北京知名國企換將，去年人均薪酬49.5萬元

【高管動態(tài)】京能電力在發(fā)布年報和一季度財報的同時，還任命多名高層。

4月25日，根據(jù)北京京能電力股份有限公司（簡稱“京能電力”：600578）最新公告，鑒于公司副總經(jīng)理、總會計師秦磊已取得董事會秘書資格證書，董事會同意聘任秦磊為董事會秘書。

京能電力原董事會秘書李剛因工作調(diào)動原因離任，暫時由秦磊代行董秘職務(wù)，大約3個月后轉(zhuǎn)正。同時，公司董事會還聘任景杰為副總經(jīng)理。

這也意味著京能電力高管團(tuán)隊(duì)中，80后再度擴(kuò)容。

資料顯示，景杰，1982年10月出生，大學(xué)學(xué)歷，工程碩士學(xué)位，正高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級政工師；歷任山西漳山發(fā)電總經(jīng)理工作部經(jīng)理，綜合管理部經(jīng)理等職務(wù)；以及京能電力經(jīng)營計劃部部長，漳山發(fā)電總經(jīng)理，黨委書記、董事等職務(wù)。

這里也交代一句，漳山發(fā)電是京能電力全資子公司，主要從事煤電業(yè)務(wù)，注冊資本24.89億元。可見，景杰從基層管理者逐漸成長起來，并從子公司總經(jīng)理升任母公司副總經(jīng)理。

秦磊，1986年8月出生，研究生學(xué)歷，高級會計師；歷任北京京煤集團(tuán)財務(wù)部主管，北京礦建建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理助理，京煤集團(tuán)財務(wù)管理部部長，北京健康養(yǎng)老集團(tuán)副總會計師，北京能源集團(tuán)財務(wù)管理部副部長，其在財務(wù)管理上是一名好手。

2026年1月開始，秦磊出任京能電力副總經(jīng)理、總會計師并代行董事會秘書職責(zé)。在京能電力當(dāng)前4名80后高管中（包括景杰），秦磊是唯一85后，自然也是最年輕的高管。

京能電力主要從事電力和熱力企業(yè)，公司的控股股東是北京能源集團(tuán)，持股66.73%，實(shí)際控制人是北京市國資委，為市屬國企。

根據(jù)京能電力最新發(fā)布的年報顯示，去年實(shí)現(xiàn)收入354億元，基本無增量，但凈利潤卻成功翻倍，增長102%至35.3億元。2026年一季度，京能電力實(shí)現(xiàn)凈利潤11億元，增長1.5%。

公司去年利潤大增，員工薪酬也得到提升。

根據(jù)萬得，至去年末，職工總數(shù)5382人，和前一年末基本持平；去年人均創(chuàng)收658萬元，人均創(chuàng)利65.6萬元，人均稅前薪酬為49.5萬元，比2024年增加8.7萬元，增長非常明顯。

至于高層，根據(jù)年報披露，最高是原總經(jīng)理李染生，接近151萬元，比2024年少4萬元，其余高管都超過百萬元，離任的董秘李剛薪酬133萬元；獨(dú)立董事薪酬是8萬元。董事長張鳳陽不從公司領(lǐng)取薪酬。

截至4月25日，京能電力總市值367億元，市盈率10.5倍左右，估值（市盈率）10倍多。