求才若渴、唯才是舉！貴陽貴安以最優(yōu)政策最好平臺最暖服務廣邀各類人才

4月22日，2026年貴州省“人才日”活動暨第十四屆貴州人才博覽會新聞發(fā)布會召開。記者從發(fā)布會上了解到，“十四五”期間，貴陽貴安堅定不移推進“人才興市”戰(zhàn)略，持續(xù)打造“筑才”品牌、實施人才行動、搭建人才平臺、優(yōu)化人才政策、健全人才機制，人才總量達到163萬人，為貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才支撐。

聚焦“引育用留”，打造“筑才”品牌。貴陽貴安傾心引才，借助省百千萬人才引進計劃、省重點產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”等政策，通過人才博覽會等活動平臺，“十四五”期間，累計引進高層次及緊缺急需人才1.5萬余人。悉心育才，優(yōu)化整合市級骨干人才支持計劃，抓好各類人才培育，高級職稱人才凈增2.8萬、達到8.9萬人，高技能人才凈增16.5萬、達到29.5萬人。精心用才，投入資金基金12億元，支持重點產(chǎn)業(yè)人才和項目發(fā)展。新增技術(shù)合同登記2.6萬項、授權(quán)專利6萬件，?全社會研發(fā)投入強度從1.72%提升至2.15%。暖心留才，持續(xù)優(yōu)化人才成長環(huán)境，為人才提供交通出行、醫(yī)療健康、住房保障等服務。兩度入選全國人才友好型城市“50強”榜單。

打好“組合拳”，實施人才行動。大力實施高校畢業(yè)生留（引）筑行動。市領(lǐng)導帶隊赴省內(nèi)外高校送崗位、送政策、送服務，累計吸引超57萬名高校畢業(yè)生在筑就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力實施重點產(chǎn)業(yè)人才集聚行動。新增制造業(yè)、大數(shù)據(jù)和鄉(xiāng)村振興“三大產(chǎn)業(yè)”人才22萬人。大力實施重點領(lǐng)域人才集聚行動。緊盯教育、衛(wèi)生和科技領(lǐng)域，做大人才增量。教育、衛(wèi)生領(lǐng)域高層次人才增加近一倍，研發(fā)人員凈增1.4萬人、達到4.6萬人。

整合優(yōu)質(zhì)資源，搭建人才平臺。建設(shè)人才信息平臺，依托“城市大腦”，打造可視化“智慧人才”駕駛艙、指揮艙，推進人才工作數(shù)字化、人才服務智能化。建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園，獲批全國人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市，國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)達125家，累計營收208億元。建設(shè)“四城”聯(lián)動平臺，依托貴州科學城、大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城、花溪大學城、清鎮(zhèn)職教城“四城”資源優(yōu)勢，推動教育科技人才一體化發(fā)展，協(xié)同轉(zhuǎn)化科技成果，進一步服務和壯大產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

圍繞五大要素，優(yōu)化人才政策。聚焦人才密切關(guān)心的“卡、錢、戶、房、崗”，制定出臺人才興市23條政策。“卡”的方面，完善“筑才卡”分類認定和服務保障體系，累計發(fā)放筑才卡3.4萬張。“錢”的方面，人才經(jīng)費投入保持逐年增長，年均投入10億元直補用人單位及人才，以“真金白銀”支持保障人才。“戶”的方面，實行落戶政策最寬松、落戶流程最方便、落戶時限最快捷戶籍政策，戶籍配套不斷優(yōu)化。“房”的方面，構(gòu)建“免費住、便利租、補貼租、優(yōu)惠購”人才住房保障體系，籌集各類房源超7萬套，為人才抓好住房保障。“崗”的方面，健全穩(wěn)崗拓崗優(yōu)崗機制，釋放各類崗位資源，為人才提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。

堅持黨管人才，健全人才機制。堅持黨管人才，建立健全統(tǒng)籌、調(diào)度、保障、評價、宣傳工作機制，黨委領(lǐng)導、部門協(xié)同、各方參與的人才工作格局進一步完善，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

貴陽貴安始終求才若渴、唯才是舉，“十五五”期間，將繼續(xù)按照“人才興市”戰(zhàn)略部署，以最優(yōu)政策、最好平臺、最暖服務廣邀各類人才，在貴陽貴安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)，共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。

來源 | 貴陽網(wǎng)

編輯 | 覃會

統(tǒng)籌 | 干江沄

編審 | 趙禾稼