我為傷殘農(nóng)民工討公道

最近，我接到網(wǎng)絡(luò)員工的多次投訴某廠違反勞動(dòng)法。我到雁田某廠做臥底當(dāng)一名臨時(shí)工。人事部小姐叫我安排到一樓pp車(chē)間。李師傅安排我做看料員。

圖中：張子保在某公司和阿斌工友在一起留影

8月18日8點(diǎn)整，我到一樓pp車(chē)間上班，一般剛開(kāi)機(jī)器，溫度不夠不能生產(chǎn)，大約11點(diǎn)30分才生產(chǎn)。這時(shí)候閑的沒(méi)事做，李師傅說(shuō)，沒(méi)事我給你們找事做。說(shuō)著李師傅帶隊(duì)到4號(hào)機(jī)搬運(yùn)模具抬到2號(hào)裝機(jī)，這個(gè)模具大約有2千斤重，我們5人搬不動(dòng)。李師傅又到二樓叫人搬模具，叫來(lái)了阿斌，阿斌今年29歲，家住四川省達(dá)州市大竹縣媽媽鎮(zhèn)人，2009年2月進(jìn)入某公司做倉(cāng)庫(kù)保管員。阿斌和我們一起把模具抬到2號(hào)機(jī)裝模具，機(jī)器兩邊狹窄，人又多，一般抬模具都是退著走，工友阿斌一換手之際，不料工友阿斌的右手撐在機(jī)器兩邊的杠桿上，杠桿上不知誰(shuí)放的刀片把工友阿斌的右手掌劃破了。工友阿斌把手套已取，右手掌鮮血淋淋。廠里把工友阿斌送到雁田廣濟(jì)醫(yī)院救治，右手三根手指被切除。
大約3個(gè)月后，經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為因工負(fù)傷七級(jí)。某公司在支付信訪人前期醫(yī)藥費(fèi)用后就拒絕支付阿斌住院期間的伙食助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等其他費(fèi)用。
阿斌在多次維權(quán)無(wú)果的情況下，我在車(chē)間里聽(tīng)了阿斌的哭訴，我和工友們對(duì)他的困境十分同情，我私下公開(kāi)自己的身份，告訴他我是記者時(shí)，阿斌驚呆了簡(jiǎn)直不敢相信眼前事實(shí)是真的，我告訴他，我的身份暫時(shí)保密，不要告訴任何人，我對(duì)阿斌承諾說(shuō)，我在北京任記者五年，我將運(yùn)用法律武器為你維權(quán)，并全程參與、全程跟蹤、全程督辦。你的事，我管定了！
我開(kāi)始詳細(xì)了解這起事件經(jīng)過(guò)的來(lái)龍去脈，掌握了某公司存在未簽勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等多項(xiàng)違法用工情節(jié)。之后，我不畏困難，頂住壓力，最終收集到了足夠的證據(jù)。我在某工廠做了半個(gè)月，基本摸清了某工廠的黑幕。我們覺(jué)得沒(méi)必要呆在那里了，于是，就辭了急工回京。
回京后，我連夜加班加點(diǎn)寫(xiě)成了《我為傷殘農(nóng)民工討回公道 》的一文，文圖并茂發(fā)表在我們的某反腐網(wǎng)站上，不到五個(gè)鐘，引起了當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的重視，他們馬上成立調(diào)查組，某“公司一次性支付阿斌183211.9元，其中：一次性傷殘補(bǔ)助金21655.2元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金95652.7元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金40134元、停工留薪期工資8150元、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資11250元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3050元、伙食補(bǔ)助費(fèi)420元。”還取締了查封的某工廠，解救了不少農(nóng)民工。
拿到賠償金，斷了三根手指的阿斌淚流滿(mǎn)面，當(dāng)場(chǎng)撥通我的電話，謝謝保哥，我的事解決了謝謝你啊，我告訴他，監(jiān)察大隊(duì)早就通知我了，拿到就好，拿到錢(qián)馬上回家做過(guò)小生意養(yǎng)家！這是我應(yīng)該做的！
(文中阿斌系化名)
農(nóng)民工受工傷，如何維權(quán)？能獲得哪些賠償？
首先，一旦發(fā)生工傷事故(如果自己還清醒)，應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。
工傷事故發(fā)生后，要保留證據(jù)，證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù)，并及時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險(xiǎn)，則保險(xiǎn)公司會(huì)負(fù)責(zé)賠償;如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，用人單位要按《工傷保險(xiǎn)條例》全額支付包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
如果就支付費(fèi)用、待遇等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，甚至是用人單位拒不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
進(jìn)城務(wù)工人員一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并注意留存與用工單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，防患于未然。同時(shí)，工傷發(fā)生后，勞動(dòng)者要及時(shí)到相關(guān)部門(mén)備案，很多人因未備案導(dǎo)致事后不能提供相關(guān)的事故責(zé)任書(shū)或證明等。由于事實(shí)不清，勞動(dòng)保障部門(mén)也無(wú)法判斷是否屬于工傷。

《撰稿：張子保》