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《之江新語(yǔ)》中《引進(jìn)人才要防止“近親繁殖”》一文指出,人才引進(jìn)要有新思路、寬眼界、大舉措,這就要有國(guó)際眼光,從全國(guó)范圍、世界范圍吸引人才;同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,以各種形式吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來浙江工作、為浙江服務(wù)。作為一名海歸創(chuàng)業(yè)者,我?guī)ьI(lǐng)強(qiáng)腦科技從哈佛大學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室走出,最終選擇扎根杭州、深耕浙江,親身經(jīng)歷和見證了這片沃土對(duì)創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的滋養(yǎng)與賦能。
2018年,我們還只是一個(gè)名不見經(jīng)傳的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),杭州未來科技城考察團(tuán)隊(duì)跨越一萬多公里遠(yuǎn)赴美國(guó)波士頓,走進(jìn)我們簡(jiǎn)陋的辦公室,與團(tuán)隊(duì)展開了三四個(gè)小時(shí)的深入交流。他們對(duì)腦機(jī)接口技術(shù)的深刻洞察、對(duì)硬核創(chuàng)新的重視、對(duì)人才的尊重,讓我和團(tuán)隊(duì)深受觸動(dòng),毅然下定決心回國(guó)發(fā)展。落戶杭州后,當(dāng)?shù)卣疄槲覀兲峁┝恕皥@丁”般的細(xì)心呵護(hù),不僅通過“一對(duì)一”指導(dǎo)快速辦妥全套工商注冊(cè)手續(xù),此后更是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、金融服務(wù)、企業(yè)成長(zhǎng)等方面提供了持續(xù)支持,讓我們能夠心無旁騖地聚焦技術(shù)研發(fā)、深耕核心賽道,持續(xù)突破技術(shù)瓶頸。如今,我們已實(shí)現(xiàn)了腦電信號(hào)識(shí)別準(zhǔn)確度達(dá)到醫(yī)療級(jí)設(shè)備95%以上的突破,智能仿生手走進(jìn)了全國(guó)數(shù)百家醫(yī)院。強(qiáng)腦科技也躋身全球研發(fā)投入最大的腦機(jī)接口企業(yè)之列。
浙江在人才“引育留用”上所下的真功夫,讓我們這些海歸創(chuàng)業(yè)者有了敢闖敢試的底氣和勇氣。我們深信,這片被遠(yuǎn)見、誠(chéng)意與耐心共同澆灌的土壤,必將吸引更多的天下英才,生長(zhǎng)出郁郁蔥蔥、影響世界的創(chuàng)新之林。
(作者為浙江強(qiáng)腦科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO)
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