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4天之內連續倒下3個人,全部是70歲上下的老人,全部是夜班崗位上發的病。
這個通知看第一眼就覺得不對勁,大連教師大廈物業的通知落款是3月8日,事情發生在2月25日到28日。
結果一直到這兩天才在網上被人發出來,中間隔了兩個多月。
這就有意思了。
2月出的事,3月物業自己發了一個內部通知調整排班,5月才被網友把通知拍下來發到網上。
這兩個多月里,到底是誰在壓著消息不讓外面知道,物業工作人員后來接受記者電話采訪的時候說,事情發生在今年2月,3人都已經回家了不干了,都在養病。
這個說法聽起來好像沒什么問題。
但你仔細想想,4天內連續3個人發病,其中兩個是心梗,一個是腦梗。
這種事物業公司不覺得是個大事嗎,不需要給公眾一個交代嗎,不需要說明一下排班有沒有問題嗎,不需要說一下這3個人有沒有得到應有的賠償和保障嗎,什么都沒說,只是默默地發了一個內部通知。
把夜班排班改了。
如果不是有網友把通知拍下來發到網上,這件事可能永遠不會有人知道。
一個物業公司,4天內連續3個夜班員工突發重病,這不管從哪個角度看都不是一件小事,公眾有權利知道發生了什么,有權利知道這3個老人現在怎么樣了,有沒有得到妥善的安置和賠償,結果什么都沒有。
只有一張遲到了兩個多月才被曝光的通知。
網友看到這個通知之后。
整個人都炸了。
大家在討論的時候。
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最不能接受的一點就是,70歲左右的人,為什么還在值夜班。
夜班是什么。
是凌晨12點到早上8點,是正常人躺在床上睡覺的時間,是生物鐘最容易被打亂的時段,是心梗和腦梗最高發的時段,醫學研究早就說得很清楚了,長期熬夜和長期夜間工作,會大幅增加心腦血管疾病的風險。
對于70歲左右的老年人來說,這種風險不是增加一點點,是直接翻倍甚至更高,3個70歲的老人。
本來就應該在家安安穩穩地養老,結果被安排到凌晨的夜班崗位上,連續幾個小時保持清醒,隨時應對突發情況。
吃飯不規律,睡覺不規律,身體長期處在緊繃狀態。
然后4天之內,兩個人心梗,一個人腦梗。
70歲的人,一般來說子女也40多甚至50歲了,正是有能力照顧父母的時候,為什么會讓自己的父親或者母親,跑到物業公司去值夜班,有人說可能是因為經濟條件不好。
家里確實需要這份工資。
這個理由聽著心酸。
這個現象不是大連這一個小區的問題,去全國任何一個城市的任何一個小區,你都能看到同樣的情形,門口值班的保安,清掃樓道的保潔,修剪綠化的園丁。
大量都是60歲甚至70歲的退休人員。
他們不是不知道夜班傷身體,他們不是不知道自己這個年紀應該休息,但他們沒有選擇,物價在漲,房租在漲,醫藥費在漲,養老金漲的那一點,根本跟不上支出的速度。
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物業行業恰恰抓住了這一點,大量聘用超齡人員,人力成本壓到最低,夜班這種沒人愿意干的崗位。
自然而然就塞給了退休人員。
這是一種默契,也是一種無奈。
然后物業公司發一份內部通知,悄悄把排班改了,指望這件事情慢慢被遺忘,大連這3個老人是幸運的,因為他們的情況被網友曝光了,引起了公眾的關注,壓力和監督來了,后續的處理可能不會太離譜。
但那些沒有被曝光的呢,那些也在夜班里硬撐著的老人呢。
誰去關注他們,誰去保護他們,寫到這里,心里真的很沉重。
一個文明的社會,不應該讓70歲的老人在凌晨去值夜班,不應該讓底層勞動者用健康去填補行業低薪的黑洞。
你對此事怎么看。
覺得70歲老人該不該出來值夜班,如果你是子女會怎么選擇。
評論區聊聊你的看法。
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