烏克蘭軍隊(duì)將大規(guī)模“加薪”！步兵為啥能拿25萬到40萬？

烏克蘭總統(tǒng)澤連斯基日前公布了一套烏軍的改革方案，總計(jì)有三個(gè)要點(diǎn)：

第一：烏軍要基于公平原則，大幅提升薪酬。

具體而言就是——在前線執(zhí)行戰(zhàn)斗任務(wù)，有真實(shí)戰(zhàn)斗以及管理經(jīng)驗(yàn)，有更高作戰(zhàn)效率的軍人，要保障獲得更高的薪酬。

其中，非戰(zhàn)斗崗位的最低薪酬要有每月30000格里夫納（約合680美元），作戰(zhàn)崗位的軍人薪酬要高數(shù)倍。

第二：要特別關(guān)注步兵的薪酬。

澤連斯基稱已專門責(zé)成為步兵提供特殊的合同制度，根據(jù)其戰(zhàn)斗任務(wù)的執(zhí)行情況，薪酬可達(dá)每月25萬至40萬格里夫納（約合5670美元至9070美元）。

在這里專門點(diǎn)出步兵薪酬，而且還是高于后方非戰(zhàn)斗崗位8倍到13倍，顯然也是有特別原因的。

因?yàn)槎頌鯌?zhàn)場(chǎng)上的炮火非常猛，加之無人機(jī)的使用強(qiáng)度極大，對(duì)于步兵的防守和進(jìn)攻任務(wù)很不友好，步兵的傷亡程度也是最大的。

這一點(diǎn)其實(shí)無論俄軍、烏軍，還是參戰(zhàn)的朝軍都是如此，前幾天朝鮮“海外軍事作戰(zhàn)功勛紀(jì)念館”竣工典禮上基本證實(shí)朝軍參戰(zhàn)期間陣亡了2288人，而這些陣亡主要就是在3個(gè)多月的庫州反攻作戰(zhàn)中產(chǎn)生，陣亡比占到了參戰(zhàn)部隊(duì)的五分之一左右。

這個(gè)數(shù)字出來后，之所以令人震驚是因?yàn)橹挥谐娎侠蠈?shí)實(shí)地把陣亡名單刻在了紀(jì)念墻上；而就俄軍、烏軍那些激戰(zhàn)了幾年的重點(diǎn)部隊(duì)來說，實(shí)際陣亡數(shù)恐怕比編制數(shù)都要多了，只不過他們不會(huì)公布真實(shí)數(shù)據(jù)罷了，而不是俄軍或者烏軍損失就輕。

天天被炮彈炸、被無人機(jī)炸、被地雷炸，搞不好還要被坦克騎臉以及對(duì)方的步兵過來“清洗戰(zhàn)壕”，這日子怎么能好過呢？

所以，烏軍為步兵提供遠(yuǎn)高于后方人員的薪酬，這是沒問題的，對(duì)于穩(wěn)定軍心是絕對(duì)有利的。這錢最后能不能如數(shù)發(fā)放是一回事，但至少有這個(gè)意識(shí)總沒錯(cuò)。

第三：改變?yōu)踯姴筷?duì)的人員配備和人事管理方式。

這一點(diǎn)其實(shí)主要指的是烏軍要建立“退出”機(jī)制，畢竟不能把人動(dòng)員了后，就一直打到死。

澤連斯基稱，烏軍將加強(qiáng)軍隊(duì)中的合同制，擴(kuò)大合同制的成分，確保明確的服役期限；并且從今年開始，能夠基于清楚的時(shí)間表，讓先動(dòng)員的人分階段逐步退役。

這其實(shí)就是烏軍也要搞俄軍那種合同兵了，把服役合同簽了，打幾年是幾年，至于具體落實(shí)的話，到時(shí)候再說。

反正烏克蘭總統(tǒng)澤連斯基現(xiàn)在的意思就是：

關(guān)于加薪要在5月份完成關(guān)鍵細(xì)節(jié)的協(xié)調(diào)，6月份開始改革，而且必須取得首批成果；至于合同制改革、老兵逐步退役等，要先由國防部長和各指揮官進(jìn)行討論，先給出一個(gè)具體實(shí)施的步驟，隨后再往下進(jìn)行。

至于說加薪的錢從何而來，現(xiàn)在指望美國給錢肯定不行了，但不是還有歐洲嘛！如果說真能發(fā)下去的話，對(duì)烏軍士兵來說肯定比沒有的要好。

至于俄軍那邊，原本因?yàn)?025年以來的油氣收入不理想其實(shí)影響了招募兵力，結(jié)果后來伊朗戰(zhàn)事爆發(fā)又大賺了不少，現(xiàn)在也有錢來招兵募兵。

所以說這哥倆的爛仗還得打下去，因?yàn)闊o論人力和財(cái)力都沒到山窮水盡的地步，兩邊又都不甘心，那就繼續(xù)打爛仗好了。