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      新書(shū)推薦——田先紅著《責(zé)任政治與縣鄉(xiāng)干部行為研究》

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      《責(zé)任政治:縣鄉(xiāng)干部行為研究》


      著者:田先紅

      出版單位:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社

      出版時(shí)間:2026年3月。

      內(nèi)容簡(jiǎn)介

      責(zé)任政治建設(shè)貫穿于現(xiàn)代國(guó)家構(gòu)建過(guò)程之中。中國(guó)共產(chǎn)黨始終致力于推進(jìn)黨和國(guó)家的責(zé)任政治建設(shè),中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持“將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,不斷加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督制度建設(shè),通過(guò)巡視、巡查、督查督辦等制度督促基層干部落實(shí)責(zé)任。黨和國(guó)家的責(zé)任政治建設(shè)取得新的重要進(jìn)展。然而,當(dāng)前基層干部在工作中規(guī)避責(zé)任、消極怠工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象的發(fā)生,有思想道德層面的因素,更有其制度根源。有效防治基層干部避責(zé)行為,激勵(lì)廣大基層干部擔(dān)當(dāng)作為,需要建立健全制度體系。在新時(shí)代,如何緩解基層干部避責(zé)行為、增強(qiáng)基層干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),正視并重視基層干部避責(zé)行為治理的制度建設(shè)問(wèn)題,既是重要的理論命題,又是黨政部門(mén)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

      本書(shū)在借鑒現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,基于制度分析的視角,建構(gòu)了避責(zé)行為的“制度-環(huán)境”分析框架,綜合運(yùn)用實(shí)地研究法、制度分析法和比較研究法等方法,從基層干部避責(zé)行為的微觀運(yùn)作過(guò)程切入,系統(tǒng)探究我國(guó)基層干部避責(zé)行為的形成機(jī)理及治理對(duì)策,最終落腳到“如何讓基層干部更好地對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)”這一重大主題。基于這一研究思路,本書(shū)正文的主要分析理路如下:

      首先,分別從基層制度體系的不同側(cè)面分析基層干部避責(zé)行為的形成邏輯和機(jī)制。具體包括屬地管理制度、過(guò)程管理制度、數(shù)字生產(chǎn)體制、問(wèn)責(zé)制度等。這些制度不僅是理解不同情境下干部避責(zé)行為的“自變量”,而且構(gòu)成串連全書(shū)主體研究?jī)?nèi)容的主線。

      其次,分析基層干部避責(zé)行為形成的制度環(huán)境。從行動(dòng)者與制度的互動(dòng)關(guān)系著眼,研究既有的制度安排誘發(fā)基層干部避責(zé)行為的機(jī)制,探討基層干部的個(gè)人偏好、價(jià)值觀念和基層社會(huì)環(huán)境特質(zhì)等因素影響制度運(yùn)行的方式,發(fā)掘基層干部避責(zé)行為形成的制度根源,厘清避責(zé)行為與制度環(huán)境之間的內(nèi)在關(guān)系。

      再次,剖析基層干部避責(zé)行為發(fā)生的行動(dòng)情境,揭示制度影響基層干部避責(zé)行為的條件。通過(guò)不同層面的制度分析,厘清制度塑造基層干部避責(zé)行為的機(jī)制、基層干部避責(zé)行為的動(dòng)態(tài)過(guò)程,以及基層干部行為反作用于制度結(jié)構(gòu)的機(jī)理。在此基礎(chǔ)上,系統(tǒng)闡釋基層干部避責(zé)行為與制度之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制。

      基于以上分析,本研究形成了如下主要觀點(diǎn)和結(jié)論:第一,基層干部避責(zé)行為是基層治理制度與社會(huì)環(huán)境共同作用的結(jié)果。各種現(xiàn)代化的管理制度進(jìn)入鄉(xiāng)村基層社會(huì)時(shí),難以與鄉(xiāng)村社會(huì)兼容,并誘發(fā)農(nóng)民的不合作行為。承受雙重壓力的基層干部采取機(jī)械執(zhí)行、形式主義執(zhí)行或變通執(zhí)行政策等策略來(lái)規(guī)避上級(jí)問(wèn)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。避責(zé)是作為責(zé)任者的基層干部面對(duì)上級(jí)問(wèn)責(zé)壓力和農(nóng)民抗拒壓力的理性選擇。

      第二,制度與基層干部避責(zé)行為呈現(xiàn)雙向互動(dòng)的特征。與既有研究多將避責(zé)行為視為制度單向塑造而成的結(jié)果不同,本研究揭示出基層干部避責(zé)行為的能動(dòng)性,即自上而下嵌入的制度結(jié)構(gòu)在塑造基層干部避責(zé)行為的同時(shí),基層干部也通過(guò)避責(zé)策略來(lái)改變和重塑基層制度結(jié)構(gòu),為自身贏得更大的自主行政空間。基層干部避責(zé)行為的能動(dòng)性,既可能削弱制度規(guī)范的約束效力、消解國(guó)家政策的效能,也可能在國(guó)家政策與基層社會(huì)之間發(fā)揮緩沖劑的功能,使二者達(dá)至相對(duì)匹配的狀態(tài),增強(qiáng)國(guó)家政策制度的適應(yīng)性。

      第三,非正式制度是基層干部采取避責(zé)策略的重要依托載體。為躲避各類正式制度的控制、應(yīng)對(duì)上級(jí)施加的問(wèn)責(zé)壓力,基層干部運(yùn)用和發(fā)展出與上級(jí)非正式地討價(jià)還價(jià)、建構(gòu)人緣關(guān)系、建立避責(zé)聯(lián)合體等諸種非正式制度來(lái)避責(zé),在一定程度上弱化了正式制度的監(jiān)督功能。

      第四,基層治理體系的演變是基層干部避責(zé)的重要誘因。主要表現(xiàn)為:從條條與塊塊之間關(guān)系來(lái)看,條條通過(guò)黨委政府將部門(mén)業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)化為中心工作,并輔以各種督導(dǎo)檢查強(qiáng)化基層政府的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)向基層政府的卸責(zé),加劇基層權(quán)責(zé)失衡局面。基層政府的自由裁量權(quán)被削減、自主行政空間被壓縮,強(qiáng)化了基層治理中的問(wèn)責(zé)導(dǎo)向。基層干部疲于應(yīng)付自上而下的各種治理事務(wù),采取消極避責(zé)行為,以規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)。

      第五,技術(shù)嵌入基層治理進(jìn)一步強(qiáng)化了制度的剛性,加劇基層權(quán)責(zé)失衡的局面,誘發(fā)基層干部避責(zé)行為。技術(shù)治理的便利性、低門(mén)檻、低成本性,使得大量的民眾訴求被吸納至政府服務(wù)體系中。上級(jí)的強(qiáng)問(wèn)責(zé)、技術(shù)治理的剛性壓力與基層社會(huì)復(fù)雜現(xiàn)實(shí)之間難以兼容,倒逼基層干部采取各種避責(zé)措施應(yīng)對(duì)上級(jí)問(wèn)責(zé)壓力。現(xiàn)代治理制度嵌入基層社會(huì)所誘發(fā)的基層干部避責(zé)行為表明,國(guó)家在農(nóng)村推廣現(xiàn)代化管理制度時(shí)需權(quán)衡其與基層社會(huì)之間的匹配關(guān)系。若現(xiàn)代管理制度能夠與基層社會(huì)相適配,則能產(chǎn)生較好的治理效能,否則,就容易讓基層干部無(wú)所適從,誘發(fā)形式主義等避責(zé)行為。

      本書(shū)雖然以基層干部避責(zé)行為作為研究對(duì)象,但筆者更希望通過(guò)對(duì)基層干部避責(zé)問(wèn)題的分析,站在更高的層次和角度去思考和透視新時(shí)代中國(guó)責(zé)任政治建設(shè)、責(zé)任國(guó)家構(gòu)建問(wèn)題。這也是推進(jìn)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的題中之義。

      作者簡(jiǎn)介


      田先紅,華中師范大學(xué)政治學(xué)與國(guó)家治理研究院(中國(guó)農(nóng)村研究院)教授、博士生導(dǎo)師,主要從事當(dāng)代中國(guó)政府與政治、縣域治理和城鄉(xiāng)基層治理研究。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng),其中重大項(xiàng)目2項(xiàng)。在《政治學(xué)研究》《管理世界》等期刊發(fā)表百余篇論文。出版《小鎮(zhèn)里的中國(guó)》《責(zé)任政治:縣鄉(xiāng)干部行為研究》《韌性:縣鄉(xiāng)政府如何運(yùn)行》《國(guó)家性、地方性與基層治理》《人民政治:基層信訪治理的演繹與闡釋》和《治理基層中國(guó):橋鎮(zhèn)信訪博弈的敘事》等著作。

      專家推薦

      該書(shū)運(yùn)用豐富的第一手調(diào)研資料對(duì)基層干部避責(zé)行為展開(kāi)了深入的分析,作者既立足中國(guó)經(jīng)驗(yàn)、提出具有本土特色的研究議題,又追蹤海外學(xué)界研究前沿,對(duì)于深化中國(guó)責(zé)任政治研究頗有助益。

      ——張賢明(教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第八屆政治學(xué)學(xué)科評(píng)議組成員,吉林大學(xué)匡亞明學(xué)者杰出教授)

      近年來(lái),基層干部避責(zé)成為學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)議題。本書(shū)基于微觀的視角,借鑒制度分析的相關(guān)理論資源,系統(tǒng)地研究了基層干部應(yīng)對(duì)責(zé)任壓力的行為選擇。選題新穎、立意高遠(yuǎn)、資料翔實(shí)、分析深入,是一部研究基層避責(zé)政治的佳作。

      ——倪星(教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授)

      目錄

      導(dǎo) 論

      一、問(wèn)題的緣起

      二、避責(zé)與制度:研究回顧及新分析框架的提出

      三、研究方法與田野工作

      四、創(chuàng)新之處

      五、概念界定

      六、篇章結(jié)構(gòu)

      第一篇 制度、結(jié)構(gòu)與避責(zé)

      第1章 制度執(zhí)行、政策環(huán)境與基層避責(zé)

      一、案例梗概

      二、責(zé)任分配與問(wèn)責(zé)壓力的傳導(dǎo)

      三、農(nóng)民的生產(chǎn)秩序:政策執(zhí)行的基層環(huán)境

      四、“制度-環(huán)境”雙重壓力下的基層干部:避責(zé)行為的生成

      五、小結(jié)

      第2章 監(jiān)督下鄉(xiāng)、權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)與基層避責(zé)

      一、督查制度中的權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)

      二、督查強(qiáng)化與基層避責(zé)行為的生成

      三、基層避責(zé)行為的表現(xiàn)

      四、基層避責(zé)行為的治理

      五、小結(jié)

      第3章 屬地管理、權(quán)責(zé)失衡與基層避責(zé)

      一、理性選擇制度主義與避責(zé)行為

      二、屬地管理制度的形成及演變

      三、屬地管理的權(quán)責(zé)配置

      四、屬地管理的強(qiáng)化及權(quán)責(zé)關(guān)系失衡

      五、屬地權(quán)責(zé)失衡誘發(fā)的基層避責(zé)策略

      六、小結(jié)

      第二篇 制度、關(guān)系與避責(zé)

      第4章 從結(jié)果管理到過(guò)程管理:基層干部避責(zé)的體制基礎(chǔ)

      一、縣域結(jié)果管理模式及其治理效應(yīng)

      二、縣域過(guò)程管理的凸顯:行政規(guī)范化的發(fā)展進(jìn)程

      三、縣域過(guò)程管理模式的特征

      四、縣域過(guò)程管理模式下的基層避責(zé)行為

      五、小結(jié)

      第5章 從共謀到卸責(zé):基層政府間關(guān)系演變及其效應(yīng)

      一、府際關(guān)系與基層卸責(zé)

      二、基層政府間共謀現(xiàn)象及其體制基礎(chǔ)

      三、基層政府卸責(zé)行為的呈現(xiàn)

      四、基層政府卸責(zé)行為的形成機(jī)制

      五、重塑基層政府間關(guān)系:卸責(zé)行為的效應(yīng)

      六、小結(jié)

      第6章 通過(guò)保險(xiǎn)避責(zé):基層政府的責(zé)任轉(zhuǎn)移機(jī)制及其影響

      一、外部環(huán)境對(duì)避責(zé)場(chǎng)景的型構(gòu):基層政府避責(zé)的動(dòng)因分析

      二、風(fēng)險(xiǎn)治理市場(chǎng)化:基層政府責(zé)任的轉(zhuǎn)移機(jī)制

      三、基層政府避責(zé)的效應(yīng)

      四、小結(jié)

      第三篇 制度、技術(shù)與避責(zé)

      第7章 技術(shù)圍困:數(shù)字生產(chǎn)體制中的基層避責(zé)行為

      一、數(shù)字生產(chǎn)體制中的基層干部避責(zé)行為

      二、數(shù)字生產(chǎn)體制的特征與邏輯

      三、數(shù)字生產(chǎn)體制的內(nèi)在困境:基層官員避責(zé)的驅(qū)力

      四、數(shù)字生產(chǎn)體制倒逼下的避責(zé)行為

      五、小結(jié)

      第8章 回應(yīng)抑或避責(zé):基層技術(shù)治理中的履責(zé)悖論

      一、12345熱線的制度框架與責(zé)任鏈的建立

      二、問(wèn)責(zé)強(qiáng)化與基層避責(zé)行為的生成

      三、基層避責(zé)行為的策略

      四、避責(zé)行為的治理效應(yīng)

      五、小結(jié)

      第9章 循證式治理:避責(zé)驅(qū)動(dòng)下的技術(shù)運(yùn)用及效應(yīng)

      一、“循證式治理”的實(shí)踐呈現(xiàn)

      二、“循證式治理”的效應(yīng)

      三、“循證式治理”的形成機(jī)理

      四、小結(jié)

      結(jié) 語(yǔ)

      一、基本結(jié)論及理論貢獻(xiàn)

      二、邁向強(qiáng)國(guó)家時(shí)代的基層責(zé)任政治建設(shè)

      三、基層干部避責(zé)行為的制度防治

      四、基層責(zé)任政治建設(shè)與治理現(xiàn)代化

      五、研究的不足與展望

      參考文獻(xiàn)

      致謝

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      奇思妙想草葉君
      2026-05-12 02:14:56
      2026-05-12 06:27:00
      新鄉(xiāng)土 incentive-icons
      新鄉(xiāng)土
      新鄉(xiāng)土為武漢大學(xué)中國(guó)鄉(xiāng)村治理研究中心,主要推送華中村治研究團(tuán)隊(duì)的原創(chuàng)作品
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