河南
但凡你在設計院上過班，就可以體會到人究竟能有多壞？
河南某甲級設計院被國企收購了！
但員工安置方案是人能想出來的嗎？近日，河南某設計院發生了翻天覆地的大事，公司被賣了，一家國企給收購了；
但是院里半數員工將淪為外包，要先簽離職合同再成為外包，很多人糾結要不要離職？
這件事的爭議點有兩個，為什么有的人可以成為國企正式員工，剩下的就只能淪為外包？評判標準是什么？
其次，也是最核心的問題，當下設計院已成破鼓萬人捶之勢，賺錢能力大打折扣，很多集團都在想辦法剝離設計業務，有的把設計院擺上了貨架，低價拍賣；
為什么這個國企肯收購設計院呢？我覺得大概率是看上了該院的甲級資質，而那些能成為國企正式員工的人，應該是維護資質所必須的人；
像擁有注冊證書的員工，以及具備中級職稱及以上的人員，其余的小兵自然可有可無。
外包不像勞務派遣，外包其實完全跟這個國企沒關系了，不難預見，這些簽了外包合同的人，以后只有干活的命；
具體待遇、有沒有社保這些全看外包公司了，國企就負責分包活，結賬；
你想想看，本來錢就不多再經過外包公司的盤剝，到你手里的能有多少？
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