賽事中,學生團隊屢創佳績,共獲得國家級獎項93項、省部級獎項461項,覆蓋創新創業、基礎學科、專業技能、志愿服務、體育運動等多個領域;學生獲批軟件著作權10項,在專業期刊發表學術論文22篇。這些成果充分表明,以“五維”體系為牽引的學風建設,不僅讓學生在課堂上“坐得住”,更在實踐中學得深、用得上、發展好。
“五維”并進,學風蔚然。從制度約束到榜樣引領,從習慣養成到精準幫扶,再到實踐賦能,商學院以“督學”正學風、“勵學”帶學風、“勤學”樹學風、“輔學”促學風、“優學”育學風,五大路徑協同發力,推動形成“以學正風、以學促行”的濃厚氛圍。優良學風正從課堂延伸至生活、從制度內化為自覺,持續轉化為學生的成長成果。學院將以此次工作論壇為契機,持續深耕“五維”體系,以更實舉措、更優生態,讓每一名學生在扎實的學風滋養中學有所得、學有所成。
西安財經大學商學院
排版:李燕
責任編輯:鄒清博
審核:柴丹 楊岳 魚莎
商學院商苑傳媒新媒體中心
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