湖北
1977年，陳丕顯出任湖北省委第二書記，此后他歷任湖北省委第一書記、湖北省革委會主任等職，他在主政湖北的5年里做了大量的工作，使湖北的工農業生產和社會事業逐步走上正軌。今天帝哥主要說說陳丕顯在湖北尊重知識、尊重人才的故事。
陳丕顯
陳丕顯到湖北上任后不久，便深入武鋼調研，他了解到許多有海外背景的技術人員在十年“運動”中被扣上“里通外國”“反動學術權威”的帽子，這些人即使后來回到了工作崗位，也因檔案里留有“黑材料”而心有余悸，不敢放手工作。
不久以后，陳丕顯組織武鋼的全體干部和技術人員開會，他在會上讓人搬來幾個紙箱并當眾打開，里面是一摞摞在“運動”期間形成的、針對知識分子的批判材料和所謂的“問題”檔案。陳丕顯環視會場，語氣堅定地說：“這些材料，是歷史的錯誤，是壓在同志們身上的包袱。今天，我們就在這里，把它們徹底燒掉！”說罷，他親手點燃了這些材料。
火光映照著在場技術人員的臉龐，許多人眼眶濕潤。一位老工程師后來回憶：“那火燒掉的不僅是幾張紙，更是我們心頭多年的枷鎖！”
陳丕顯深知，尊重人才不能只停留在口頭上，更要解決他們的實際困難。有一次，陳丕顯去拜訪老作家徐遲，當他走進徐遲狹小、陳舊的住所時，看到滿屋的書籍幾乎無處堆放，不禁眉頭緊鎖。陳丕顯了解到，許多從各地調回或引進的高級知識分子，都面臨著類似的住房窘境。
徐遲
不久以后，陳丕顯在省委常委會上提出了一個讓不少人感到意外的動議：將中央批給湖北新建省委辦公樓的部分資金，先用來為高級知識分子蓋兩棟宿舍樓，即“高知樓”。有的同志表示疑慮，認為修建辦公樓是省委的“門面”。陳丕顯耐心地說服大家：“我們省委辦公，條件差一點可以克服。但專家們要搞科研、搞創作，沒有一個安定的家怎么行？知識分子的心穩了，湖北的發展才能穩！”最終他的提議獲得通過。
后來當一批批教授、專家、藝術家搬進寬敞明亮的新居時，他們感受到的不僅是居住條件的改善，更是一份被珍視的溫暖。
陳丕顯還積極提拔年輕干部，幫助他們走上更高的平臺，其中最具代表性的，當屬王兆國。
陳丕顯（中）和鄧小平（右）
1980年7月，陳丕顯陪鄧小平視察第二汽車制造廠時，向他推薦了年僅38歲的副廠長王兆國。王兆國大學畢業后，到二汽分廠任技術員，此后歷任分廠團委書記、總廠團委書記、政治部副主任、黨委常委等職，在每一個崗位都干得很出色，鄧小平得知王兆國的經歷后，認為他人才難得，要好好培養。
1982年，王兆國進京出任共青團中央書記處第一書記兼中央團校校長。同年7月4日，鄧小平在軍委座談會上專門提到了王兆國：
前年，我同陳丕顯同志到第二汽車制造廠，有個副廠長陪同我們參觀，我發現這人不錯。我說他不錯指什么？一個那么大的汽車廠，他是技術骨干，工作勝任，這是講能力。他的年齡那個時候是38歲，現在40多。更重要的一點，他是“運動”中受打擊的，他是反對打砸搶的，以后一直是表現好的，包括對待所謂“反右傾翻案風”這些問題在內。這樣的人才特別可喜。這樣的人有的是，而且容易鑒別。這件事要放在我們經常的日程中間，我們講了幾年了。大家一致認為是一件大事，但是做起來不容易。不解決選擇人才的問題，我們交不了班，歷史會給我們寫下一筆。
后來王兆國當上了中央政治局委員、全國人大常委會副委員長，陳丕顯對此功不可沒。
王兆國
陳丕顯在主政湖北的5年里，將“尊重知識、尊重人才”從一個口號，變成一場場大會上的火焰、一次次登門拜訪的懇談、一棟棟拔地而起的樓房……它所釋放的能量，最終匯聚成了推動荊楚大地在改革開放初期奮力前行的澎湃動力。
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