為什么縣城教師的工資待遇會刺痛很多人？讓很多人不爽？

全國那么多老師，其實只有小縣城的教師備受關(guān)注。看看對教師的投訴，基本都來自小縣城。還有對教師待遇的關(guān)注，也基本都來自小縣城。縣城老師的待遇基本上都是透明的，連過年福利發(fā)了多少，老百姓基本都一清二楚。很多人提起老師的工資都憤憤不平，憑什么呢？一個破老師拿那么高的工資？

那為什么小縣城教師的工資待遇會刺痛很多人？讓很多人不爽呢？這其實也還是有原因的。

第一：縣城吃財政飯最多的群體就是老師了。

為什么縣城的教師備受人們關(guān)注？就是因為縣城里吃財政飯最多的群體就是老師。盡管還有事業(yè)編和公務(wù)員，但那些人都加起來數(shù)量可能也沒有老師多。這么龐大的一個群體靠財政養(yǎng)活，自然格外引人矚目。

用現(xiàn)在家長的話就是，老師們都是他們養(yǎng)活的，是他們給發(fā)的工資。既然老師靠家長養(yǎng)活，自然要滿足家長的所有要求，不管是合理的還是不合理的，顯然目前的老師是做不到的，所以老師的一舉一動都會引發(fā)家長的質(zhì)疑和關(guān)注，更別說工資待遇了。何況現(xiàn)在老師的工資待遇還不低，自然令家長非常不滿！

第二：小縣城大多數(shù)的工資都是兩三千元，遠低于老師的工資待遇。

小縣城的人之所以非常關(guān)注老師的待遇，和大多數(shù)人的待遇不高有很大的關(guān)系。

在很多小縣城，大多數(shù)普通老百姓的工資也就兩三千元，是遠遠低于老師們的工資的。所以他們看到老師們都有房有車，穿著名牌服裝自然是非常嫉恨。用很多家長的話就是：一個破老師，憑什么發(fā)那么高的工資？在一些家長看來，老師們每天就上兩三節(jié)課，早上8點才上班，下午五點都下班了，每年還有三個月的寒暑假，憑什么拿高工資呢？遠不如他們更辛苦？

當社會上大多數(shù)辛苦的普通的人，收入不如老師的時候，自然會引發(fā)不滿。何況現(xiàn)在老師的風評還不怎么好，個別老師還會有償補課，做出一些有違師德的事，自然更引發(fā)了人們的不滿。

第三：一些退休教師喜歡到處宣揚自己的高工資，讓人不舒服。

縣城的一些教師是非常有優(yōu)越感的，特別是一些退休教師，因為他們的退休工資是遠遠高于其他行業(yè)的。正因為如此，很多退休教師喜歡到處宣揚自己的高工資，這自然也引發(fā)了一些人的不滿。

就像郭德綱說的：“當你吃肉別人喝湯時，嘴不吧唧就是一種善良。”當這個社會大多數(shù)人退休金只有一兩千元的時候，你到處宣揚自己的退休金五六千元，這本身就是一種罪惡。所以不是大家在針對老師，而是個別老師本身在作惡。雖然老師在職時為國家做了貢獻，但退休了，大家都是普通人，憑什么享受那么高的退休金呢？

縣城老師是一個很矛盾的存在，一方面待遇比不上市里也比不上鄉(xiāng)下，另一方面比周圍很多人還好。所以周圍人都認為老師的待遇很好了，但只有教師群體依然在叫苦，因為只有他們知道，很多同行的待遇其實都比他們要好。所以老師不要奢望別人和你感同身受，至少小縣城的教師是不可以的，而且還要盡可能的低調(diào)，因為你的不經(jīng)意的幸福很可能會讓很多人感到痛苦。這可能也是縣城教師備受關(guān)注的主要原因吧！

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