最新調整！直接影響到手工資→

潮州納稅人注意了！

近日，

自然人電子稅務局扣繳端

完成新版本升級，

針對個稅預繳申報

推出多項核心調整，

涉及員工個稅稅額計算，

直接影響每月到手工資！

趕緊來了解！

PART.01

5000元減除費用

“看申報”不看月份

本次升級最核心的調整，

是5000元/月減除費用的

累計計算規則，

直接關系職工個稅預繳金額，

疏忽這條變化將導致職工

預繳環節多繳個稅。

新舊規則對比

舊規則（看月份）：累計減除費用=5000元×當年截至本月的任職受雇月份數，系統按入職時間自動累計額度，即便未申報也不會作廢。

新規則（看申報）：累計減除費用=本期減除費用+上期累計減除費用，僅實際完成申報，系統才認可對應月份額度，未申報則額度直接作廢，不再自動補發。

在新的減除費用扣減規則下，入職后即使當月沒發工資，也建議主動提醒公司做個稅“零申報”（申報收入為0），確保5000元額度不被浪費。

公司因資金問題暫停發工資，同樣建議進行零申報，保住月度減除額度。

特別注意

該調整不影響可選擇“一次性扣除6萬元減除費用”的職工，以及在職工信息采集時“是否扣除減除費用”選項主動選擇“否”的人員。

另外，以下情形可以選擇“一次性扣除6萬元減除費用”：

總而言之，

新規的核心是

“按月申報，額度生效”。

大家最需要主動關注的就是

入職或停薪期間的“零申報”問題，

以確保自己的基本減稅權益不打折。

PART.02

新增優化調整

申報更方便

調整還新增了

“離職后補發工資”勾選項

+補發稅款所屬月份字段，

真正解決補發工資

申報無依據的痛點。

也就是說，新系統要求公司在申報補發工資時，必須明確填寫這筆錢對應的是員工在職時的哪個月份。

如果離職后收到前公司的補發工資（如獎金、報銷等），可以關注一下前公司的申報是否準確。準確的“稅款所屬月份”有助于系統正確使用當年的累計減除費用，避免多扣稅。

新增個稅申報的“三險一金”扣除金額與社保系統實際繳納金額精準比對，直接防范企業虛報工資、高薪低繳社保等違規行為。

申報時，系統會自動比對個稅申報工資數據與社保、公積金繳納數據，若二者金額顯著不匹配，將直接觸發風險提示；情節嚴重的，會阻斷申報。

大家可以定期核對工資條、個稅APP上的收入數據與社保、公積金賬戶的繳費基數是否一致，以免影響未來的養老金、醫保報銷額度和公積金賬戶余額。

轉發提醒！

來源 | 國家稅務總局網站、中國會計報

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