天津美女墜亡后續(xù)：遺言曝光，是被逼迫跳傘，難定工傷老板不賠

永遠(yuǎn)不知道明天和意外哪一個先來！

近日，一樁發(fā)生在天津的高空跳傘傷亡事件，接連牽動著無數(shù)網(wǎng)友的心。

24歲女生李琪，本來安穩(wěn)從事線上宣傳工作，滿心期待開啟訂婚成婚的新生活，卻在公司不合理安排下倉促登上三千米高空，最終不幸墜水離世。

隨著女生的遺言曝光，網(wǎng)友們才發(fā)現(xiàn)這件事情背后遠(yuǎn)沒有那么簡單……

李琪是土生土長的天津本地人，之前曾在銀行上班，因為上班距離遠(yuǎn)，索性就辭去原有崗位，入職北極星天津跳傘基地，成為一名宣傳推廣職員。

入職初期，企業(yè)明確劃定工作范疇，員工只需日常拍攝短視頻、直播間講解跳傘套餐、剪輯游客體驗影像即可，無需親身參與高空跳傘項目。

輕松安穩(wěn)的辦公模式，加上每月穩(wěn)定薪資，讓李琪與家人都倍感安心。

她也早早和男友定下婚約，計劃年內(nèi)敲定婚事，來年組建屬于自己的小家庭。

可這份平淡順?biāo)斓娜粘＃诨亻_業(yè)第二天徹底破碎。

4月26日中午，機(jī)場航班搭載游客準(zhǔn)備升空跳傘，工作人員清點(diǎn)人數(shù)后發(fā)現(xiàn)機(jī)艙空余兩個座位。

出于縮減燃油、人力運(yùn)營成本的私心，企業(yè)負(fù)責(zé)人臨時下達(dá)指令，要求在崗的兩名宣傳員工頂替空位參與跳傘。

負(fù)責(zé)人對外宣稱，員工親身體驗項目，能夠更真切講解游玩感受，提升直播帶貨吸引力，可本質(zhì)只是為了利用閑置機(jī)位壓縮開支。

身處上下級地位懸殊的職場環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)隨口提出的安排，已然成為無法拒絕的硬性任務(wù)。

毫無跳傘經(jīng)驗、從未接受專業(yè)培訓(xùn)的李琪，接到通知后瞬間手足無措。

距離登機(jī)僅剩短短數(shù)分鐘，她來不及更換專業(yè)防護(hù)服飾，只能匆忙穿戴好跳傘裝備，忐忑奔赴飛行場地。

登機(jī)前夕，她懷著不安向母親發(fā)送消息，一句“突然讓我們跳傘，我都沒換衣服”，附帶一張神情局促的留影，成為這名年輕女孩留在世間最后的話語。

據(jù)了解，事發(fā)當(dāng)天高空氣象條件并不理想，現(xiàn)場風(fēng)力非常大，氣流紊亂起伏，非常的危險。

也就是說按照跳傘行業(yè)安全規(guī)范，四級以上大風(fēng)便應(yīng)當(dāng)暫停所有高空項目，而當(dāng)時陣風(fēng)強(qiáng)度遠(yuǎn)超安全標(biāo)準(zhǔn)。

即便經(jīng)驗豐富的專業(yè)教練，在此類環(huán)境下開展跳傘作業(yè)都要格外謹(jǐn)慎，毫無實操基礎(chǔ)的普通員工貿(mào)然嘗試，潛藏著極大安全隱患。

飛機(jī)升空航行二十分鐘后，各組人員依次跳出機(jī)艙，多數(shù)體驗者順利抵達(dá)預(yù)定落點(diǎn)，唯獨(dú)李琪與隨行教練的跳傘路線嚴(yán)重偏移，徑直墜入機(jī)場周邊水域當(dāng)中。

一同登機(jī)的同事平安落地后，第一時間準(zhǔn)備物資等候同伴歸來。

可足足等待半小時始終不見女生回來，這個時候眾人這才察覺事態(tài)不妙。

當(dāng)?shù)鼐仍犖榛鹚仝s赴現(xiàn)場開展打撈搜救，復(fù)雜水域環(huán)境大幅增加救援難度，歷經(jīng)六個小時全力搜尋，最終只尋獲兩具冰冷的遺體。

鮮活的生命驟然消逝，原本幸福美滿的兩個家庭，瞬間陷入無盡的悲痛之中。

李琪的婚約徹底落空，至親家人只能承受白發(fā)人送黑發(fā)人的沉痛打擊。

悲劇發(fā)生之后，涉事企業(yè)暴露出的各類問題，更是不斷刷新大眾認(rèn)知。

企業(yè)對外大肆宣傳自身擁有八年運(yùn)營資歷，具備成熟跳傘服務(wù)體系，可查閱工商登記資料便能發(fā)現(xiàn)，這家公司注冊成立僅一年有余，老牌基地的名號純屬虛假營銷。

與此同時，用工保障層面更是漏洞百出，企業(yè)在職員工數(shù)量不少，登記繳納社保的人員卻僅有兩人。

也就是說，絕大多數(shù)從業(yè)者都缺失基礎(chǔ)勞動保障，一旦遭遇意外，根本無法享受正規(guī)保險賠付。

與此同時，事故處置階段，企業(yè)冷漠消極的處事態(tài)度更是令人心寒。

事發(fā)后基地直接停業(yè)閉門，相關(guān)負(fù)責(zé)人刻意失聯(lián)躲避，始終不肯出面與遇難者家屬溝通協(xié)商。

家屬想要調(diào)取現(xiàn)場監(jiān)控、核查事故具體原因、商議后續(xù)賠償事宜，均處處碰壁。

幸存員工在事發(fā)兩天后，如常收到結(jié)算工資，企業(yè)結(jié)清薪酬后便不再過問，沒有半句歉意安撫，也未給出任何合理事件解釋，冷漠處事方式引得輿論一片嘩然。

如今最難解決的難題，莫過于工傷責(zé)任的界定。

從客觀場景來看，李琪是在工作時段，遵照企業(yè)管理人員指令開展相關(guān)行動，符合工傷認(rèn)定基礎(chǔ)條件。

但勞動合同標(biāo)注崗位為線上宣傳員，跳傘并不屬于既定工作職責(zé)，企業(yè)也試圖以此為借口，推脫自身賠償責(zé)任。

加之員工普遍未繳納社保，常規(guī)工傷申報流程無法順利推進(jìn)，家屬想要依法維權(quán)，還要耗費(fèi)大量時間梳理勞動關(guān)系、搜集相關(guān)證據(jù)，后續(xù)維權(quán)道路漫長又艱難。

這起令人惋惜的事故，也為廣大職場從業(yè)者敲響警鐘。

日常工作里，不少打工人礙于職場人際關(guān)系，擔(dān)心拒絕安排影響自身工作，面對超出崗位職責(zé)、存在人身風(fēng)險的不合理要求，常常選擇妥協(xié)退讓。

可無論職場發(fā)展前景如何，個人生命安全永遠(yuǎn)排在首位，面對違背合同約定、危及自身安危的指令，理應(yīng)堅守底線勇敢拒絕，切勿一味順從埋下安全隱患。

目前當(dāng)?shù)囟鄠€職能部門已經(jīng)組建專項調(diào)查組，全面核查涉事企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)、事故成因與管理問題，涉事跳傘項目也已全面叫停下架。

一條年輕生命倉促落幕，無法再度挽回，只希望相關(guān)部門能夠盡快查清全部真相，依規(guī)追究涉事人員相應(yīng)責(zé)任，給遇難者家屬一個公正答復(fù)。

同時也督促極限文旅行業(yè)補(bǔ)齊安全短板，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，杜絕漠視生命的逐利亂象，避免同類悲劇再度上演。

信息來源：
國+社區(qū)2026.5.23