2026，重新定義“價(jià)值”的時(shí)代

如果要為過去的2025年下一個(gè)總結(jié)，我認(rèn)為是解構(gòu)，這是解構(gòu)一切，包括解構(gòu)共識(shí)的時(shí)代

而如果要為2026年做一個(gè)展望，我認(rèn)為是價(jià)值重構(gòu)，接下來大家都要學(xué)會(huì)尋找價(jià)值高地。

這兩天大家應(yīng)該刷到過一個(gè)新聞，林俊杰結(jié)婚，找了一個(gè)比他小20歲的網(wǎng)紅，爭(zhēng)議特別大，很多人表示，為什么明星也好，企業(yè)家也罷，這幾年都流行找網(wǎng)紅，為什么不找更有價(jià)值的高認(rèn)知女性。

我認(rèn)為這就是一個(gè)非常經(jīng)典的價(jià)值重構(gòu)問題

不是明星企業(yè)家們找了網(wǎng)紅

而是這個(gè)時(shí)代，漂亮優(yōu)秀的女性更容易成為網(wǎng)紅

或者說，因?yàn)?a target="_blank" >短視頻平臺(tái)，這個(gè)時(shí)代所有的東西都更容易被兌現(xiàn)，被發(fā)掘。

你長(zhǎng)得漂亮，就會(huì)有粉絲，

你有知識(shí)，也能成為網(wǎng)紅

我仔細(xì)觀察過，現(xiàn)在很多年輕女大，不需要加MCN，也不需要運(yùn)營(yíng)剪輯，只要學(xué)一點(diǎn)舞蹈，就能沖擊過萬粉絲體量，

這個(gè)時(shí)代根本不存在什么高認(rèn)知女性無人問津明珠暗投的情況，你說你高認(rèn)知，很簡(jiǎn)單，把你的論文發(fā)出來，把你的科普視頻發(fā)出來，只要有水平，你一樣能漲粉。

但如果你說發(fā)不出來，那就很有意思了

為什么你會(huì)認(rèn)為，一個(gè)連正正經(jīng)經(jīng)觀點(diǎn)都說不出來的人，算是高認(rèn)知群體？總不會(huì)念兩句覺醒的經(jīng)書就算高認(rèn)知了吧？

所以事實(shí)是什么？

過去，很多東西的價(jià)值是模糊的，漂亮女生的價(jià)值模糊，高認(rèn)知女性的價(jià)值也模糊，你說你高認(rèn)知高價(jià)值，大家沒有評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，也無法明確比較，只能暫且聽了。

但現(xiàn)在，一切有了更清晰，更量化的標(biāo)準(zhǔn)，有顏值，能漲粉，顏值很高，能做網(wǎng)紅，你有想法，能做博主，要是有獨(dú)到想法并能說出個(gè)一二三來，那一樣沖擊百分粉絲。

所以沒那么多有的沒的，直接放出作品來，別人的顏值能兌現(xiàn)幾十萬粉絲，而你只會(huì)復(fù)讀書上的經(jīng)文，那你的價(jià)值就是沒別人高。

這個(gè)現(xiàn)象帶給我們的啟發(fā)是什么？

要學(xué)會(huì)跳出過去的玩法，去擁抱短視頻這樣更直接，價(jià)值更透明的地方。

如果還在過去那套傳統(tǒng)玩法里，可能你明明有顏值，卻被貶低成媚男，擦邊

明明滿腔知識(shí)，卻辛辛苦苦干半天最后別人掛名

而如果更進(jìn)一步呢？那就是尋找自己的價(jià)值高地。

AI行業(yè)的Manus就是現(xiàn)實(shí)案例

很多人一聽AI開始慌了，放心，今天我們不講技術(shù)，講的是人性

Manus被Facebook幾十億美金收購(gòu)，很多人是非常吃驚的，因?yàn)檫@個(gè)模型在國(guó)內(nèi)并不算一線。

但大家聽說買家是硅谷的巨頭Facebook后，普遍也覺得能夠理解。

為什么會(huì)這樣？因?yàn)閮r(jià)值差

很多人可能不知道這兩年中國(guó)理工男在業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度，簡(jiǎn)單來說，現(xiàn)在老外判斷你一個(gè)AI項(xiàng)目靠不靠譜，就看你項(xiàng)目組里有多少中國(guó)理工男。什么PPT，金領(lǐng)履歷吹的再響不頂用，人家就用這個(gè)來判斷你有多少真正干活的。

我還聽過一些更直接的算法

直接看你項(xiàng)目里有多少中文ID動(dòng)漫頭像的，如果一個(gè)項(xiàng)目組頭像全是西裝革履，那直接PASS，看都不看。

但如果一個(gè)項(xiàng)目組一大片動(dòng)漫頭像，那妥妥的靠譜，值得看一下。

甚至甚至，還有一些我聽了都覺得離譜的算法，比如他們會(huì)認(rèn)為

如果你英文說的特別流利，那不一定是靠譜的中國(guó)理工男

但如果你是那種言行木訥，英語不熟，最好還是頭發(fā)雜亂，穿著樸素并帶著黑框眼鏡的，那妥妥的純血中國(guó)理工男，可以直接入職算法組。

很離譜對(duì)嗎？問題就在這里

如果我把情景換一下呢？

美國(guó)一個(gè)普普通通的人，來中國(guó)立刻就能獲得高薪，這可能嗎？

答案是可能的，前些年的外教，外國(guó)模特就是

甚至在外教外模領(lǐng)域，你越長(zhǎng)的像老外，越符合刻板印象，薪水可能越高

這就是價(jià)值高地邏輯，同樣的東西，在一個(gè)地方普通，在另一個(gè)地方可能會(huì)極度稀缺，在一個(gè)地方不被認(rèn)可，在另一個(gè)地方可能會(huì)賣上高價(jià)。

國(guó)內(nèi)有大量卷到極致的理工男，導(dǎo)致大家完全無法正確計(jì)量其價(jià)值，甚至都不會(huì)意識(shí)到這是有價(jià)值的，隨處可見，哪來的價(jià)值？

但到了硅谷乃至歐洲，大量人跑去讀文科或者推薦信入學(xué)，此時(shí)理工水平強(qiáng)勢(shì)的小黃男價(jià)值立刻就凸顯了。

Manus在國(guó)內(nèi)，可能有人會(huì)認(rèn)可，但絕對(duì)出不到這個(gè)價(jià)格，可在急需理工人才的硅谷，價(jià)值就起來了。

所以機(jī)智的人，要學(xué)會(huì)思考價(jià)值高地，思考在哪些地方，你的才華會(huì)是更稀缺的

不要一聽別人說你普通自信就真以為自己普通了

你的價(jià)值，可能要到更大的舞臺(tái)才能凸顯。