國(guó)研睿觀察丨產(chǎn)業(yè)部里快速成長(zhǎng)的年輕人

編者按

親愛的讀者，國(guó)研睿觀察第十期今天和大家見面了，本期我們講述的是低空經(jīng)濟(jì)研究的相關(guān)故事。近年來，低空經(jīng)濟(jì)蓬勃興起、加速發(fā)展，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新亮點(diǎn)。與此同時(shí)，行業(yè)發(fā)展仍面臨多重瓶頸與現(xiàn)實(shí)制約，諸多短板亟待補(bǔ)齊。為科學(xué)研判低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、促進(jìn)釋放增長(zhǎng)潛力，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部開展專題研究，系統(tǒng)研判產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)空間和面臨的短板制約及風(fēng)險(xiǎn)，并提出政策建議，為低空經(jīng)濟(jì)安全有序發(fā)展提供參考借鑒。

記者觀察

■中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者 張一鳴

2025年，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)研中心產(chǎn)業(yè)部”）迎來了兩位年輕人，他們與部里的中青年研究人員組成研究小組，在一年中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，正在逐步成為咨詢研究工作的新生力量。

低空經(jīng)濟(jì)是產(chǎn)業(yè)部幾位年輕人入職后參與的第一個(gè)重大課題。他們?nèi)琊囁瓶实叵蚯拜厒儗W(xué)習(xí)，僅用半年時(shí)間，便對(duì)行業(yè)存在的問題和發(fā)展前景形成了較為準(zhǔn)確的判斷。

從規(guī)范的研究方法，到完整的研究思路，低空經(jīng)濟(jì)課題為年輕人提供了寶貴的學(xué)習(xí)樣板。

“前輩的研究方法和寫作經(jīng)驗(yàn)都非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒，比如對(duì)行業(yè)未來發(fā)展規(guī)模的測(cè)算方法、寫作風(fēng)格的凝練和簡(jiǎn)潔，甚至調(diào)研中如何與訪談對(duì)象溝通、如何發(fā)邀請(qǐng)函、訪談時(shí)如何與對(duì)方展開交流、如何提問以抓住核心關(guān)鍵點(diǎn)……這些都是我們努力的方向。”郭潔說。

年輕人向課題組負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)作為課題組負(fù)責(zé)人不僅需要很強(qiáng)的文字組織能力，還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)找到核心企業(yè)調(diào)研，從而快速深入行業(yè)，這些直觀的體驗(yàn)讓年輕人受益匪淺。

言傳身教式的“傳幫帶”貫穿于低空經(jīng)濟(jì)課題的研究過程。

產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子和研究室主任貫徹落實(shí)國(guó)研中心領(lǐng)導(dǎo)要求，帶著年輕人一遍遍修改稿件，調(diào)整思考問題的角度，將讀起來平淡、抓不住人的初稿，修改成內(nèi)容有新意、不落俗套，邏輯和文字通順，并能抓住最關(guān)鍵問題的終稿。

“能夠看到最初提交的稿子在一輪又一輪修改后的變化，對(duì)我們來說是特別好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。修改后的稿子文字更加精練，邏輯性和可讀性都很強(qiáng)，能夠一口氣讀下去。”郭潔說。

2025年，產(chǎn)業(yè)部的一項(xiàng)重要工作就是加快研究人員的能力提升，通過組建“一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員+一位研究室主任+一到兩位‘90后’年輕人+訪問學(xué)者及實(shí)習(xí)生”的研究小組模式，帶著年輕人快速成長(zhǎng)。

小組里分工明確，研究室主任挑大梁，是研究的主力，負(fù)責(zé)稿子的框架結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容的設(shè)計(jì)；年輕人積極配合，參與觀點(diǎn)判斷的形成和論證；實(shí)習(xí)生和訪問學(xué)者做資料整理等輔助性工作；領(lǐng)導(dǎo)班子成員則站在更高層面上把握好課題的原則、方向和重點(diǎn)，同時(shí)把好框架、邏輯和文字關(guān)。

在這種研究模式下，研究室主任能夠逐漸撐起一個(gè)具體研究任務(wù)，剛?cè)肼毜哪贻p人對(duì)課題的綜合性把握和架構(gòu)能力快速提升，從不懂政策研究，到迅速入門，再到未來成長(zhǎng)為研究骨干。

課題組的研究人員告訴中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者，產(chǎn)業(yè)部非常重視對(duì)年輕人的培養(yǎng)，愿意給年輕人壓擔(dān)子、創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓年輕人能夠跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新形勢(shì)，快速地成長(zhǎng)。

“很多時(shí)候不知道怎么做，就求助于部門領(lǐng)導(dǎo)，他們給了很明確的指導(dǎo)，幫助我們克服困難。前輩們手把手地教，我們學(xué)習(xí)到很多，比如如何獲取資料，調(diào)整調(diào)研的方法，對(duì)文字和材料精益求精。”郭潔告訴記者，這次課題對(duì)他們而言是范本式、開創(chuàng)性的研究，奠定了研究的方法論，并將掌握的研究方法用在對(duì)其他行業(yè)的研究中。

一直以來，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心就有傳幫帶的傳統(tǒng)。產(chǎn)業(yè)部部長(zhǎng)田杰棠表示，出于中長(zhǎng)期隊(duì)伍建設(shè)考慮，在爭(zhēng)取出成果的同時(shí)還要帶隊(duì)伍，培養(yǎng)人才、形成梯隊(duì)，要提升研究人員的能力，讓他們能夠形成研究框架，具備獨(dú)立思考問題的能力。這個(gè)過程需要耐心和定力。

“研究產(chǎn)業(yè)可以采取研究小組的形式，但是在研究大的問題時(shí)，比如涉及現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，就得集全部門之力。在這個(gè)過程中，我們要堅(jiān)持集體主義精神，爭(zhēng)取部門形成好的研究氛圍，干事才能擰成一股繩，有沖勁。當(dāng)然，在這個(gè)過程中也顯露出我們?cè)诤芏喾矫娴牟蛔悖@是下一步改進(jìn)工作的方向。”田杰棠說。

眾人拾柴火焰高，產(chǎn)業(yè)部新來的年輕人快速融入研究工作中，同中青年研究人員一起，勇于攻堅(jiān)克難，優(yōu)化研究模式，為釋放產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒌於ㄖ袊?guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好之基貢獻(xiàn)了智庫人的青春之力。

總 監(jiān) 制丨王列軍車海剛

監(jiān) 制丨陳 波 王 彧 楊玉洋

主 編丨毛晶慧 編 輯丨蔣 帥