鼓勵帶薪錯峰休假，馬鞍山四部門聯合發布倡議書

3月21日

馬鞍山市人力資源和社會保障局

馬鞍山市教育局

馬鞍山市文化和旅游局

馬鞍山市總工會

聯合發布

關于鼓勵職工

帶薪錯峰休假的倡議書

一起來看

關于鼓勵職工帶薪錯峰休假的倡議書

全市各用人單位、廣大職工朋友們：

春和景明，文脈綿長；萬物萌發，草木可親。為深入落實國家、省市關于推行中小學春秋假、落實職工帶薪錯峰休假的部署要求，切實保障職工休息休假權益，推動文旅融合高質量發展，激活消費新動能，現向全市用人單位和廣大職工發出如下倡議：

一、把握政策導向，落實帶薪錯峰休假。各用人單位要提高思想認識，主動踐行人文關懷理念，嚴格落實職工帶薪年休假制度，靈活制定錯峰休假方案。優先保障有義務教育階段子女的職工在春秋假期間的帶薪休假申請，支持職工將帶薪年休假靈活分段拆分使用，與春秋假、周末及法定節假日有機銜接，合理組合假期，實現錯峰出行、安心陪伴，讓職工在休息中緩解壓力、凝聚家庭溫情，同時有效避開旅游高峰期，提升出行體驗。

二、暢享春秋假期，優化親子文旅體驗。全市廣大職工可用好工會療休養政策，借春秋假契機，攜子女暢游詩城，領略山水人文魅力。既可探訪采石磯、褒禪山、烏江霸王祠、陋室—鎮淮古街，追尋李白、王安石、劉禹錫等文人先賢足跡；走進凌家灘國家考古遺址公園、千字文數字館，開展沉浸式文化研學；也可漫步薛家洼生態園、濮塘旅游度假區、雨山湖公園，飽覽長江岸線與城市綠心的生態美景；還能打卡運漕古鎮、六衖石頭部落、橫山風景區，品味鄉村民俗、紅色記憶與傳說古韻，在親子同行中豐富課余生活，傳承地方文化。

三、創新用工模式，實現發展與休假共贏。各用人單位可結合行業特點與生產節奏，創新彈性用工機制，通過彈性排班、遠程辦公、輪班值守、內部用工調劑等方式，統籌平衡生產經營與職工休假需求，確保休假不停產、服務不中斷。鼓勵用人單位與職工開展集體協商，將錯峰休假、彈性休假等內容納入集體合同，明確職工春秋假期間的休假權利，增強職工歸屬感與幸福感，激發職工工作積極性，實現企業發展與職工權益的雙向共贏。

山水詩城藏古韻，錯峰休假赴美好。讓我們攜手同行，以錯峰休假傳遞人文溫度，以親子文旅激活城市活力，讓職工在陪伴中收獲幸福，讓馬鞍山的山水人文綻放更大光彩，共同推動我市文旅融合發展與和諧社會建設再上新臺階！

馬鞍山市人力資源和社會保障局

馬鞍山市教育局

馬鞍山市文化和旅游局

馬鞍山市總工會

2026年3月20日

內容來源：馬鞍山發布

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