國網(wǎng)望江縣供電公司：深耕“三基”育英才 青春賦能向未來

今年以來，國網(wǎng)望江縣供電公司緊扣安徽省電力公司“三基建設(shè)”攻堅(jiān)行動部署，錨定“夯基礎(chǔ)、抓基層、強(qiáng)基本功”核心任務(wù)，把青年人才培養(yǎng)作為隊(duì)伍建設(shè)“一號工程”，創(chuàng)新實(shí)施復(fù)合型人才階梯培育體系，推動青年員工從“單一專業(yè)型”向“一專多能復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，為核心業(yè)務(wù)回歸、供電服務(wù)提質(zhì)注入強(qiáng)勁青春動能。

青年興則企業(yè)興，人才強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。面對核心人才不足、專業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、業(yè)務(wù)外委依賴等難題，國網(wǎng)望江縣供電公司堅(jiān)持黨管人才、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，聚焦供電所、輸變電兩大關(guān)鍵領(lǐng)域，以“核心隊(duì)伍建設(shè)、核心能力提升、核心業(yè)務(wù)回歸”為著力點(diǎn)，量身定制青年復(fù)合型人才培養(yǎng)及考核方案，構(gòu)建起全周期、階梯式、實(shí)戰(zhàn)化培養(yǎng)鏈條，讓青年員工在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

在基層筑基上，該公司推行“導(dǎo)師帶徒+分層培養(yǎng)”模式，為青年員工搭建成長快車道。針對供電所青年員工，實(shí)施筑基期、深耕期、勝任期三階培養(yǎng)，4個月筑基跟班學(xué)、4個月深耕練硬功、4個月勝任挑重?fù)?dān)，通過一對一結(jié)對、集中授課、現(xiàn)場實(shí)操、技能比武等方式，讓青年快速掌握客戶經(jīng)理與高低壓運(yùn)維雙重技能。輸變電專業(yè)青年則按照1年半培養(yǎng)周期，在運(yùn)維班、檢修班輪崗歷練，實(shí)現(xiàn)“運(yùn)維主修+檢修輔修”雙軌提升，熟練駕馭紅外測溫、局放測試、油色譜分析等帶電檢測技術(shù)，成長為變電運(yùn)維與檢修“雙棲”骨干。

在實(shí)戰(zhàn)練兵上，國網(wǎng)望江縣供電公司把實(shí)訓(xùn)場搬到電網(wǎng)一線，讓青年在“干中學(xué)、學(xué)中練”。依托望江太慈“兩高一優(yōu)”智慧示范區(qū)、主配網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地等平臺，組建青年柔性施工團(tuán)隊(duì)，深度參與配網(wǎng)技改大修、無人機(jī)巡檢、配自終端消缺、應(yīng)急搶修等核心業(yè)務(wù)，全年承接自主實(shí)施任務(wù)超10場，推動青年從“課堂學(xué)員”向“現(xiàn)場尖兵”轉(zhuǎn)變。同時，常態(tài)化開展安規(guī)考試、技能競賽、駐廠實(shí)訓(xùn)，建立“月度檢驗(yàn)、年度考核”閉環(huán)機(jī)制，對考核優(yōu)秀者給予績效激勵、優(yōu)先晉升，讓青年技能提升有動力、職業(yè)發(fā)展有通道。

在機(jī)制保障上，該公司打通青年成長“快車道”，讓有為者有位、能干者能上。建立復(fù)合型人才選拔、培養(yǎng)、考核、激勵全鏈條機(jī)制，通過個人自薦與組織推薦相結(jié)合，嚴(yán)把理論考試、現(xiàn)場實(shí)操、專業(yè)評價三道關(guān)口，精準(zhǔn)選拔青年骨干。復(fù)合型青年人才享受班組長績效待遇，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、崗位晉升直接掛鉤，形成“培養(yǎng)—使用—激勵—提升”良性循環(huán)。目前，望江公司已完成首批青年跨專業(yè)輪訓(xùn)，一批90后、95后青年走上網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、實(shí)習(xí)設(shè)備主人崗位，成為核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施的主力軍。

青春礪技，匠心傳承。在全國勞模易斌等先進(jìn)典型引領(lǐng)下，國網(wǎng)望江縣供電公司青年員工主動扎根基層、沖鋒一線，在配網(wǎng)建設(shè)、故障搶修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等戰(zhàn)場勇挑重?fù)?dān)。太慈中心供電所青年團(tuán)隊(duì)依托“電工聶宏”服務(wù)品牌，用“析、導(dǎo)、濟(jì)、聚”四字訣破解客戶用電難題；輸變電青年骨干全力保障變電站安全穩(wěn)定運(yùn)行，助力該公司供電可靠性指標(biāo)連續(xù)三年位居全省前列。

下一步，國網(wǎng)望江縣供電公司將持續(xù)深化“三基建設(shè)”，不斷優(yōu)化青年人才培養(yǎng)體系，著力打造一支政治過硬、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良的青年復(fù)合型人才隊(duì)伍，以青春之力守護(hù)萬家燈火，以人才之基賦能鄉(xiāng)村振興，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、電網(wǎng)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大青春力量。 (龍暢)