四川
大家好，我是安叔。
4月9日當天，島內勞動部門負責人洪申翰在立法機構備詢的時候當眾宣布，首批印度籍勞工最快將在今年年底引進，初期規模在一千人，未來可能引進高達10萬名印度勞工，主要流向島內制造業和長照行業。
別說島內民眾反應激烈，這種事放到全球任何一個國家一個地區，都是會引起反應的。
說的好聽點是引進勞工，說的直白點就是搶飯碗，并且印度人在國際輿論中的風評不算好，獨樹一幟的飲食和宗教習俗，再加上一生二二生三的拖家帶口，往往用不了幾年，就能通過人口優勢攻占目標國。
有關民進黨放出引進印度勞工這件事，也不是心血來潮，而是一場蓄謀已久的操作，早在2024年底，民進黨就和印度方面簽署了勞務合作備忘錄。
這就意味著這個項目在暗地里已經運作了整整兩年，并且期間沒有舉辦過任何一場公開聽證會，也沒有在島內立法機構進行過實質性辯論，民眾相當于是突然收到的消息。
更讓人生氣的一點是，這個計劃曾經被民進黨公開否認過，在2023年，就有媒體披露相關傳聞，當時島內行政機構負責人陳建仁拍著胸脯保證說這是假消息。
結果沒到一年時間就成了白紙黑字的正式協議，這種先否認再推進，最后承認的操作手法，實際上已經成為民進黨推動爭議性質政策的標準流程。
就島內的勞工市場來說，不可否認的一點在于隨著人口老齡化加劇，再加上出生率持續走低，勞動力是短缺的，特別是這次提到的制造業和長照行業，缺工現象都較為顯著，但問題關鍵是這種短缺已經到了需要引進印度勞工的地步嗎？
答案肯定是否定的，島內現在面臨的問題就不是勞動力不足，而是產業的結構性失衡，一方面底層低薪崗位找不到人，另一方面大量年輕人找不到合適工作，還有本土勞動力因為薪資太低，工作條件艱苦只能當無業游民。
另外島內對于外籍勞工的監管也是一個問題，非法滯留，薪資拖欠，社會治安監督不嚴格，這些案件每年都能找出來一大堆，現在這些體制化的問題都沒解決，還要引進勞工，結果只能是越引越亂。
更令人不解的地方是民進黨一邊喊著缺勞動力，但又對本土勞工的困境視而不見，根據島內官方機構統計，今年1月份失業率維持在3.29%，青年失業率高達11.44%。
這說明問題的根源不是沒人愿意干活，而是工資低的不想干，是典型的工作機會和勞動力技能不匹配。
民進黨之所以急著引進印度勞工，是有其余打算的，和真正的民生需求關聯性不大，比如民進黨的“新南向政策”，是2016年上臺以后，就在減少對大陸市場的依賴，轉向南亞和東南亞地區。
但這些年下來，這個政策的成效不大，島內和新南向國家之間的貿易額不升反降，在這種情況下引進印度勞工，目的性之一就是向外界展示“新南向政策”一個政績成果，就算實際效果不好，也算是有一個交代。
還有就是轉移內部矛盾，掩蓋民生問題，最近一段時間麻煩不斷，能源問題持續發酵，導致電價上漲，供電不穩，軍費開支影響民生預算，政治內斗讓民眾抗議抱怨，在這種背景下推出解決勞工短缺的政策，就能順勢轉移民眾視線。
最后就是討好內部利益分子，島內的制造業和長照行業老板一直抱怨招工難，其實他們真正抱怨的是漲薪問題，這時候引進外籍勞工，特別是印度這些勞動力成本低的工人，剛好符合這些企業主控制人力成本的需求，而這些人就是民進黨主要金主和支持者。
這種漠視民意的做法將引發一系列連鎖反應，最直觀的結果就是本土勞工權益受損，島內制造業和長照行業的薪資普遍在三萬新臺幣左右，扣除生活成本所剩無幾，一旦大規模引入印度勞工，很多崗位的薪資會進一步被壓低。
因此這一消息一經傳播就引發熱議，島內公共政策網絡參與平臺上，立即終止印度勞工引進計劃的聯署提案在4天時間就突破3萬人的成案門檻，創造了該平臺成立以來的聯署速度記錄，多個民間團體也發起抗議活動，要求民進黨正視民意，暫停執行該政策。
訪陸期間，大陸方面出臺了十項促進兩岸交流合作的政策，涵蓋經貿合作，人員往來和青年發展等多個領域，每一項都在直擊島內民眾的實際需求。
對于引進計劃，國民黨公開表態，要求立刻暫停，全面公開政策信息，舉辦全臺公聽會，優先解決本地就業困境，這種鮮明對比，讓島內民眾看清楚了誰是在為自己真正著想，誰又是在禍害民生。
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