61 歲老人打卡后猝死崗位，公司 “自愿上班”，當地人社局介入協

五一放假大家都在家歇著陪家人逛玩，江西樟樹一位61歲的老人，卻剛打完上班卡，倒在了干了兩年多的車間崗位上。等家屬匆匆趕過來的時候，老人早就沒了生命體征，旁邊生產線還在轉，其他工人也沒停下手里的活。這事傳出來之后，涉事公司第一句話，直接把全網網友氣炸了。

公司只輕飄飄甩出來八個字：五一假期，系自愿上班。仿佛這條逝去的生命，從始至終都是自己的選擇，和公司半毛錢關系都扯不上。可家屬拿出的打卡記錄一公示，瞬間就戳穿了這套撇責任的鬼話。

從三月到四月，整整六十多天，老人幾乎沒給自己放過一天假。別說完整的雙休，連好好歇一天的機會都很少。每天早上八點前鐵定打完卡進車間，下班時間基本都在晚上八點之后。

刨去中午吃飯那十幾幾十分鐘的休息，老人一天待在車間工作的時長，已經超過了十二個小時。打卡記錄里最晚的一次下班，都到了次日凌晨零點三十分。就算是身強力壯的年輕人，連熬兩個多月都頂不住，更別說一個年過六旬的老人了。

這個年紀本來該在家兒孫繞膝，每天溜溜彎聊聊天，安安穩穩享受晚年生活了。誰愿意放著舒服日子不過，跑到滿是噪音的車間熬到深夜呢。這世上哪有什么無緣無故的自愿加班，所有的自愿背后，全是成年人的身不由己。

咱們身邊大把這個年紀還出來打工的老人，大多沒多少穩定的職工退休金。每個月幾百塊的城鄉居民養老保險，連基本的生活開銷都撐不住。有的要給老伴湊醫藥費，有的想多幫襯襯子女，就怕自己給家里添多余的負擔。

這家涉事公司倒好，兩個多月來看著老人天天超負荷干活，半個不字都沒說過，連一句關心身體的提醒都沒有。老人給公司創造了收益，公司開開心心收下，等出了事，轉頭就把所有責任推給已經沒法開口辯解的老人。拿自愿當擋箭牌，這吃相真的太難看了。

懂法的朋友都清楚，這事根本不是一句自愿就能徹底撇干凈的。律師早就明確說了，是不是自愿加班，根本不影響工傷的判定。只要存在事實用工關系，在工作時間工作崗位出的事，企業該擔的責任一點都跑不了。

勞動法也寫得明明白白，就算特殊情況需要加班，每個月加班時長也不能超過三十六小時。這老人兩個月幾乎無休，單月加班早就超出法定上限不知道多少倍了。企業作為用工方，本來就有監管加班時長、保障員工健康的法定義務。

放任員工長期超負荷工作，這本身已經是違法用工了。難不成違法還能理直氣壯，出了事一句自愿就能把所有責任推得一干二凈？天底下哪有這樣的道理。法律本來就不會縱容這種耍滑頭撇責任的行為。

好在現在當地人社局已經介入協調，后續也會依法開展調查核實，肯定會給逝者和家屬一個公平的交代。可就算最后拿到了應有的賠償，也換不回老人的一條命了。想想真的讓人心里堵得慌。

這事兒能讓那么多網友破防，真不是沒道理的。太多人翻完這個新聞，直接說在這位老人身上，看到了自己父母的影子。一輩子勤勤懇懇任勞任怨，啥好的都想著家人，一輩子都在為家庭付出。

他們這輩子從來沒奢求過大富大貴，就想著一家人平平安安，日子能過下去就行。可就這么點最簡單的愿望，最后居然要付出生命的代價。說起來真的太讓人難受了。

現在不少企業都愛招超齡工人，就覺得這群人肯干活要錢少，出事還好甩鍋。明明享受了人家的勞動成果，卻不想承擔一點點對應的風險和責任。這種行為早就突破了法律和道德的底線。

我們都盼著這一次能依法處理，給所有類似處境的勞動者一個警醒，也給企業敲敲警鐘。不能讓老實本分的勞動者，白白丟了性命還得不到公道。也希望每個為生活奔波的普通人，都能被這個世界溫柔以待。不用拼著健康換生計，不用熬著命換那一點點安穩。

參考資料：央視新聞 六旬老人打卡后猝死崗位事件調查