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響水縣部分國有企業(yè)
高校畢業(yè)生專場招聘工作人員有關(guān)事項公告
為全面落實黨的二十屆四中全會精神,促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,鹽城市舉辦了鹽城市國有企業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會,我縣共4家縣屬國企參加招聘,2025年12月27日已完成報名工作,現(xiàn)將下一步工作事項公告如下:
一、崗位及人數(shù)
計劃招聘10名,具體招聘崗位及要求見附件。
二、考試
(一)考試形式
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進行。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:主要考查公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,所有崗位使用同一試卷,不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間和地點
筆試時間為2026年4月19日,具體時間和地點以準考證為準。
3.領(lǐng)取筆試準考證
考生于2026年4月17日-4月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)到響水縣財政局(響水縣雙園路488號)國資服務(wù)中心西邊樓三樓辦公室領(lǐng)取筆試準考證,聯(lián)系電話:18762501998。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
筆試卷面總分為100分,設(shè)最低合格分數(shù)線60分。
(三)面試
1.確定面試人選。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),達不到上述比例的,按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試。專業(yè)技術(shù)崗位(代碼168、169)采取專業(yè)化面試的形式,其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分,合格分數(shù)線為60分。具體面試時間地點及相關(guān)要求另行通知。
(四)總成績計算方法
專業(yè)技術(shù)崗位(代碼168、169)按筆試成績40%、面試成績60%的比例折合成總成績;其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。采用百分制計算總成績。
三、考察和體檢
在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同,取面試成績高者;總成績、面試成績均相同,組織加試,加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察,考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,在成績合格者中,按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢人員方法相同)。
四、公示和聘用
招聘單位在考察合格人員中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單。名單通過響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對公示期滿無異議人員,經(jīng)縣人社、國資部門審核后,簽訂勞動合同。被聘用人員與原單位有人事(勞動)關(guān)系的,由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。
五、薪酬待遇
被聘用人員在服務(wù)期間,與用人單位簽訂勞動合同,合同試用期為3個月,試用期滿考核合格,按照公司正式員工享受相關(guān)待遇;如考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
所有招聘人員待遇參照集團公司同類崗位同等薪酬待遇;從起薪之月起,招聘人員均繳納企業(yè)職工五險一金。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,響水縣政府國有資產(chǎn)管理辦公室、縣紀委派駐組全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-86885323、0515-68020017。
附件:響水縣部分國有企業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會崗位表.xlsx
響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2026年4月13日
此文標題來源:嘎門口小編(轉(zhuǎn)此標題請備注)
文章來源:響水政府網(wǎng) 響水網(wǎng) 響招人才網(wǎng)
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