00后女生索要13天工資被老板辱罵，街道辦回應(yīng)

近日，00后女生小姜向記者反映，自己在巨智（海南）仿生機(jī)器人有限公司位于杭州濱江區(qū)的辦公點(diǎn)工作13天后離職，于規(guī)定發(fā)薪日向老板曹先生討要薪資反遭辱罵。

事后，記者致電杭州市濱江區(qū)長河街道辦事處，工作人員告訴記者：正在協(xié)調(diào)中，已經(jīng)告知單位離職5日內(nèi)結(jié)清工資，有進(jìn)展將會通知小姜。

00后女生討薪不成，反被辱罵“傻不拉幾”

5月9日晚，公司以“雙方不合適”為由要求小姜簽署離職證明書，但截至離職時，其13天（不含五一假期）的約2500元工資并未發(fā)放。按照公司約定，每月10日為發(fā)薪日，當(dāng)天早上8時左右，小姜向曹先生發(fā)消息詢問薪資結(jié)算情況，對方未回復(fù)，于是小姜便找到曹先生的母親并用其手機(jī)成功聯(lián)系到了他。

▲還未簽署的《離職證明書》 受訪者供圖

據(jù)小姜在社交媒體上發(fā)布的視頻顯示，曹先生回到公司后，小姜當(dāng)面提出了自己的訴求，詢問其何時發(fā)工資“人走賬清”。曹先生情緒激動，罵小姜“腦子有問題”并稱“今天會給你發(fā)”，但其隨后表示小姜“大早上來催錢”的話就“發(fā)不起了”，并再次對小姜進(jìn)行了言語辱罵。

▲曹先生辱罵小姜“大清早要錢傻不拉幾” 受訪者供圖

據(jù)小姜介紹，她通過網(wǎng)絡(luò)招聘信息入職該初創(chuàng)公司，崗位為新媒體運(yùn)營，公司承諾試用期底薪5000元、包住，辦公地點(diǎn)為曹先生租賃的一個獨(dú)棟別墅，“1樓辦公、2樓員工住、3樓曹先生住。”

入職時間為2026年4月23日，工作內(nèi)容涵蓋仿生機(jī)器人相關(guān)視頻剪輯、多平臺種草內(nèi)容發(fā)布等，期間她需獨(dú)自運(yùn)營19部手機(jī)負(fù)責(zé)全平臺賬號。小姜透露，此前還有一個女孩子在該公司上班，后面因“不合適”離職了，目前該公司僅有她一名員工。

▲小姜的工作內(nèi)容及薪資待遇 受訪者供圖

小姜說，自入職至離職，公司僅讓其填寫了入職信息，未簽訂正式勞動合同。據(jù)企查查顯示，該公司成立于2025年5月20日，總部位于海南省澄邁縣，主要從事機(jī)器人的制造與研發(fā)，曹先生為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，記者在招聘平臺上仍可查詢到該職位的招聘信息。

截至發(fā)稿，記者多次嘗試聯(lián)系該公司及相關(guān)負(fù)責(zé)人，均未得到回應(yīng)。

▲招聘平臺上仍有該職務(wù)的相關(guān)信息

有關(guān)部門回應(yīng)：

已經(jīng)告知單位離職5日內(nèi)結(jié)清工資，否則將會立案調(diào)查處理

5月12日，小姜稱自己致電杭州市濱江區(qū)長河街道辦事處，工作人員表示已經(jīng)告知單位離職5日內(nèi)結(jié)清員工工資，否則將會立案調(diào)查處理。當(dāng)天下午，記者致電杭州市濱江區(qū)長河街道辦事處，工作人員稱曹先生拖欠工資情況屬實(shí)，他們正在溝通當(dāng)中，會督促該公司落實(shí)工資支付，有最新進(jìn)展會通知小姜。

截至發(fā)稿，小姜稱尚未收到應(yīng)得的薪資。

（瀟湘晨報）