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      樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀正負(fù)面清單來(lái)啦!

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      近日,《樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀正負(fù)面清單》由中國(guó)方正出版社出版。

      該書(shū)立足黨員干部思想工作實(shí)際,聚焦黨員干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀主題,分版塊設(shè)置正面清單與負(fù)面清單,精心編排案例場(chǎng)景,既分析問(wèn)題根源,又提出應(yīng)對(duì)建議,既明確“應(yīng)該做什么”的正向?qū)б謩澏ā安荒茏鍪裁础钡募o(jì)法紅線(xiàn)。

      全書(shū)觀點(diǎn)鮮明、例證詳實(shí)、體裁新穎,是黨員干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要學(xué)習(xí)參考。

      目 錄

      一、樹(shù)立正確政績(jī)觀,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想


      ? 正面清單

      • 1.樹(shù)立“統(tǒng)籌兼顧、綜合施策”的政績(jī)導(dǎo)向

      • 2.踐行“綠水青山就是金山銀山”理念

      • 3.既做顯績(jī),也做潛績(jī)

      • 4.堅(jiān)守“為民造福是最大政績(jī)”的初心

      • 5.秉持“功成不必在我、功成必定有我”的理念

      • 6.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)

      • 7.重視本土特色資源與基礎(chǔ)工作

      • 8.樹(shù)立“全局一盤(pán)棋”思想

      • 9.強(qiáng)化跨部門(mén)協(xié)同意識(shí)

      • 10.秉持“良性競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏”理念

      • 11.秉持“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”理念

      ? 負(fù)面清單

      • 1.固守“唯GDP論英雄”

      • 2.存在“重開(kāi)發(fā)輕保護(hù)”的錯(cuò)誤思維

      • 3.存在急功近利心態(tài)

      • 4.把工作當(dāng)作個(gè)人升遷“墊腳石”

      • 5.不愿接續(xù)前任合理工作

      • 6.總認(rèn)為“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)”

      • 7.認(rèn)為“小產(chǎn)業(yè)、小民生無(wú)政績(jī)”

      • 8.將單一領(lǐng)域成效等同于整體政績(jī)

      • 9.搞本位主義,忽視區(qū)域協(xié)同、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)

      • 10.不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)補(bǔ)位

      • 11.因循守舊、故步自封

      • 12.搞“一陣風(fēng)”式創(chuàng)新

      二、堅(jiān)持實(shí)事求是,作出符合實(shí)際、遵循規(guī)律的科學(xué)決策


      ? 正面清單

      • 1.堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜

      • 2.強(qiáng)化系統(tǒng)思維

      • 3.堅(jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”

      • 4.決策要尊重規(guī)律

      • 5.樹(shù)立底線(xiàn)思維

      • 6.堅(jiān)持量入為出、量力而行

      • 7.借鑒不照搬、吸收再創(chuàng)新

      • 8.增強(qiáng)決策前瞻性

      • 9.針對(duì)實(shí)際情況,注重差異化施策

      ? 負(fù)面清單

      • 1.脫離實(shí)際盲目決策

      • 2.決策碎片化、朝令夕改

      • 3.憑主觀臆斷“拍板”決策

      • 4.違背規(guī)律強(qiáng)制推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

      • 5.決策缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

      • 6.超出財(cái)政承受能力搞建設(shè)

      • 7.照搬照抄外地經(jīng)驗(yàn)

      • 8.決策缺乏前瞻性

      • 9.決策搞“一刀切”


      三、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓落實(shí)


      ? 正面清單

      • 1.堅(jiān)持“實(shí)效為王、實(shí)績(jī)?yōu)橐?/p>

      • 2.堅(jiān)持全周期管理,長(zhǎng)效惠民

      • 3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

      • 4.堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”

      • 5.不折不扣、全面準(zhǔn)確執(zhí)行政策

      • 6.堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)工作

      • 7.平衡顯績(jī)與潛績(jī)

      • 8.做到令行禁止、落地見(jiàn)效

      • 9.加強(qiáng)工作跟蹤問(wèn)效

      • 10.服從上級(jí)部署、主動(dòng)協(xié)同配合

      • 11.注重產(chǎn)學(xué)研深度協(xié)同

      • 12.健全跨層級(jí)協(xié)作機(jī)制

      • 13.創(chuàng)新舉措聚焦實(shí)際問(wèn)題解決

      • 14.立足實(shí)際需求開(kāi)展創(chuàng)新

      • 15.建立長(zhǎng)效創(chuàng)新機(jī)制

      • 16.優(yōu)化創(chuàng)新資源配置

      • 17.強(qiáng)化創(chuàng)新全鏈條管理

      • 18.保持創(chuàng)新耐心與定力

      ? 負(fù)面清單

      • 1.重形式輕實(shí)效

      • 2.重引進(jìn)輕培育、重建設(shè)輕管護(hù)

      • 3.推諉扯皮、敷衍塞責(zé)

      • 4.“新官不理舊賬”

      • 5.落實(shí)政策打折扣、搞變通

      • 6.治理舉措“一陣風(fēng)”

      • 7.重顯績(jī)輕潛績(jī)

      • 8.執(zhí)行力度不足,“虎頭蛇尾”

      • 9.重部署輕督查

      • 10.跨部門(mén)協(xié)作中各自為政

      • 11.對(duì)待上級(jí)部署選擇性執(zhí)行

      • 12.區(qū)域發(fā)展中搞惡性競(jìng)爭(zhēng)

      • 13.忽視產(chǎn)學(xué)研協(xié)同

      • 14.創(chuàng)新搞“花架子”

      • 15.創(chuàng)新脫離實(shí)際需求

      • 16.創(chuàng)新資源配置失衡

      • 17.忽視創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

      • 18.創(chuàng)新中急于求成


      四、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,弘揚(yáng)良好作風(fēng),永葆清正廉潔的政治本色


      ? 正面清單

      • 1.堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署

      • 2.公平公正考核評(píng)價(jià)干部

      • 3.規(guī)范資金使用管理

      • 4.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

      • 5.主動(dòng)接受監(jiān)督

      • 6.以真實(shí)數(shù)據(jù)反映工作實(shí)績(jī)

      • 7.樹(shù)立質(zhì)量?jī)?yōu)先、效益至上的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向

      • 8.簡(jiǎn)化流程,減輕基層負(fù)擔(dān)

      • 9.堅(jiān)持民主集中制

      • 10.正視工作中的問(wèn)題與短板

      • 11.在項(xiàng)目建設(shè)與公務(wù)活動(dòng)中厲行節(jié)約

      • 12.多到一線(xiàn)調(diào)研走訪(fǎng)

      • 13.堅(jiān)持“低調(diào)務(wù)實(shí)、少說(shuō)多干”

      ? 負(fù)面清單

      • 1.搞“上有政策、下有對(duì)策”

      • 2.在干部考核中搞“人情評(píng)分”

      • 3.在工作中搞特殊化、特權(quán)化

      • 4.在項(xiàng)目建設(shè)中搞暗箱操作

      • 5.違規(guī)挪用民生資金用于“形象工程”

      • 6.縱容高污染、高耗能企業(yè)生產(chǎn)

      • 7.拒絕、阻撓監(jiān)督

      • 8.搞“數(shù)字造假”“虛假政績(jī)”

      • 9.搞“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)

      • 10.搞形式主義,加重基層負(fù)擔(dān)

      • 11.決策搞“一言堂”

      • 12.弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)

      • 13.在公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)、比闊氣

      • 14.急于求成、急于表功

      • 15.在跨層級(jí)協(xié)作中“上推下卸”


      五、始終把人民放在心中最高位置,用心用情用力解決群眾急難愁盼問(wèn)題


      ? 正面清單

      • 1.堅(jiān)持“民生無(wú)小事”

      • 2.秉持“實(shí)效優(yōu)先”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新

      • 3.政策承諾與民生福利務(wù)必貼合實(shí)際

      • 4.尊重群眾主體地位

      • 5.對(duì)待群眾訴求要及時(shí)響應(yīng)

      • 6.推進(jìn)公共服務(wù)精準(zhǔn)化

      • 7.民生項(xiàng)目堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)施策

      • 8.依法保障群眾合法權(quán)益

      • 9.建立常態(tài)化民生訴求響應(yīng)機(jī)制

      ? 負(fù)面清單

      • 1.對(duì)群眾急難愁盼問(wèn)題推諉拖延

      • 2.政務(wù)服務(wù)“重表面創(chuàng)新輕實(shí)際效果”

      • 3.許諾超出承載能力的民生福利

      • 4.政府大包大攬忽視群眾主體地位

      • 5.對(duì)待群眾訴求態(tài)度冷漠、敷衍了事

      • 6.公共服務(wù)供給同質(zhì)化

      • 7.在民生項(xiàng)目中搞“一刀切”

      • 8.在群眾面前擺“官架子”


      六、增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、樹(shù)立底線(xiàn)思維,有效防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)


      ? 正面清單

      • 1.強(qiáng)化債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

      • 2.嚴(yán)守防范金融風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)

      • 3.筑牢生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防線(xiàn)

      • 4.健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

      • 5.壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

      • 6.提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力

      • 7.堅(jiān)持“正視風(fēng)險(xiǎn)、主動(dòng)處置”

      ? 負(fù)面清單

      • 1.過(guò)度舉債搞建設(shè)、上項(xiàng)目

      • 2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展中縱容違規(guī)金融操作

      • 3.對(duì)高污染、高耗能項(xiàng)目審批把關(guān)不嚴(yán)

      • 4.社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流于形式

      • 5.安全隱患排查整改不力

      • 6.風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、拖延處置


      七、健全科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向


      ? 正面清單

      • 1.構(gòu)建“綜合全面、科學(xué)合理”的考核體系

      • 2.堅(jiān)持差異化考核

      • 3.豐富考核方式方法

      • 4.優(yōu)化考核結(jié)果運(yùn)用

      • 5.精簡(jiǎn)考核頻次與指標(biāo)

      ? 負(fù)面清單

      • 1.考核“唯GDP論英雄”

      • 2.考核標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”

      • 3.考核過(guò)度依賴(lài)書(shū)面材料

      • 4.搞“人情考核”“關(guān)系考核”

      • 5.忽視考核反饋

      • 6.考核頻率過(guò)高、指標(biāo)過(guò)細(xì)

      來(lái)源: “中國(guó)方正出版社”微信公眾號(hào)

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