寶興2026年定向招聘社區(qū)工作者的公告

信息來源：雅安人事網(wǎng)

按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2024〕33號）《四川省社區(qū)工作者管理辦法》（川社工〔2024〕13號）《中共雅安市委組織部、中共雅安市委社會工作部、中共雅安市委政法委關(guān)于進一步規(guī)范優(yōu)化全市網(wǎng)格管理服務(wù)的工作方案》（雅社工〔2026〕5號）等文件精神，為進一步健全寶興縣社區(qū)工作者職業(yè)體系，及時補充社區(qū)工作者隊伍力量，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提升干部隊伍整體素能，現(xiàn)就寶興縣2026年定向招聘社區(qū)工作者有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

本次招聘面向?qū)毰d縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員定向招聘社區(qū)工作者共6人，以拉通排名的方式分配到靈關(guān)鎮(zhèn)、穆坪鎮(zhèn)下屬社區(qū)工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象和范圍

面向符合招聘崗位條件的寶興縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；品行端正、處事公道，具有較強的服務(wù)意識和事業(yè)心責任感，自愿履行相應(yīng)責任和義務(wù)；

3.具備正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有初中及以上學(xué)歷；

5.年齡18-50周歲，考生的年齡計算截止時間統(tǒng)一以報名截止時間確定；

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.寶興縣專職社區(qū)工作者在崗人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受黨紀或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員和被開除公職的人員；

4.因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索，參與邪教組織或非法宗教活動等受過行政處罰的；

5.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

6.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；

7.參與或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的；

8.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

9.不符合其他黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2026年4月23日-4月29日（上午9：00至12：00，下午15：00至17：00）。

2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，每名考生只能選擇一個崗位報考（報名地址：四川省雅安市寶興縣靈關(guān)鎮(zhèn)瀘州路18號縣委社會工作部）。

3.報名繳費：本次招聘不收取報名費和面試費。

4.開考比例：招聘崗位有效報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比不低于2:1，達不到開考比例的，經(jīng)研究同意后，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。

5.報名材料:

詳見附件1,不能按要求提供報名材料以及未按規(guī)定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄考試資格和加分政策。

6.資格審查：

報名時同步開展資格審查，由縣委社會工作部、縣委組織部、縣委政法委、縣人社局、縣民政局等部門聯(lián)合開展。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，資格審查合格后3個工作日內(nèi)由縣委社會工作部電話通知考生領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取《準考證》的考生，視為自動放棄。

（二）招聘考試

此次招聘采取筆試+面試的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，考試總成績=筆試總成績+面試成績×50%。

1.筆試

（1）筆試時間：2026年5月10日上午9:00-11:30。

（2）筆試地點：寶興縣中學(xué)（靈關(guān)秀靈大道299號），具體以《準考證》為準。

（3）筆試內(nèi)容：筆試主要測試社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作基本技能、時事政治，黨章、憲法、居民委員會組織法以及四川省社區(qū)管理有關(guān)重要法律法規(guī)等綜合素質(zhì)，不指定具體參考資料。試卷總分為100分，筆試總成績=筆試成績×50%+政策性加分。

（4）成績公布：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)“社會化考試”一欄公示成績及進入面試人員名單。

2.面試

（1）面試時間、地點：以具體通知為準。

（2）面試形式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語言表達能力。

（3）面試比例：筆試結(jié)束后，按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額2:1的比例，根據(jù)考生筆試總成績從高到低依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。

（4）面試成績：面試總分為100分。

（5）成績公布：考試總成績將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)“社會化考試”一欄進行公布。

3.政策性加分

符合加分條件的報考人員，應(yīng)在提交報名材料一并提交加分材料。

（1）取得助理社工師、社工師、高級社工師資格證書的分別加1分、2分、5分，按最高資格證書加分，不累計加分；

（2）獲得縣級表彰的加1分，獲得市級表彰的加2分，獲得省、部級表彰的加3分，獲得國家級表彰的加5分；

（3）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”服務(wù)人員滿一年且考核合格的加2分，滿兩年且考核合格的加4分，滿三年且考核合格的加6分。

加分在筆試成績（與面試成績按比例折合前）按比例折合后進行，不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復(fù)核材料的，不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

四、體檢和考察

縣委組織部、縣委社會工作部根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；如筆試總成績也相同的，則采取加試辦法確定，加試方式經(jīng)研究后確定）等額確定進入體檢、考察的人選，并統(tǒng)一組織體檢、考察。

（一）體檢

1.體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

2.體檢標準：體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用：體檢、復(fù)檢所需費用由考生自行承擔。

3.注意事項：考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分等額遞補，遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（二）考察

1.考察時間：由縣委組織部、縣委社會工作部、靈關(guān)鎮(zhèn)、穆坪鎮(zhèn)進行考察，具體以通知時間為準。

2.考察內(nèi)容：采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察人選達不到社區(qū)工作者應(yīng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

3.考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（三）公示及聘用

1.縣委組織部、縣委社會工作部根據(jù)考生考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網(wǎng)“社會化考試”一欄進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題，且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

3.公示無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個月，新招聘社區(qū)工作者試用期的待遇，按照中共寶興縣委組織部、寶興縣民政局、寶興縣財政局、寶興縣人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實施意見》（寶委組通〔2022〕11號）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，按照現(xiàn)行社區(qū)工作者薪酬體系要求，兌現(xiàn)薪酬待遇。

4.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)報到。不按時報到的，經(jīng)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）研究并上報縣委組織部、縣委社會工作部同意后，取消聘用資格。

5.被聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系或拒不簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

6.試用期滿后，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織進行考核，考核合格的報縣委組織部、縣委社會工作部備案審核后，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，聘用合同期限一般為5年，合同期滿后，經(jīng)考核認定合格的，可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。對聘期內(nèi)主動辭職或解除聘用的，根據(jù)聘用合同約定和相關(guān)辦法規(guī)定，按相關(guān)程序辦理。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

六、其他

1.招考過程中如有調(diào)整、補充等事項，在雅安人事考試官網(wǎng)上公告。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由考生自負。

2.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。

3.本公告由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人社局根據(jù)職能職責解釋。

咨詢電話：0835-6822202

監(jiān)督電話：0835-6822444

咨詢電話與監(jiān)督電話受理時間為：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

附件：1.報名材料要求

2.寶興縣2026年定向招聘社區(qū)工作者崗位表

3.寶興縣2026年定向招聘社區(qū)工作者報名信息表

4.在職證明模板

中共寶興縣委組織部

中共寶興縣委社會工作部

寶興縣人力資源和社會保障局

2026年4月21日

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