錨定目標再出發 凝心聚力啟新程——信陽市中心醫院第五屆職工代表大會第五次會議圓滿召開

2026年3月12日15時，信陽市中心醫院第五屆職工代表大會第五次會議在羊山院區學術報告廳隆重召開。院領導班子成員、126名正式職工代表出席會議，離退休院領導、各民主黨派代表、返聘專家、市級拔尖人才、博士人才代表及全院中層干部列席。副院長、工會主席彭慶杰主持會議。

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大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

黨委副書記、院長張克俊作《信陽市中心醫院工作報告》，系統回顧2025年發展成果。作為”一院三區”轉型提質攻堅年，醫院堅守公益屬性，在四大領域實現突破：黨建學習全覆蓋；腫瘤醫學科獲批國家級臨床重點專科建設項目，省級重點專科增至6個；深化醫保DIP支付改革，優化DIP結算標準；患者滿意度穩居全省前列，交出“十四五”收官的優異答卷。

報告明確將2026年確定為“醫療服務提升年”，以提質降本增效為核心，強學科、保運營、調結構、抓質量、重創新、優教學、強研究，堅持以黨建引領醫院發展向更高水平、更廣范圍、更深層次延伸，錨定建設省內一流現代化綜合醫院目標，提出公立醫院績效監測達A級、新增1個國家級和3個省級重點專科，并從黨建引領、學科建設、醫療質量、科研教學、運營管理、便民服務、安全保障七大方面作出系統部署。

總會計師魯新作《信陽市中心醫院2025年度財務預算執行情況及2026年財務預算的報告》。

會上《信陽市中心醫院2025年度審計工作報告》、《信陽市中心醫院2025年度院領導班子工作總結及班子成員個人述職述廉述學報告》以書面形式印發。與會代表認真審議、積極建言，全體通過各項報告，充分體現對醫院發展的高度認同與堅定信心。

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黨委書記黃曉赟在講話中充分肯定2025年發展成果，向全院干部職工致以誠摯問候，并圍繞2026年“十五五”開局、深化改革提質的使命任務，提出“六個堅持、六個突破”戰略要求： 一是必須堅持以學科引領為核心導向，著力做強核心學科優勢，在發展能級上實現新突破；二是必須堅持以精益運營為關鍵舉措，著力提升運營管理效能，在發展根基上實現新突破；三是必須堅持以質量立院為根本原則，著力夯實醫療質量基礎，在服務品質上實現新突破；四是必須堅持以創新驅動為發展動力，著力激活發展內生潛能，在核心競爭力上實現新突破；五是必須堅持以醫教研融為發展路徑，著力夯實人才培養基礎，在發展后勁上實現新突破；六是必須堅持以同心聚力為成事保障，著力凝聚全院發展合力，在擔當作為上實現新突破。

她強調，全體職工代表以此次大會為新起點，帶頭以實干踐行全年核心任務，帶頭錘煉實干作風，帶頭守護醫者初心，帶動全體職工同心同德、真抓實干、奮勇爭先，以實干鑄輝煌、以奮斗譜新篇，奮力推動我院各項工作再上新臺階，為保障人民群眾身體健康、推動我市醫療衛生事業進步作出新的更大貢獻！

副院長、工會主席彭慶杰作表態發言并宣布大會閉幕。她表示，本次職代會是一次統一思想、凝聚共識、部署任務的動員會，全體代表要迅速傳達會議精神，扎實推動代表意見落實，要全力提升工會工作水平,維護職工權益，發揮好橋梁紐帶作用，為醫院高質量發展凝聚合力。

大會在莊嚴的國歌聲中閉幕。

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此次職代會為醫院2026年發展定下總基調、明確路線圖。信陽市中心醫院將以“六個堅持、六個突破”為指引，深化“一院三區”一體化發展，強化學科建設、提升醫療質量、優化便民服務，不斷增強區域醫療輻射能力，以高質量發展新業績守護信陽人民生命健康。

圖文：王 楊 范 淼