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據《日經亞洲》消息，3月30日，華為已成功從德國弗勞恩霍夫電信研究所（HHI）挖走全球頂尖光子技術專家馬丁·謝爾（Martin Schell），他將出任華為布拉格研發中心研發主管，全面主導高端光芯片與光子集成技術研發。
01、馬丁·謝爾是何許人也？
馬丁·謝爾（Martin Schell）絕非普通科研人員，他是光子技術領域的"明星科學家"。作為HHI的主任和柏林工業大學光學與光電子整合講席教授，謝爾在光子組件與光子集成電路領域擁有30余年研究經驗，其團隊開發的技術廣泛應用于高速光纖網絡、5G通信、醫療成像和激光制造等關鍵領域。
就在上個月，謝爾在LinkedIn上正式宣布辭職，結束了在HHI長達12年的領導生涯，從3月起全面加盟華為，HHI作為弗勞恩霍夫協會旗艦研究所，是歐洲應用研究的重要樞紐，去年9月還曾與華為合作展示F5G OpenLab測試實驗室，雙方的技術協同早已埋下人才流動的伏筆。
02、華為為什么要突破光子技術？
光子技術被視為下一代通信和計算的核心驅動力，它利用光而非電流進行信息處理，能實現比傳統電子技術快100倍的數據傳輸速度，是突破6G通信、量子計算和AI算力瓶頸的關鍵。
盡管華為已是全球光通信設備龍頭，但在高端光芯片、硅光子集成等核心器件領域仍存在短板，謝爾的加盟將直接助力華為補齊這一關鍵環節，加速從設備制造向核心技術自主化的戰略轉型。
值得注意的是，謝爾將領導華為布拉格研發中心，這個中心是華為歐洲光電子研發布局的核心部門，與英國劍橋10億英鎊光電子基地形成協同效應，構建覆蓋全歐洲的研發網絡。
03、為什么德國人才愿意被挖？
據德國國內情報局（BfV）發言人透露，華為長期通過獵頭、中介等渠道，以極具競爭力的薪酬和科研條件積極吸引德國技術人員，有時甚至采取"非常積極的手段"，邀請他們前往中國或華為在西方的研發據點。
據多位德國學者指出，中國科技企業的吸引力遠超單純的高薪，海德堡大學中國學與政治學學者Anja-Desiree Senz分析稱："中國在某些科技領域提供的體制與政府資助極具吸引力，給頂尖人才帶來歐洲難以獲得的職涯機會"。
謝爾在接受德國媒體采訪時也暗示，吸引他的不僅是華為提供的200萬歐元年薪（約為德國公立研究所薪資的3倍），更關鍵的是"能將前沿研究快速產業化的平臺"。
與德國公立科研機構繁瑣的審批流程和短期項目制不同，華為承諾提供長期穩定的研發資金、最先進的實驗設備，以及直接對接全球市場的產業化通道，讓科學家的創新成果在最短時間內轉化為產品。
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