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      國資企業黨委前置研究10類65個重大事項清單

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      轉自公眾號:國資企業管理

      一、前置研究討論事項

      (一)重大戰略規劃類

      1. 落實國家及省、市、區發展戰略的重大舉措。

      2. 企業發展戰略規劃、中長期發展規劃、專項發展規劃和生產經營方針。

      3. 企業主營業務、產業布局規劃和產業結構調整方案。

      4. 企業重大戰略合作方案。

      (二)重大體制機制類

      5. 企業章程草案和章程修改方案,企業投資、融資、擔保、借款等基本管理制度。

      6. 董事會及有關專門委員會議事規則。

      7. 企業內部管理機構和人員編制的設置和調整等有關事項,企業分支機構的設立和撤銷。

      8. 企業及其下屬企業合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

      9. 一級子企業重大事項決策程序。

      (三)重大經營管理類

      10. 企業年度經營計劃、年度經營目標和投融資計劃及方案。

      11. 企業年度財務預算方案、決算方案及預算調整方案,年度預算內大額資金與超預算的資金調動使用事項。

      12. 企業年度審計計劃和重要審計報告。

      13. 企業利潤分配方案和彌補虧損方案。

      14. 企業變更注冊資本的方案。

      15. 企業年度工資總額預算方案,所屬企業領導人員薪酬和獎金分配方案、企業各級管理人員履職待遇和業務支出總體方案。

      16. 企業負責人經營業績考核目標值。

      17. 企業全面風險管理及內部控制年度工作報告。

      18. 企業財務、運營、法律等重大風險管理及內控方案。

      19. 涉及經營管理責任事故的處理意見,法律訴訟(仲裁)、經濟糾紛以及影響企業穩定的重大事件的處理意見。

      20. 集團部門及一級子企業(按管理關系)年度績效評價方案。

      21. 企業及所屬企業破產、改制、出資、兼并重組、上市以及(限額以上)產權置換、(限額以上)非股權性資產轉讓、重要資產的質押拍賣等事項。



      (四)重要人事類

      22. 依法聘任或者解聘所屬企業(分支機構)經營班子成員等事項。

      23. 企業及重要子企業市場化選聘職業經理人的工作方案。

      24. 企業員工年度招聘計劃、總體方案。

      25. 企業主要領導外部兼職。

      26. 企業職工董事、職工監事人選推薦。

      (五)重大項目及大額資金類

      27.(限額以上) 固定資產投資、(限額以上)對外長期股權投資(包括轉讓出資、對所出資企業的增資和減資)。

      28. 企業權益性融資、(限額以上)所屬企業權益性融資。

      29. 公開發行企業債券、公司債券等中長期債券方案。

      30. (限額以上)企業長期融資(不含發行企業債券、公司債券等中長期債券)。

      31. (限額以上)子企業發行債券事項,(限額以上)子企業除債券發行外其他融資方案。

      32. 外部擔保、借款;(限額以上)企業內部所屬企業之間的擔保(包括抵押、質押及其他擔保方式)和借款。

      33. (限額以上)企業資金運作(不含保本保收益理財產品)。

      34. (限額以上)對外捐贈或贊助。

      (六)重大社會責任類

      35. 集體合同、職工收入分配方案及改革改制中職工安置等涉及企業職工權益的重大問題。

      36. 涉及企業安全生產、環境保護、法律糾紛、促進就業、維護穩定等方面采取的重大措施及重大責任事項追究。

      37. 企業履行社會責任、對外開展捐助、社會救助、扶貧濟困中的重大事項。

      (七)其他類

      38. 黨組織認為需要前置研究討論的其他重大事項。



      二、研究決定事項

      (一)加強黨的建設類

      1. 貫徹執行黨的路線方針政策、法律法規和上級重要決定的重大舉措。

      2. 需要向上級黨組織請示報告的重要事項,下級黨組織請示報告的重要事項。

      3. 企業黨建規劃、黨委年度總結和工作計劃。

      4. 黨建制度體系建設及執行情況方面的重要事項。

      5. 嚴肅黨內政治生活,領導班子民主生活會方面的重要事項。

      6. 企業黨群工作機構設置與調整、職責、人員編制和黨務工作經費保障。

      7. 企業黨代會、代表會議、全委會工作方案及有關重要事項;上級黨代會代表、委員候選人名單。

      8. 二級單位黨組織設立和調整、按期換屆方面的重要事項。

      9. 落實黨建責任制,開展二級單位黨組織績效考核與評價方面的重要事項。

      10. 基層黨組織建設、黨務工作者隊伍建設和黨員隊伍建設方面的重要事項。

      11. 意識形態工作、思想政治工作和精神文明、宣傳文化建設方面的重要事項。

      12. 年度黨風廉政建設任務。

      13. 企業范圍內重大違紀案件的核查及處置。

      14. 企業直管干部違規違紀問題的處理。

      15. 工代會工作方案和出席上級工會代表名單。

      16. 群團工作重大問題。

      17. 提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項。

      18. 統一戰線、老干部、人民武裝、黨校、保密、維穩工作方面的重要事項。

      19. 企業級表彰(根據事項)。

      (二)重要人事類

      20. 企業直管領導崗位任免(解聘)。

      21. 企業直管領導人員試用期評價、年度績效綜合評價工作。

      22. 領導人員層級體系有關方案。

      23. 領導人員后備人選有關工作。

      24. 直屬二級單位董事、監事調整。

      25. 直屬單位高層次(急需)人才引進。

      (三)其他類

      26. “三重一大”決策事項清單的修訂完善。

      27. 黨組織認為需要研究決定的其他重大事項。

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