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      娃哈哈的暗戰(zhàn),宗馥莉何以贏下第一回合?

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      ?暗涌

      總經(jīng)理辦公室里,從辦公桌到落地窗是七步,從落地窗到辦公桌也是七步。

      這一點(diǎn),在杭州市蕭山區(qū)總部大樓辦公的娃哈哈中高層管理人員都很清楚。

      畢竟,大家已經(jīng)熟悉了宗馥莉“耳提面命,親力親為”的管理風(fēng)格,不理解這一風(fēng)格的管理層老人,已經(jīng)被宗總經(jīng)理:

      換了一遍。

      而從宗慶后去世到宗馥莉辭職是144天,從宗馥莉辭職到復(fù)職是4天。

      這一點(diǎn),眾多管理人員面對(duì)記者采訪時(shí)諱莫如深,寧可不清楚。


      (娃哈哈總部大樓的一樓大廳)

      事實(shí)上,這場(chǎng)發(fā)生在娃哈哈公司的博弈暗流涌動(dòng),躬身入局的各方雷厲風(fēng)行,頗有“巫山終可怪,昨夜有奔雷”的宮斗美。

      7月18日上午,社交平臺(tái)上流傳出宗馥莉發(fā)布的《致娃哈哈集團(tuán)全體員工的函》,宗馥莉以“部分股東就本人自宗慶后董事長(zhǎng)離世后對(duì)娃哈哈集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的合理性提出質(zhì)疑”為由,辭去“娃哈哈集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理”職務(wù)。

      一小時(shí)后,被打了個(gè)措手不及的杭州市上城區(qū)國(guó)資部門負(fù)責(zé)人含含糊糊地對(duì)記者表示,“相關(guān)情況還在進(jìn)一步核實(shí)”。

      因?yàn)槎鄺l相關(guān)內(nèi)容齊刷刷地上了熱搜,回過神來的有關(guān)部門逐漸表現(xiàn)出高水平的回應(yīng)。

      當(dāng)天下午,“山東地區(qū)的某經(jīng)銷商”透露,宗馥莉?qū)救藛T團(tuán)隊(duì)的改革遇到了阻力,分歧確實(shí)存在。

      然后又有“知情人士”爆料,宗馥莉請(qǐng)辭前已經(jīng)與杭州國(guó)資部門博弈了一個(gè)多月,雙方對(duì)峙的焦點(diǎn)在于股權(quán)問題與上市目標(biāo)。

      第二天,宗慶后的胞弟宗澤后在朋友圈發(fā)文稱:

      宗馥莉請(qǐng)辭是一件好事,她首先要考慮是如何做好事,做慈善,讓所有人都認(rèn)可她,認(rèn)可她的接班。而且,娃哈哈的大股東是國(guó)資,宗馥莉本質(zhì)上是職業(yè)經(jīng)理人,需要夾著尾巴做人。


      這三觀炸裂的發(fā)言過于離譜,以至于讓我不得不相信,它是真的。

      所以,我對(duì)于“宏勝集團(tuán)總裁宗馥莉侵占娃哈哈集團(tuán)巨額國(guó)有資產(chǎn)”的舉報(bào)信,就一點(diǎn)兒也不驚奇。

      中國(guó)特色,就是這個(gè)味兒。

      眼看山雨欲來,無數(shù)吃瓜群眾正排排坐,吃瓜瓜,卻不料僅僅4天,一則加蓋了娃哈哈集團(tuán)公章、宗馥莉簽字的聲明突然被發(fā)布,宣告了宗馥莉小姐華麗的回歸。


      有人認(rèn)為,宗小姐選擇在三盅全會(huì)閉幕的當(dāng)日、“完善民營(yíng)企業(yè)參與國(guó)家重大項(xiàng)目建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制”的時(shí)點(diǎn)宣布離職,利用輿論以退為進(jìn),逆轉(zhuǎn)贏得了娃哈哈的暗戰(zhàn)。

      但我們關(guān)心的是三個(gè)微觀層面的問題:

      宗慶后先生去世后,為什么會(huì)有人事權(quán)與股權(quán)的大亂斗?為什么宗馥莉贏得了閃電戰(zhàn)的階段性勝利?娃哈哈的根本性解決方案是什么?

      其實(shí),上述問題屬于歷史遺留問題。

      ?是誰不讓宗馥莉接班

      關(guān)于宗慶后的奮斗史,以及娃哈哈的歷史進(jìn)程,我在今年三月發(fā)布的《》一文中已有草蛇灰線的敘述。

      文章最后,我對(duì)于宗慶后離世后的娃哈哈交接工作表示謹(jǐn)慎,認(rèn)為宗馥莉必須優(yōu)先解決娃哈哈復(fù)雜的政商關(guān)系、職工持股、在銷售網(wǎng)絡(luò)中展示自身連接性。


      如果你不太了解娃哈哈的過往,我建議你最好看一看這篇文章。

      簡(jiǎn)單地說,宗慶后以鮮明的人物性格與個(gè)人魅力,為娃哈哈打造了特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu),但在企業(yè)做大后達(dá)成了一個(gè)難以理順的死結(jié)。

      (一)失衡的管理體系

      我們先說一說最簡(jiǎn)單的部分,娃哈哈的管理結(jié)構(gòu)與人員團(tuán)隊(duì)。

      宗慶后在勞改農(nóng)場(chǎng)插隊(duì)的那些年,條件十分艱苦,他能讀到的書不多,卻從反復(fù)閱讀的《毛選》中參悟了“統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭(zhēng)、黨的建設(shè)”的商戰(zhàn)原理。

      宗慶后在開疆拓土過程中,打造了一個(gè)“利益綁定+財(cái)務(wù)紀(jì)律+價(jià)格聯(lián)盟+組織建設(shè)”的聯(lián)合銷售體模式,各地經(jīng)銷商被嚴(yán)格劃定區(qū)域、規(guī)定價(jià)格、背負(fù)銷售指標(biāo),以及預(yù)繳11.7%銷售保證金的模式,獲得在指定區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品銷售的自由裁量權(quán)。

      這套堅(jiān)實(shí)的營(yíng)銷體系,通過龐大的事業(yè)部,由事業(yè)部部長(zhǎng)直接向宗慶后匯報(bào),宗慶后則通過上述中層干部來控制龐大的聯(lián)銷體。

      即使在發(fā)軔于草莽的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)里,娃哈哈的特殊管理架構(gòu)也很罕見,它違背了管理學(xué)的眾多原則,但偏偏符合國(guó)情與人性:

      一方面,娃哈哈的中層管理弱勢(shì)而銷售大區(qū)強(qiáng)勢(shì),另一方面,中層與銷售商互為制約,都需要宗慶后的強(qiáng)力支持,因而都對(duì)宗先生表示出堅(jiān)定的忠誠(chéng)。

      靠著這套微妙的聯(lián)合銷售體模式,娃哈哈在2年內(nèi)就滲透到全國(guó)大部分縣級(jí)城市,最終建立起一萬多個(gè)終端渠道網(wǎng)點(diǎn)。

      宗慶后曾在自傳中坦率地承認(rèn),他認(rèn)為娃哈哈在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,靠的不是產(chǎn)品開發(fā),而是營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的爭(zhēng)奪。“董事會(huì)—中層管理者—區(qū)域銷售商”的聯(lián)合銷售體,是娃哈哈的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能把競(jìng)合關(guān)系激烈的三方達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡,這是宗先生能力的體現(xiàn)。

      正由于這種奇妙的平衡,娃哈哈20年來銷售商隊(duì)伍一直保持穩(wěn)定,且中層干部:

      這么多年很少換人。

      2024年2月25日,宗慶后駕鶴西去,接班的“長(zhǎng)公主”宗馥莉在追思會(huì)上稱,自己會(huì)接好父親遞來的“接力棒”。但轉(zhuǎn)過身,宗小姐就開始了“大火燒新灶”。

      首先就是刀刃向內(nèi)的中層改革。

      宗慶后去世后,宗馥莉接任了“副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理”等職務(wù),但沒有接任最關(guān)鍵的董事長(zhǎng)一職。甚至于,國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示,杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司法定代表人仍為宗慶后。

      這不得不讓人聯(lián)想,對(duì)宗慶后無比忠誠(chéng)的現(xiàn)有聯(lián)合銷售體,能否被宗馥莉如臂使指地管理?

      而宗馥莉的回應(yīng),直接且強(qiáng)硬。

      公開信息顯示,今年以來,娃哈哈集團(tuán)中高層更換調(diào)整頻率遠(yuǎn)高于往年。2024年5月,宗馥莉一口氣降職、撤換了30多名中層領(lǐng)導(dǎo),包括曾進(jìn)入過娃哈哈高層的蔡雷,曾任職娃哈哈東北片區(qū)總經(jīng)理的劉海。

      甚至就連公司內(nèi)部被視為輔佐宗馥莉的“顧命老臣” 潘家杰,也由常務(wù)副總改任:

      宗慶后紀(jì)念館主任。

      一位娃哈哈前員工告訴《財(cái)聯(lián)社》記者:

      基本上,很多管理層被免了,大小姐身邊的人我們都不認(rèn)識(shí)了。

      宗小姐試圖在短期內(nèi)整頓隊(duì)伍,形成一支統(tǒng)一思想的隊(duì)伍,這是人之常情,也是組織的自發(fā)要求。

      但短期內(nèi)大規(guī)模換人,打破了原本“董事會(huì)—中層管理者—區(qū)域銷售商”的動(dòng)態(tài)平衡,造成了某些影響。

      (二)奇特的股權(quán)結(jié)構(gòu)

      但也有商界人士指出,不能把娃哈哈中層團(tuán)隊(duì)的變更,以及對(duì)地區(qū)銷售商的整頓,簡(jiǎn)單地視為“純潔管理隊(duì)伍”,其中可能涉及娃哈哈公司架構(gòu)的流程重整。

      我們知道,從股權(quán)結(jié)構(gòu)看,娃哈哈是一個(gè)國(guó)企。

      娃哈哈集團(tuán)的直接股東由三方構(gòu)成:第一大股東杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司持股46%,第二大股東宗慶后持股29.4%,第三大股東娃哈哈集團(tuán)基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)(職工持股會(huì))持股24.6%。其中,第一大股東(上城投控)由杭州市上城區(qū)財(cái)政局100%間接控制,屬于國(guó)資。


      這是有歷史淵源的。

      1987年,宗慶后承包了杭州市上城區(qū)文教局下屬的校辦企業(yè)經(jīng)銷部,這就是娃哈哈國(guó)資屬性的來源。

      這也是沒辦法的事,因?yàn)橹钡?988年6月,國(guó)務(wù)院公布了《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,個(gè)體戶轉(zhuǎn)職為私營(yíng)企業(yè)才成為合理合法的訴求。

      但另一方面,我們也很難把娃哈哈公司業(yè)務(wù)的飛速擴(kuò)張都?xì)w因于宗慶后的個(gè)人努力。

      例如宗慶后承包經(jīng)營(yíng)部后,相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是為上城區(qū)各中小學(xué)附近的商店供貨,這項(xiàng)業(yè)務(wù)有著“特許經(jīng)營(yíng)”的意味。

      再例如,經(jīng)銷部獨(dú)立核算后沒有辦公場(chǎng)所,還是當(dāng)時(shí)的傅美珍副局長(zhǎng)提議,把閑置的清泰小學(xué)拆遷房免費(fèi)撥給宗慶后使用,至娃哈哈成立后,清泰街160號(hào)依然是公司的總部。

      再再例如,在政府辦公會(huì)議、大中型文體會(huì)議中,娃哈哈多次中標(biāo)飲用水供應(yīng)商,其“國(guó)資國(guó)貨”標(biāo)簽,也是一個(gè)考量因素。

      最重要的是,娃哈哈在擴(kuò)大規(guī)模的關(guān)鍵時(shí)刻,通過新華社記者的一封內(nèi)參,得到時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理鄒家華同志的批示,成為民營(yíng)企業(yè)改制的試點(diǎn)企業(yè),得到了有關(guān)部門親切的關(guān)懷,迅速并購(gòu)了3倍規(guī)模的國(guó)營(yíng)杭州罐頭食品廠。

      而在娃哈哈鏖戰(zhàn)達(dá)能集團(tuán)時(shí),振興民族企業(yè)、防止國(guó)有資產(chǎn)流失,也是宗慶后贏得有關(guān)方面首肯,最終反敗為勝的重要因素。

      所以,娃哈哈的國(guó)資屬性符合當(dāng)時(shí)的實(shí)際狀況,存在相關(guān)的道統(tǒng)與法統(tǒng)。

      當(dāng)然,娃哈哈能夠做大做強(qiáng),離不開當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的開明,以及宗慶后的務(wù)實(shí)靈活——前者并沒有以大股東身份干涉具體業(yè)務(wù),后者也沒有在企業(yè)做大后推行管理層收購(gòu)(MBO),而是以宗慶后家族+職工持股會(huì)聯(lián)合的方式,把控著企業(yè)的發(fā)展方向。

      一句話,國(guó)資部門知道自己的深淺,宗先生明白自家的長(zhǎng)短,雙方一番天作之合,達(dá)成了企業(yè)生命的大和諧

      ——改革開放以來,有些地區(qū)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、混合所有制經(jīng)濟(jì)搞得好,不是沒有理由的。

      然鵝,在宗慶后先生晚年,娃哈哈的股權(quán)結(jié)構(gòu)就成為一個(gè)棘手問題,各方都在尋找解決方案,但都未有定論。

      例如2023年,杭州國(guó)資曾開展娃哈哈混改的前置性工作。但工作尚未鋪開,宗慶后就離世了,資歷、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)理念迥異的宗馥莉接手娃哈哈,后續(xù)的溝通工作未能完全得到各方認(rèn)可。

      最終,“國(guó)資+宗慶后家族+職工持股會(huì)”的多方默契被打破了。

      (三)另起爐灶

      2024年以來,宗馥莉在娃哈哈集團(tuán)旗下公司的任職變動(dòng)非常頻繁。通過天眼查可以發(fā)現(xiàn),2023年宗馥莉職位變動(dòng)信息為16條,2019-2022年變動(dòng)53條,而今年以來,她的職位變動(dòng)信息達(dá)到:

      125條。

      7月18日宗馥莉宣布辭職時(shí),眾多財(cái)經(jīng)記者們圍著蕭山區(qū)娃哈哈總部、下沙娃哈哈生產(chǎn)基地、上城區(qū)清泰街160號(hào)的娃哈哈集團(tuán)舊址…都沒有采訪到宗小姐。

      據(jù)說,當(dāng)事人宗馥莉并不在上述娃哈哈辦公區(qū)域,她正在宏盛公司開會(huì)。

      我在《》一文中,特意用一個(gè)專門的章節(jié)說到:

      從2003年起,一家名為“宏勝飲料集團(tuán)有限公司”的公司與杭州娃哈哈緊密合作,為娃哈哈提供吹瓶、灌裝、套標(biāo)等飲料整線解決方案,并提供香精香料等食品添加劑,以及供產(chǎn)品包裝解決方案。

      工商登記顯示,宏勝集團(tuán)由注冊(cè)于英屬維爾京群島的恒楓貿(mào)易有限公司持股98%,浙江恒楓投資有限公司持股2%,股權(quán)穿透后發(fā)現(xiàn),它們的背后大股東是宗馥莉。

      目前,宏盛公司對(duì)外投資了53家與娃哈哈存在上下游關(guān)系的公司,涵蓋了配料生產(chǎn)、裝備制造、印刷包裝等關(guān)鍵業(yè)務(wù)。這些林林總總的供應(yīng)鏈配套企業(yè),為娃哈哈的主要產(chǎn)品提供一攬子解決方案,其業(yè)務(wù)貫穿杭州娃哈哈的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,也分享了豐厚的利潤(rùn)。


      今年5月以來,宏勝飲料集團(tuán)有限公司投資成立了15家企業(yè),其中有9家系近一個(gè)月內(nèi)成立,包括天津宏勝恒楓飲料有限公司、咸陽(yáng)宏勝恒楓食品有限公司、鄭州恒楓飲料有限公司等,宗馥莉均在上述公司擔(dān)任董事或執(zhí)行董事職務(wù)。


      這些企業(yè),對(duì)于宗馥莉意義重大。

      這么說吧,如果哪一天宏勝集團(tuán)的下屬公司為娃哈哈定做純凈水的包裝紙箱,或者承攬物流配送服務(wù),我是一點(diǎn)兒也不奇怪的。

      這很合理。

      在針對(duì)“國(guó)有資產(chǎn)流失”的舉報(bào)信中,舉報(bào)人人自稱為娃哈哈集團(tuán)的前員工,指控宗慶后去世后,宗馥莉通過一系列手段來轉(zhuǎn)移娃哈哈的國(guó)有資產(chǎn),手段包括以宏勝集團(tuán)名義委托外加工工廠、轉(zhuǎn)移水產(chǎn)品生產(chǎn)線、八寶粥訂單從而從中牟利等。其中就包括一條:

      用娃哈哈的錢,去給宏勝買水線。

      根據(jù)《市界》記者的報(bào)道,某“知情人士”透露,購(gòu)買水線的事情是真的,宗馥莉一直要求娃哈哈公司的人去宏勝投產(chǎn)指導(dǎo),并投產(chǎn)相關(guān)水線。

      一個(gè)不爭(zhēng)事實(shí)是,由于歷史原因,宗慶后家族因股權(quán)劣勢(shì),無法直接掌控龐大的杭州娃哈哈,但宗親后開啟的上下游產(chǎn)業(yè)鏈新布局,最終由女兒宗馥莉發(fā)揚(yáng)光大,全資持有了百億商業(yè)帝國(guó)。

      因此,宗馥莉與娃哈哈其他股東的芥蒂最終激化,爆發(fā)了一場(chǎng)以退為進(jìn)的逼宮事件。

      ?宗馥莉的底氣

      從法理而言,杭州市上城區(qū)財(cái)政局是名正言順的娃哈哈第一大股東;從道統(tǒng)上看,財(cái)政局有著全民所有制buffer與國(guó)資流失debuff的雙重加持,理應(yīng)對(duì)宗馥莉的逼宮占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

      但僅僅四天,宗馥莉就以勝利者的姿態(tài)被“請(qǐng)”回宮,“繼續(xù)履行娃哈哈集團(tuán)的相關(guān)管理職責(zé)”,她的得勝法寶又是什么?

      因?yàn)樽谛〗阌兄薰瘓F(tuán)掌控不了的東西,這些東西又與娃哈哈集團(tuán)的股權(quán)沒有關(guān)系。

      宗馥莉繼承的是娃哈哈集團(tuán)有限公司29.4%的股份,她沒有娃哈哈集團(tuán)有限公司的實(shí)際控制權(quán)。但天眼查App顯示,宗馥莉名下關(guān)聯(lián)企業(yè)高達(dá)170余家,其中160余家為存續(xù)狀態(tài)。

      這些企業(yè)均為娃哈哈集團(tuán)旗下或上下游公司,涉及飲料、食品、電商、物流、包裝、營(yíng)銷、廣告、投資等各領(lǐng)域,對(duì)于這些核心食品飲料產(chǎn)能的重要組成部分,宗馥莉多擔(dān)任董事長(zhǎng)、董事、經(jīng)理等職務(wù)。

      這些企業(yè)或是為娃哈哈提供核心業(yè)務(wù)外包服務(wù),或是直接生產(chǎn)冠名為“娃哈哈”的產(chǎn)品、使用娃哈哈的商標(biāo),但它們與娃哈哈集團(tuán)沒有隸屬關(guān)系,甚至沒有股權(quán)聯(lián)系。

      最有名的例子是杭州娃哈哈食品有限公司。

      工商登記資料顯示,該公司成立于1992年10月(早于娃哈哈集團(tuán)有限公司,后者成立于1993年2月),控股股東是娃哈哈宏振投資。

      2024年3月,娃哈哈宏振投資完成股權(quán)變更,目前已由宗馥莉擔(dān)任法定代表人,且實(shí)現(xiàn)了100%持股。這家公司生產(chǎn)什么種類的“娃哈哈”食品,如何劃定銷售區(qū)域,其實(shí)和娃哈哈集團(tuán)沒有太多關(guān)系。

      例如在北京的超市與零售店,娃哈哈八寶粥是由高碑店娃哈哈宏振食品飲料有限公司、山西娃哈哈食品有限公司委托生產(chǎn)的。

      甚至連娃哈哈的核心產(chǎn)品——596毫升的娃哈哈純凈水——也面臨著類似的尷尬。

      在湖南省某地級(jí)市,一瓶標(biāo)準(zhǔn)的596ml娃哈哈純凈水的瓶身標(biāo)注著:

      本品受委托生產(chǎn)企業(yè)為:武漢宏勝恒楓飲料有限公司、湖南長(zhǎng)沙恒楓飲料有限公司、衡陽(yáng)恒楓飲料有限公司、懷化恒楓飲料有限公司。


      吊詭的是,這些受委托的生產(chǎn)商與娃哈哈集團(tuán)沒有股權(quán)關(guān)系,但它們?nèi)勘蛔陴ダ蛞灾苯踊蜷g接方式持股。

      例如上文提到的高碑店娃哈哈,宗馥莉的持股就超過了70%,宏勝恒楓飲料有限公司,更是宗馥莉最早做大的實(shí)控企業(yè)。公開資料顯示:

      2004年,宗馥莉留學(xué)歸來,先是在娃哈哈集團(tuán)的車間做生產(chǎn)管理,然后于2007年接手宏勝飲料有限公司,并把這家只有 1條飲料灌裝線的企業(yè),發(fā)展成為擁有 19個(gè)生產(chǎn)基地、 48家子公司、 104條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的集團(tuán)。

      相反,杭州娃哈哈集團(tuán)真正參股持有的企業(yè)只有16家(其中4家已注銷),而且持股比例均未超過50%。

      這是一個(gè)極其危險(xiǎn)的信號(hào)。

      一方面,娃哈哈集團(tuán)持股比例低于50%,意味著在子公司中不具備絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。例如按照公司法規(guī)定,絕對(duì)控股(超過67%)的股東擁有修改公司章程、變更主營(yíng)項(xiàng)目的決策權(quán),而相對(duì)控股(超過50%)的股東擁有重大事項(xiàng)的一票否決權(quán)。娃哈哈集團(tuán)持股比例過低,在關(guān)鍵時(shí)候不具備調(diào)動(dòng)所有資源的強(qiáng)制能力。

      另一方面,即使娃哈哈集團(tuán)對(duì)參股企業(yè)擁有影響力,但它們的聯(lián)盟規(guī)模實(shí)在是太小了。我們通過工商登記數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),目前國(guó)內(nèi)企業(yè)名稱中使用“娃哈哈”字樣的存續(xù)企業(yè)共有230家,明確與娃哈哈集團(tuán)有關(guān)聯(lián)的是12家,由宗馥莉控股的有59家,另外有超過100家企業(yè)與恒楓貿(mào)易等企業(yè)有關(guān)——它們又與宗馥莉旗下的金融投資公司有關(guān)。


      (浙江恒楓投資有限公司持有恒楓貿(mào)易的股權(quán),前者又通過寧波瑾匯投資管理有限公司,同宗馥莉關(guān)聯(lián)起來)

      我們假設(shè)一下:

      假如娃哈哈集團(tuán)與宗馥莉徹底翻臉,宏勝集團(tuán)等產(chǎn)能巨大而又游離于娃哈哈集團(tuán)體系之外的飲料公司馬力全開,貼牌生產(chǎn)的冠名“娃哈哈”的產(chǎn)品大量上市,造成惡性競(jìng)爭(zhēng)及消費(fèi)者市場(chǎng)的認(rèn)知混亂…杭州娃哈哈集團(tuán)又該如何應(yīng)對(duì)呢?

      別忘了,杭州娃哈哈集團(tuán)及其參股公司的家數(shù),還不到宗馥莉旗下同盟公司的1/10,如果短期內(nèi)無差別地競(jìng)爭(zhēng),市面上存活下來的公司,一定會(huì)是娃哈哈集團(tuán)嗎?

      另外,杭州娃哈哈的大股東是國(guó)資,是體制內(nèi)。

      我們體制內(nèi)的同志有一個(gè)好,就是“可以不干,不可犯錯(cuò)”。

      在“不可犯錯(cuò)”的前提下,杭州娃哈哈做大做強(qiáng),離不開各方面的支持,功勞簿上排隊(duì)名單很長(zhǎng);但一旦失敗,中途拍過板的同志,個(gè)個(gè)都是第一責(zé)任人。

      甚至于最大的背鍋者,反而是有關(guān)部門(例如國(guó)資委)的同志,誰讓你亂換人、瞎指揮,造成國(guó)有資產(chǎn)貶值的局面?

      因此,當(dāng)宗馥莉發(fā)動(dòng)“宮心計(jì)”后,對(duì)手方選擇了“以大局為重”,接觸戰(zhàn)很快就得以和平解決。

      這是完全可以理解的。

      ?道阻且長(zhǎng)

      就這樣,宗馥莉回歸她忠誠(chéng)的娃哈哈集團(tuán),并不顯得突兀;而娃哈哈背后的大股東與三股東,也沒有失去全部。

      這是因?yàn)椋M管宗慶后家族在“達(dá)娃大戰(zhàn)”中高舉民族企業(yè)的旗幟,開創(chuàng)了向娃哈哈的體外關(guān)聯(lián)公司大批量、不計(jì)成本的授權(quán)生產(chǎn)模式,但宗馥莉控股的眾多企業(yè)畢竟一直在使用娃哈哈商標(biāo)(甚至宗小姐的獨(dú)資企業(yè)也冠名“娃哈哈”),它們與娃哈哈的品牌深度綁定,但又受制于“娃哈哈”產(chǎn)品本身。

      宗慶后離世后,娃哈哈集團(tuán)如果按照市場(chǎng)規(guī)則,根據(jù)授權(quán)合同條款收回商標(biāo)使用權(quán),這又將是一場(chǎng)激烈的博弈。

      哇哈哈的商標(biāo),極可能是未來娃哈哈“二合戰(zhàn)”的抓手。

      那么,娃哈哈有沒有跳出“左右互搏”怪圈、徹底解決問題的希望?

      我相信是有的,那就是老生常談的:

      混合所有制改革。

      歷史證明,在上世紀(jì)90年代混改進(jìn)行得比較成功的企業(yè),例如山東的海爾集團(tuán),廣東的TCL,在后續(xù)迎來了一波合作共贏;而在混改中不太順利的企業(yè),例如四川的長(zhǎng)虹,廣東的健力寶,就此泯然眾人。

      當(dāng)時(shí),宗慶后其實(shí)已經(jīng)看到了娃哈哈的混改之路,他引入法國(guó)達(dá)能集團(tuán),根本目的就在于建立現(xiàn)代企業(yè)制度、明晰產(chǎn)權(quán)。

      可惜達(dá)能集團(tuán)不是送溫暖的天使,宗慶后也不是逆來順受的羔羊,雙方各出奇招,魔法對(duì)轟。最終,國(guó)資背書的土炮轟殺了水土不服的洋槍隊(duì)(參見《》)。

      “達(dá)娃大戰(zhàn)”的影響是深遠(yuǎn)的,宗慶后先生既體會(huì)到了混改的難度,也偷學(xué)到了一門特殊的外門功夫:

      公司的體外循環(huán)。

      娃哈哈的產(chǎn)權(quán)改革方案,由此停滯了15年。

      歷史的車輪滾滾向前,但娃哈哈的股權(quán)問題依然存在,仍然需要解決。

      只是,讓國(guó)資退出遠(yuǎn)比讓外資退出要難,畢竟外資過來是求財(cái)?shù)模鼈冎辉诤踟?cái)務(wù)指標(biāo)。但國(guó)資的有序退出,已經(jīng)不僅僅是一個(gè)商業(yè)問題,而是涉及到掏空、原罪…等嚴(yán)肅問題。

      (以下省略155字)

      打個(gè)最簡(jiǎn)單的比方,宗慶后通過體外公司遏制了合資企業(yè)(與達(dá)能合資的娃哈哈集團(tuán))的布局空間與凈利潤(rùn),最終趕跑了達(dá)能集團(tuán),成為國(guó)內(nèi)商學(xué)院“民族企業(yè)并購(gòu)研究”的一個(gè)經(jīng)典案例。但15年后,宗馥莉的體外公司再次發(fā)力,引發(fā)了舉報(bào)人“侵吞國(guó)有資產(chǎn)”的指控,直接就把大家整不會(huì)了。

      但好在,聚焦于股權(quán)問題的雙方,其實(shí)都有徹底解決問題的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。

      對(duì)于杭州市國(guó)資系統(tǒng)而言,娃哈哈集團(tuán)位于競(jìng)爭(zhēng)激烈的傳統(tǒng)輕工業(yè),不屬于新質(zhì)生產(chǎn)力,也不屬于“卡脖子”的國(guó)計(jì)民生,杭州國(guó)資當(dāng)了30年的耐心資本,及時(shí)回收投資非常的合理。

      畢竟政府投資基金是正途,直接辦企業(yè)有點(diǎn)力不從心。

      2023年8月,杭州上城區(qū)國(guó)有投資控股集團(tuán)有限公司擬對(duì)所持娃哈哈集團(tuán)46%股權(quán)處置的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公開招標(biāo),涉及股東權(quán)益價(jià)值評(píng)估、法律服務(wù)、專項(xiàng)審計(jì)服務(wù)等。

      當(dāng)時(shí)我就斷言,這是國(guó)資為其持有的46%股權(quán)尋求轉(zhuǎn)讓前的估值,將來如果由外部機(jī)構(gòu)受讓,或許會(huì)影響娃哈哈的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而由宗慶后家族接手最為合適,但需要后者支付巨額資金。

      可惜,這場(chǎng)重啟的混改還沒有進(jìn)入正式環(huán)節(jié),獲得當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的宗慶后就離世了,接下來的工作,將是難上加難。

      而對(duì)宗馥莉而言,自2018年正式成為娃哈哈集團(tuán)高管以來,宗馥莉圍繞著“娃哈哈”商標(biāo)奔波,做了大量的臺(tái)前幕后工作,這可能是她此次涉險(xiǎn)過關(guān)的籌碼。

      但贏得了“一合戰(zhàn)”的宗小姐來不及喘息,她仍然需要枕戈待旦,一眼望去的未來充滿了不確定性。

      如果能用錢解決問題,宗小姐是完全可以接受的。

      無論如何,我們希望這場(chǎng)曠日持久的股權(quán)暗戰(zhàn),能有一個(gè)妥善的解決。


      2009年“娃達(dá)之爭(zhēng)”結(jié)束時(shí),我很尊敬的媒體人趙何娟以財(cái)經(jīng)記者的身份,不顧當(dāng)時(shí)民族主義高潮的大環(huán)境,深度剖析了這場(chǎng)兩敗俱傷商戰(zhàn)悲劇。她曾經(jīng)精辟地總結(jié):

      宗慶后以國(guó)資為后盾趕走了達(dá)能,但也徹底失去了真正掌控娃哈哈的機(jī)會(huì),歷史將銘記這一天。

      我尋思,這不就是普魯斯特在《追憶似水年華》中說的:

      在平淡無奇的生活中,我們的利害關(guān)系多種多樣,它為個(gè)人的幸福打下了基礎(chǔ),也為現(xiàn)在的糾葛埋下了不幸的種子。

      ——(全文完)——

      《暗涌》——by 林夕

      害怕悲劇重演

      我的命中命中

      越美麗的東西我越不可碰

      歷史在重演這么煩囂城中

      沒理由相戀

      可以沒有暗涌

      其實(shí),相比起王菲的演唱,我更喜歡陳奕迅的版本。

      覺得有趣,請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào):將軍箭

      25 Jul 2024

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