諾云生物完成融資；廣西國資接盤南方黑芝麻；紀梵希任命CEO

-投資動態-

營養保健原料生產商諾云生物完成A輪融資

1月4日，營養保健原料生產商諾云生物"宣布完成A輪融資。本輪融資由江北科投、蘇控創投、金雨茂物共同投資。諾云生物是一家專注于生物技術研發的企業，主要從事NAD系列輔酶 、核苷酸、營 養保健原料及醫藥/醫美原料的技術開發與生產制造。（億歐數據）

小編評：

對于諾云生物而言，此次融資將用于加大研發投入、擴充產能及市場拓展，進一步鞏固其在高端生物原料領域的布局。

熊貓乳品部分募集資金投資項目延期

1月6日，熊貓乳品發布公告稱，近期部分募集資金投資項目的達到預定可使用狀態日期發生延期。公司首次公開發行股票募集資金凈額為2.78億元，其中，“蒼南年產3萬噸濃縮乳制品生產項目”擬投入募集資金1.87億元，現擬將該項目達到預定可使用狀態日期延期至2027年6月30日；“飲料及調味品系列產品優化提升改造項目”擬投入募集資金4000萬元，現將該項目延期至2027年1月31日。（北京商報）

小編評：

熊貓乳品把兩個募投項目集體延后一年，實質是下游煉乳需求疲軟、產能利用率僅六成，公司或許需要先踩“剎車”以?，F金流。

-上市動態-

植提原料生產商玉健健康北交所上市申請獲受理

12月31日，寧波玉健健康科技股份有限公司IPO申請獲北交所受理, 擬公開發行股票不超過2,000萬股(不含超額配售),最多達2,300萬股。

公司主營膳食補充劑原料研發、生產與銷售，核心產品包括植物提取物利營養強化劑，廣泛應用于大健康領域。玉健健康已獲FSSC22000、cGMP、有機認證等多多項國際資質，產品遠銷北美、澳洲等地。（和訊網）

小編評：

如果未來玉健健康發行順利，募投落地可新增產能并降低單位成本，但客戶集中及存貨高企風險仍大，短期利好估值，中長期要看海外訂單能否持續放量。

有機嬰童零輔食品牌爺爺的農場沖刺港交所

1月5日，有機嬰童輔零食品牌爺爺的農場正式向港交所遞交招股說明書，擬主板掛牌上市，招銀國際擔任獨家保薦人。

成立于2015年的爺爺的農場致力于提供真材料、少添加、有營養的高品質健康食品，其于2018年推出首款嬰童輔食產品，后于2021年戰略性進軍家庭食品賽道。其中，嬰童零輔食領域的產品包括食用油、調味品、谷物類輔食、果汁、果泥和果泥酸奶產品以及零食；家庭食品領域的產品則包括液態奶產品、方便食品、大米產品、調味品以及食用油。（36氪）

小編評：

值得注意的是，有機嬰童輔零食這一賽道擁擠、營銷費高企，上市募資需先打品牌、再擴渠道，如果未來能借港股背書沖進母嬰連鎖和商超黃金貨架，其規模效應才可快速放大。

-收購&出售-

廣西國資正式接盤南方黑芝麻

1月5日，南方黑芝麻集團股份有限公司發布公告稱，公司控股股東已經完成股份過戶登記，控股股東將變更為廣西旅發大健康產業集團有限公司，實控人將變更為廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會。

此次交易始自2025年8月8日，黑五類集團與廣旅大健康簽署《股份轉讓協議》，約定將持有的1.51億股南方黑芝麻股份（約占總股本20%），以每股6.25元的價格，轉讓給廣旅大健康，交易總價9.42億元。（新京報）

小編評：

近年來，南方黑芝麻經營壓力持續增大，多元化嘗試屢屢受挫，以及公司治理層面出現問題，共同促成了這次“易主求生”。

LVMH旗下私募基金與毛戈平集團達成戰略合作

1月7日，LVMH旗下私募基金路威凱騰（L Catterton）宣布，與中國高端美妝集團毛戈平集團達成戰略合作。根據戰略合作框架協議，雙方將在全球市場擴張、收購及戰略投資、資本結構優化、人才引進與治理方面達成戰略合作意向。路威凱騰將利用其全球化的投資布局與戰略伙伴網絡，協助并賦能毛戈平集團旗下品牌拓展海外高端零售渠道。

此外，雙方擬共同組建專注于全球高端美妝領域的股權投資基金，為毛戈平集團的長期發展注入新動力；同時，雙方亦將在資本結構進一步優化、人才引進與治理方面進行合作。（WWD）

小編評：

可以看到，此次戰略合作，是基于中國美妝市場的蓬勃發展與國貨品牌全球化趨勢。此舉不僅可以助力路威凱騰持續深化全球美妝領域戰略布局，同時也為毛戈平集團發展注入更多動能。

-人事動態-

紀梵希任命新任CEO

自2026年1月9日起，紀梵希新任首席執行官Amandine Ohayon將正式上任，她將接替Alessandro Valenti，后者將于下周一出任Christian Dior Couture負責商業運營的副董事總經理。

未來，Amandine Ohayon將向Pietro Beccari匯報工作。Pietro Beccari自1月1日起，在兼任Louis Vuitton董事長兼首席執行官的同時，出任LVMH時尚集團董事長兼首席執行官。（WWD）

小編評：

Amandine Ohayon擁有與頂尖創意人才協作的獨到能力，兼具包容性領導力與零售專業素養。她將在進一步推動Givenchy開啟全新增長篇章的進程中發揮關鍵作用。

LVMH集團任命三位人力資源高管

P448任命前耐克高管Jordan Morrell為CEO

日前，意大利鞋履品牌P448宣布任命前耐克高管Jordan Morrell為新任首席執行官（CEO）。此前，Jordan Morrell曾在Archipelago擔任高級副總裁兼首席產品官，領導多個消費品牌的設計和開發團隊。

他還曾在耐克工作十多年，曾擔任北美地區NIKEiD和Nike+數字運動高級總監兼總經理，以及北美地區Nike Direct戰略與業務發展總監。（WWD）

小編評：

P448把前耐克北美市場老將扶上 CEO，意圖用他多年的渠道與品牌運營經驗給自身發揮在那加速，未來其兼愛那個先在美國補全電商自營短板，再借零售網絡把門店數兩年翻倍。

Jacquemus任命首席運營官

近日，法國設計師品牌Jacquemus任命Clarisse Godbillon為首席運營官。

Clarisse Godbillon此前是法國設計師品牌Lemaire首席運營官，還曾任該品牌的首席財務官。她的職業生涯始于咨詢公司Messier Maris & Associés，擔任并購專家，為多家大型集團和投資基金提供咨詢服務。2015年，她加入德高集團（JC Decaux），負責集團的外部增長業務。2018年，Godbillon開始為尋求擴張的設計師品牌提供咨詢服務，并于2020年加入Lemaire。（WWD）

小編評：

Clarisse Godbillon的到來把Jacquemus的“創意驅動”換成“運營驅動”，她曾在Lemaire把EBITDA做到兩位數，并購背景讓她擅長壓成本和談租金，預計未來會先執行砍掉重復SKU等舉措，讓Jacquemus輕盈上陣。

近日，奢侈品巨頭LVMH集團宣布了三項重要的人事任命，涉及美洲區、酩悅軒尼詩以及時裝集團的首席人力資源官職位。其中，Paula Fallowfield 被任命為 LVMH 美洲區首席人力資源官，自4月1日起生效，向集團首席人力資源官Maud Alvarez-Pereyre匯報工作，她此前在酩悅軒尼詩擔任人力資源執行副總裁，推動了該部門的現代化改革，并倡導包容性文化。

Claire de Coincy接替Paula Fallowfield，擔任酩悅軒尼詩首席人力資源官，任命自3月23日起生效，她自2023 年起擔任 LVMH 控股及其他業務的首席人力資源官，未來將專注于人才發展和員工敬業度。

Anna Briem被任命為 LVMH時裝集團首席人力資源官，接替退休 Vincent Coubard ，此前她在Celine擔任全球人力資源總監。（WWD）

小編評：

此次LVMH集團調整幅度較大，如果半年內不能靠新團隊把北美同店抬回高單位數，集團將被迫再裁員，利潤率修復節奏放緩。