在廣東工廠車(chē)間做計(jì)件工,最講究的就是公平二字,活怎么分、活好不好做,直接關(guān)系到每個(gè)人的收入多少。可新來(lái)的車(chē)間主管卻公然偏袒老鄉(xiāng),搞特殊分配,終于惹得一位焊工忍無(wú)可忍,當(dāng)場(chǎng)和主管吵了起來(lái),最后直接鬧到了老板辦公室。
這位工人心里早就憋了一肚子火氣,本來(lái)就抱著大不了辭職的想法,面對(duì)老板的詢(xún)問(wèn),沒(méi)有半點(diǎn)膽怯退縮。
他坦然跟老板說(shuō)出實(shí)情:“主管安排工作太不合理了,總把好做、工錢(qián)又高的產(chǎn)品分給自己老鄉(xiāng),留給我們的全是工序復(fù)雜、掙不到錢(qián)的活。身為車(chē)間管理者,這樣偏心安排,您覺(jué)得合理嗎?”
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車(chē)間里一共四名焊工,一直都是做計(jì)件算工資。在前任主管管理時(shí),不管來(lái)什么訂單、什么產(chǎn)品,都是四個(gè)人平均分配,不偏不倚。大家全憑自己手腳快慢掙錢(qián),從來(lái)沒(méi)有過(guò)半句怨言,車(chē)間氛圍一直很和睦。
自從換新主管后,一切都變了味。新主管處處向著自己老鄉(xiāng),輕松又掙錢(qián)的好活,悄悄全留給對(duì)方。一開(kāi)始大家都選擇隱忍,想著多一事不如少一事。可主管越來(lái)越過(guò)分,另外兩名同事只能敢怒不敢言,默默受委屈。只有他實(shí)在看不下去,今天直接和主管爆發(fā)了沖突。
老板耐心聽(tīng)完他的訴說(shuō),沉默了好一會(huì)兒,轉(zhuǎn)頭當(dāng)場(chǎng)質(zhì)問(wèn)主管有沒(méi)有這回事。主管被問(wèn)得啞口無(wú)言,支支吾吾說(shuō)不出一句辯解的話。
老板當(dāng)場(chǎng)狠狠訓(xùn)斥了主管:“讓你當(dāng)主管是來(lái)管理車(chē)間的,不是讓你搞特殊化偏袒老鄉(xiāng)的!計(jì)件做工最忌諱分配不均,偏心處事只會(huì)激起大家的矛盾!”當(dāng)場(chǎng)勒令主管立刻整改,公平分配所有工序。
回到工作崗位后,他心里別提多舒坦了。也徹底想明白,職場(chǎng)里沒(méi)必要一味忍讓遷就,遇上不公對(duì)待就該大膽說(shuō)出來(lái),往后要是再有人故意給自己穿小鞋,依舊會(huì)去找老板講道理維權(quán)。
評(píng)論區(qū)網(wǎng)友紛紛共鳴熱議
網(wǎng)友:干得太漂亮!就該硬氣一點(diǎn),不慣著這種偏心的主管。
網(wǎng)友:工廠最討厭這種護(hù)短偏袒的領(lǐng)導(dǎo),老實(shí)人只會(huì)默默吃虧,就該有人站出來(lái)。
網(wǎng)友:老板明事理懂公道,這種主管就該好好敲打,不然只會(huì)越來(lái)越囂張。
網(wǎng)友:大家都是憑力氣掙錢(qián),憑什么區(qū)別對(duì)待,為這位勇敢維權(quán)的工人點(diǎn)贊!
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