新疆發(fā)布一季度生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例

來源：中國能源網(wǎng)

為認真貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，進一步促進企業(yè)與從業(yè)人員共同發(fā)力，積極排查整改事故隱患，新疆維吾爾自治區(qū)應(yīng)急管理廳選取10起企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例，供各地、各企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

案例1：2026年2月17日，塔里木油田分公司英買采油氣管理區(qū)員工王某發(fā)現(xiàn)，天然氣壓縮機空冷器附近有油氣味并伴有異常氣流聲，氣體檢測儀檢測到四級管束箱處存在可燃氣體泄漏（100%LEL），現(xiàn)場人員立即切換至備用機，進一步排查發(fā)現(xiàn)管束存在沙眼，可能導(dǎo)致天然氣大量聚集引發(fā)火災(zāi)、爆炸，隨即向管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告隱患。管理區(qū)立即組織對空冷器四級管束箱處沙眼補焊，消除了事故隱患，確保設(shè)備安全運行。該公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵王某3000元。

案例2：2026年3月25日，昭蘇縣建筑安裝工程有限責(zé)任公司承建項目施工現(xiàn)場員工黃某發(fā)現(xiàn)保安室民用電私搭亂接，及時上報給施工現(xiàn)場安全員。安全員經(jīng)現(xiàn)場查看，確認情況屬實，立即安排專職電工及時整改，并對員工進行現(xiàn)場安全教育，隨后向公司安全管理部門報告。公司核實后，按照《事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度》的相關(guān)規(guī)定，獎勵黃某2000元。

案例3：2026年2月16日，新疆玉象胡楊化工有限公司員工何某在巡檢時發(fā)現(xiàn)中變爐進口前TD-103有毒有害氣體報警器突發(fā)報警，隨即攜帶便攜式可燃氣體檢測儀逐點排查，最終確認泄漏源為甲一換熱器出口管焊縫裂紋。公司立即啟動異常工況處置程序，對系統(tǒng)進行停車，按規(guī)范進行消缺處置，避免了事故發(fā)生。該公司按照《事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度》相關(guān)規(guī)定，獎勵何某2000元。

案例4：2026年2月18日，塔里木油田分公司阿克蘇地區(qū)油氣儲運中心員工王某在裝車區(qū)發(fā)現(xiàn)待充裝車輛充裝介質(zhì)為石腦油，但該車罐檢報告核定充裝介質(zhì)為液化石油氣，屬于不同性質(zhì)危險化學(xué)品混裝，存在引發(fā)爆炸、火災(zāi)及中毒事故的風(fēng)險。發(fā)現(xiàn)隱患后，王某立即報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同時對該車進行扣車處理，不予充裝，并要求駕駛員駛離站區(qū)，隨后通知昆侖燃氣公司，要求嚴格對進站前的車輛信息進行仔細核實，確保車輛符合充裝要求。該公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度相關(guān)規(guī)定，獎勵王某1500元。

案例5：2026年3月6日，塔里木油田分公司迪那采油氣管理區(qū)員工鐘某檢查發(fā)現(xiàn)，主控室DCS對液化氣B罐緊急放空閥HV3128發(fā)出開啟指令后，現(xiàn)場閥門無動作響應(yīng)。經(jīng)確認為閥門內(nèi)部卡阻，導(dǎo)致該罐緊急放空聯(lián)鎖功能完全失效，可能造成容器超壓、密封件失效，引發(fā)油氣泄漏、火災(zāi)爆炸的風(fēng)險。此次檢查消除了事故隱患，該公司依據(jù)《迪那采油氣管理區(qū)QHSE業(yè)績考核與獎懲實施細則》相關(guān)規(guī)定,獎勵鐘某1000元。

案例6：2026年3月30日，伊犁恒輝淀粉有限公司員工王某發(fā)現(xiàn)公司沼氣罐間門口報警器持續(xù)報警，第一時間上報安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部立即安排專業(yè)人員對報警器報警情況進行核查處置，經(jīng)核查，此次報警器報警屬異常報警，是系統(tǒng)故障導(dǎo)致報警器失效，依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準》第十四條，判定為重大事故隱患。該公司按照《事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制》相關(guān)規(guī)定，獎勵王某1000元。

案例7：2026年1月17日，華電庫車發(fā)電有限公司員工崔某在現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)并制止檢修人員在熱網(wǎng)首站使用檢驗超期的切割機進行瓷磚修復(fù)違章作業(yè)。該公司依據(jù)《安全獎懲管理細則》相關(guān)規(guī)定，獎勵崔某1000元。

案例8：2026年2月25日，伊泰伊犁礦業(yè)有限公司露天煤礦員工青某現(xiàn)場作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)西幫1330臺階坡面受降雨和融雪的影響出現(xiàn)一處片幫。青某及時將情況報告公司，消除了事故隱患。該公司依據(jù)《伊泰伊犁礦業(yè)有限公司隱患報告獎勵制度》相關(guān)規(guī)定，獎勵青某1000元。

案例9：2026年3月5日，新疆卓興礦業(yè)有限公司1號工區(qū)值班員周某入井發(fā)現(xiàn)第一道防跑車裝置處于常開狀態(tài)，存在運輸系統(tǒng)安全隱患。周某立即通知提升機司機停止運行，同時將該情況報告調(diào)度值班人員、公司項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組。1號工區(qū)值班人員立即帶領(lǐng)維修工到現(xiàn)場排查處理消除隱患，避免發(fā)生運輸安全事故。該公司依據(jù)《新疆卓興礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)事故隱患及“三違”舉報獎勵辦法》相關(guān)規(guī)定，獎勵周某200元。

案例10：2026年1月5日，霍城縣宏騰能源科技有限公司員工孫某日常巡檢時發(fā)現(xiàn)非車用甲醇裝車管線法蘭處泄漏，立即向站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報。公司組織人員對非車用甲醇裝車管線法蘭螺栓進行緊固，消除了事故隱患。該公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵孫某500元。