湖北
近日，由香港人力資源管理學會（HKIHRM）主辦的“2025/2026年度卓越人力資源獎”隆重揭曉。BIPO憑借在全球薪酬、名義雇主服務（EOR）、人力資源數字化管理（HRMS）及跨境用工合規方面的綜合實力，一舉斬獲薪酬服務供應商金獎、創新合作伙伴銀獎及三年卓越表現嘉許獎三項大獎。BIPO香港團隊受邀出席頒獎典禮，共同見證榮耀時刻。
權威認可：來自香港最具行業影響力的人力資源大獎
HKIHRM卓越人力資源獎作為香港人力資源管理領域最具權威性的年度評選之一，旨在表彰在人才戰略、數字化管理、合規實踐及組織發展方面表現突出的機構。主辦方香港人力資源管理學會自1977年成立以來一直是香港最具專業性、代表性的HR機構，其評選標準嚴格、業內影響力廣泛。
此次 BIPO 在三大核心獎項中脫穎而出，進一步鞏固了其在全球薪酬外包（Global Payroll Outsourcing）、名義雇主服務（Employer of Record）及數字化HR技術平臺等領域的行業領先地位。
三獎加冕：全面展現BIPO在全球人力資源與科技服務領域的深度實力
BIPO連續三年獲評HKIHRM大獎，充分展示了BIPO在以下方面的卓越表現：
（1）薪酬服務供應商金獎（Excellent Award – Payroll Provider）
BIPO的全球薪酬外包服務通過集中式服務模式，幫助企業在不同市場實現薪資核算、稅務計算、社保申報以及多地合規檢查的統一管理，大幅減少人為錯誤，降低合規風險，提升跨國薪酬運營效率。
同時，BIPO自主研發的 全球薪酬計算引擎已覆蓋26個國家與地區，可根據當地法規自動完成薪稅規則配置與核算邏輯處理，實現更高效的數據流轉與運營管理支持。
（2）創新合作伙伴銀獎（Elite Award – Innovation Provider）
依托自研的人力資源數字化系統（HRMS）、AI驅動的數據分析工具，BIPO正在幫助更多企業實現從招聘到入離職、從排班到考勤、從薪稅到員工管理的一體化數字化升級。
（3）三年卓越表現嘉許獎（3-Years Recognition Award）
連續三年的權威認可，體現了BIPO在香港及大中華區市場的長期深耕，以及對客戶穩定、可靠、專業的持續價值交付。
產品與服務全面升級：為企業全球化發展提供更穩健的HR基礎設施
BIPO始終致力于打造行業領先的全球人力資源與用工合規解決方案，以滿足高速全球化、跨境經營、多地區用工監管愈發復雜的趨勢。
目前，BIPO的核心業務包括：
名義雇主服務（Employer of Record）
無需設立實體，快速在170+市場合規雇傭員工，滿足企業海外擴張需求，特別適用于布局香港、東南亞、歐洲、美洲、中東等市場的企業。
全球薪酬外包（Global Payroll Outsourcing）
統一薪酬平臺、多國稅務合規、本地勞動法規支持，減少人為錯誤與合規風險。
數字化HR管理系統（BIPO HRMS）
涵蓋考勤、排班、績效、休假、合同管理、員工生命周期管理，為企業提供可擴展的一體化管理體驗。
全球用工合規與咨詢（HR Compliance & Advisory）
提供多國勞動法規洞察、合規風險評估、實體設立咨詢，為企業提供專業的法律與政策顧問支持。
全球布局與未來展望：與企業共同邁向全球化新時代
目前，BIPO通過自有實體與本地專家團隊，業務覆蓋170+國家與地區，為初創公司、科技企業、跨國集團及快速擴張的區域性企業提供靈活的全球用工支持。
未來，BIPO將繼續以技術創新 + 全球交付網絡 + 深度合規能力為發展路徑：
（1）推進更多國家的薪酬引擎本地化
（2）深化EOR服務的全球部署能力
（3）提升數據安全及合規處理能力
（4）支持企業在香港及全球市場的可持續增長
BIPO將持續攜手更多出海企業，打造面向未來的全球人力資源管理體系，一同邁向更加開放的全球化舞臺。
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