連續(xù)4年大幅虧損，八一鋼鐵高層大調整

【高管動態(tài)】馬年開年第一周，八一鋼鐵同時更換董事長和總經理。

2月26日晚間，根據新疆八一鋼鐵股份有限公司（簡稱“八一鋼鐵”：6000581）最新公告稱，
柯善良、劉文壯因工作原因，辭去董事長、總經理職務，同時也辭去董事職務。

柯善良，1973年出生，大學學歷，高級工程師；曾任公司副經理，煉鋼廠廠長、煉鋼廠黨委書記，八鋼南疆鋼鐵拜城經理、黨委副書記，八鋼總經理助理、副總經理，寶武安監(jiān)部、能環(huán)部、科技創(chuàng)新部部長等職務。

2025年1月，柯善良以八鋼公司黨委書記、董事長身份，兼任公司黨委書記、董事長職務；至卸任，前后任職超過2年時間；為公司自2000年以來四任董事中任職時間最短。

劉文壯，1971年出生，研究生學歷，高級工程師。曾任八鋼公司煉鐵分公司高爐分廠廠長、黨委書記、紀委書記、工會主席，八鋼公司采購中心黨委書記、紀委書記、工會主席，八鋼公司總經理助理、鄂城鋼鐵高級副總裁等職務。

2022年11月，劉文壯以八鋼公司黨委常委職務出任公司董事、總經理、黨委常委等職務；在總經理任上大約3年3個月時間。

連續(xù)四年巨虧將“戴帽”

而最近4年時間，也是八一鋼鐵遭遇經營最漫長的經營困難周期。

根據萬得大數據，2021年，八一鋼鐵還實現凈利潤11.8億元，隨后急轉直下，遭遇大幅虧損，2022年至2024年分別虧損13.7億元、11.6億元、17.5億元。

根據業(yè)績預告，2025年八一鋼鐵預計虧損18.5億元至20.5億元，即便是以下限計算，也將最近四年虧損推升到新高度了。

雪上加霜的是，根據公司公告，經過初步測算，預計2025年末，凈資產為-17.6億元至-19.5億元，2025年年度報告披露后，公司股票將可能被實施退市風險警示，即戴帽*ST。

八一鋼鐵此時換帥還有個背景，根據公告，今年1月30日，新疆證監(jiān)局因公司信息披露違規(guī)，對吳彬、劉文壯、樊國康、柯善良采取監(jiān)管談話措施，并記入資本市場誠信檔案。

張志剛回歸擔任總經理

兩位核心高層卸任后，八一鋼鐵董事會立即選舉何宇城為第九屆董事會董事長，同時擔任法定代表人職務，聘任張志剛為總經理，并提名其為董事候選人。

何宇城，1971年出生，研究生學歷，正高級會計師。曾任武漢鋼鐵副總經理、寶武財務部總經理，2025年3月出任八一鋼鐵副董事長。

多交代一句，八鋼集團是八一鋼鐵的直接控股股東，間接控股股東正是寶武集團，因此八一鋼鐵為央企，總部則位于新疆自治區(qū)首府烏魯木齊。

張志剛，1974年出生，研究生學歷，高級工程師；曾任公司高速線材廠廠長，熱軋薄板廠廠長、黨委副書記，軋鋼廠廠長、黨委副書記，公司銷售部經理、黨委副書記，公司制造管理部部長、黨委副書記，兼技術開發(fā)中心主任，公司黨委副書記等職務。

2013年5月至2020年9月，張志剛曾擔任公司總經理長達7年個月，為歷任總經理任職時間最長。雖然早早卸任總經理，但直到2025年11月，張志剛才卸任董事，如今回歸繼續(xù)擔任總經理，無疑也是輕車熟路。

2024年，張志剛以董事職務身份從公司領取86.6萬元薪酬，為薪酬最高的高層。劉文壯薪酬也超過80萬元，位列第二。原董事長吳彬不從上市企業(yè)領取薪酬。

至于職工，截至2024年末，八一鋼鐵職工總數超過6400人，當年人均創(chuàng)收291萬元，人均稅前薪酬近20萬元。2025年再度遭遇大幅虧損，或對高層和職工薪酬帶來影響。