臨港首設(shè)“人才日”：直面青年“安居樂業(yè)”，人才政策矩陣2.0升級

來源：滾動播報

（來源：上觀新聞）

5月16日，2026滴水湖青創(chuàng)人才大會舉行。會上，滴水湖青創(chuàng)灣正式啟動，臨港新片區(qū)發(fā)布《上海滴水湖青創(chuàng)灣建設(shè)方案（2026-2028）》以及“人才政策矩陣2.0”，包括升級“臨港菁才卡”、上線“年度菁才禮金”、推出“小藍鯨”大學(xué)生實習(xí)計劃崗位8100余個，并首次設(shè)立“上海臨港人才日”，標志著新片區(qū)人才服務(wù)全面升級為城市戰(zhàn)略，也是“投資于人”理念全面落地。

政策加碼：直擊人才“安居樂業(yè)”痛點

用最大的誠意詮釋“年輕的城，年輕人的城”，新片區(qū)掛牌6年多來累計引進各類人才超17萬人，年均增速65%，集聚海內(nèi)外各類高層次人才超820人，連續(xù)6年獲評“中國年度最佳引才城市”。

記者注意到，此次政策升級直擊青年人才“安居樂業(yè)”的痛點。

例如，“臨港菁才卡”升級2.0版，最低申領(lǐng)門檻大幅放寬至“在臨港繳納社保滿1個月”，并新增面向來臨港實習(xí)實踐高校學(xué)生的“青春卡”以及面向博士層次人才的“白金卡”，全周期覆蓋青年人才群體。截至目前，“臨港菁才卡”累計持卡人數(shù)已超11000人。現(xiàn)場還首發(fā)“年度菁才禮金”，黃金卡及以上持卡人每年可領(lǐng)取不少于2000元的專屬消費額度，在臨港各大主流商圈消費時可享80%消費金額抵扣。

針對青年最關(guān)注的就業(yè)和實習(xí)，臨港“小藍鯨計劃”深度整合資源，實習(xí)補貼力度加碼，符合條件的人才最高可享6000元/月補貼；安居保障政策升級，“青春驛站”提供最長2個月免費住宿，人才公寓申請門檻進一步降低，覆蓋范圍擴大至全市青年就業(yè)人才，符合條件的青年人才最高可享受每月5000元的租房補貼、一次性10.4萬元的安家補貼，以及最高500萬元的購房補貼。

作為“上海臨港人才日”重頭戲，“千企萬人”大型招聘會暨“小藍鯨”實習(xí)實踐專場招聘會在當天舉行，特斯拉、上飛公司、中微公司等50余家重點企業(yè)帶來8108個優(yōu)質(zhì)實習(xí)及全職崗位。據(jù)初步統(tǒng)計，招聘會累計收取簡歷5680余份，初步達成實習(xí)意向1874人次。

截至目前，“小藍鯨計劃”累計建設(shè)457家大學(xué)生實習(xí)基地、50家重點實習(xí)基地，覆蓋集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、航空航天、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。現(xiàn)場，臨港還與特斯拉等10家重點企業(yè)及北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等10所高校共建人才“蓄水池”。

滴水湖青創(chuàng)灣打造青年創(chuàng)業(yè)“夢工廠”

根據(jù)《上海滴水湖青創(chuàng)灣建設(shè)方案（2026-2028）》，臨港新片區(qū)103國際創(chuàng)新協(xié)同區(qū)正式命名為“上海滴水湖青創(chuàng)灣”。未來三年，該區(qū)域?qū)⒕劢辜呻娐贰⑷斯ぶ悄艿荣惖溃蛟臁耙粠Т齾^(qū)”的創(chuàng)新雨林，為青年創(chuàng)客提供“頂天立地”的產(chǎn)業(yè)支撐。

臨港新片區(qū)管委會發(fā)改處處長陸瑜介紹，滴水湖青創(chuàng)灣作為“年輕的城、年輕人的城”和臨港科創(chuàng)城建設(shè)核心實踐區(qū)，規(guī)劃總面積約7平方公里，被賦予“打造科技龍頭企業(yè)與高端研發(fā)機構(gòu)集聚地、打造低成本優(yōu)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)者夢工廠、打造產(chǎn)城融合宜業(yè)宜居理想家園”三大核心定位。

在空間布局上，青創(chuàng)灣將以橙和港為生態(tài)主軸，串聯(lián)起科創(chuàng)總部集聚區(qū)、戰(zhàn)略科研集聚區(qū)和大學(xué)科技園區(qū)，構(gòu)建“一帶串三區(qū)”的創(chuàng)新雨林生態(tài)。《方案》明確“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)熱土、活力城區(qū)”三大工程作為滴水湖青創(chuàng)灣建設(shè)重點任務(wù)。

城市溫度：從“立業(yè)”到“安家”全場景陪伴

除了事業(yè)支持，臨港也關(guān)注青年人才的“生活質(zhì)感”。大會現(xiàn)場宣布設(shè)立“上海臨港人才日”，將每年5月第3個星期六固定為城市節(jié)日，整個五月，臨港將圍繞青年人才推出系列嘉年華活動，為青年人才打造一場貫穿事業(yè)、生活、社交與夢想的青春盛會。

當天，2026長三角青年交友暨臨港青年人才嘉年華在莫比烏斯公園舉行，來自上海和長三角城市2600余名青年相聚滴水湖畔，通過音樂節(jié)、社交露營、AI互動等形式拓展社交圈。

人才日期間，臨港菁才卡“光影·冰趣·水悅”專屬體驗季推出超10場免費觀影、免費娛雪等活動。“遇見愛”主題音樂會、春天歌會、春天團操以及“時光之戒”光影煙花秀與無人機表演，邀青年人才共赴“年輕的城”的活力與浪漫。

市委常委，臨港新片區(qū)黨工委書記、管委會主任陳金山出席活動。

原標題：《臨港首設(shè)“人才日”：直面青年“安居樂業(yè)”，人才政策矩陣2.0升級》

欄目主編：徐晶卉

來源：作者：文匯報 周淵