取消午休，改成16點(diǎn)下班，你愿意嗎？網(wǎng)友吵翻

取消午休，換提前下班，你愿意嗎？近日，一則討論帖登上微博熱搜。

評(píng)論區(qū)里網(wǎng)友的觀點(diǎn)各不相同主要可以分為三類

支持派

支持的網(wǎng)友認(rèn)為與其在公司耗著午休時(shí)長(zhǎng)，不如壓縮休息、連貫完成工作，換來(lái)提前下班，既能避開(kāi)晚高峰擁堵通勤，也能擁有更多屬于自己的私人時(shí)間。

有網(wǎng)友提到，現(xiàn)在的公司就沒(méi)有午休制，中午吃飯半小時(shí)，下午最早4點(diǎn)就能下班。

反對(duì)派

持反對(duì)觀點(diǎn)的網(wǎng)友認(rèn)為取消午休不可取，“中午不睡下午崩潰”，尤其是夏季高溫時(shí)節(jié)不午休會(huì)導(dǎo)致精神疲憊、注意力渙散，長(zhǎng)期下來(lái)還會(huì)加重身體負(fù)擔(dān)。

也有人提到，擔(dān)心最后就會(huì)變成既沒(méi)有午休也不能提前下班。

其他派

有網(wǎng)友直接提出了新方案用午休換早上晚點(diǎn)上班。

有人提出既要午休也要提早下班，建議壓縮工作時(shí)長(zhǎng)。

也有不少人疑惑，勞動(dòng)法有沒(méi)有規(guī)定必須有午休時(shí)間？

午休計(jì)入“每日8小時(shí)”工時(shí)嗎？

現(xiàn)行法律并無(wú)明確規(guī)定午休是否計(jì)入“每日8小時(shí)”工時(shí)制，在司法實(shí)踐中對(duì)于午休是否計(jì)入工作時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職時(shí)明確以規(guī)章制度形式告知，一般來(lái)說(shuō)不外乎以下兩種情形

午休不計(jì)入工作時(shí)間

對(duì)于明確午休不計(jì)入工作時(shí)間的，企業(yè)需保證員工在該時(shí)間段可自由支配、自由活動(dòng)。不可要求員工在午休時(shí)間工作。如企業(yè)確有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求員工在休息時(shí)間工作的，企業(yè)應(yīng)支付相關(guān)加班費(fèi)。

午休計(jì)入工作時(shí)間

若企業(yè)明確規(guī)定，午休時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，員工可以彈性安排此段時(shí)間。如企業(yè)確有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，員工需協(xié)調(diào)好午休時(shí)間和工作時(shí)間。

相關(guān)案例

小李是某便利店的售貨員，公司明確每天工作時(shí)間共8小時(shí)，白班是8點(diǎn)到17點(diǎn)，中午有1個(gè)小時(shí)的用餐時(shí)間。入職后，因人手緊張，小李在用餐期間還必須留在柜臺(tái)前，一邊吃飯一邊工作。但公司在計(jì)算工資時(shí)卻將這1個(gè)小時(shí)扣除了。雙方就此問(wèn)題產(chǎn)生了矛盾爭(zhēng)議。

仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為，小李在用餐時(shí)仍在工作崗位上且處于實(shí)際工作的狀態(tài)，公司扣除1個(gè)小時(shí)作為休息時(shí)間顯然不合理。

以此類推，午餐/午休時(shí)是否認(rèn)定為工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)滿足三個(gè)要素：一是工作時(shí)間強(qiáng)制性規(guī)定符合法律規(guī)定，二是工作時(shí)間經(jīng)過(guò)規(guī)章制度告知，三是工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)排除勞動(dòng)者自行支配的休息時(shí)間。

企業(yè)是否必須存在午休？

公司是否必須存在午休，午休時(shí)長(zhǎng)多少一般由用人單位自行決定，但需保證勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。

一般情況下，公司都會(huì)在勞動(dòng)合同或者規(guī)章制度里對(duì)“工作時(shí)間”與“午休時(shí)間”進(jìn)行區(qū)分。如果公司沒(méi)有區(qū)分“工作時(shí)間”與“午休時(shí)間”，那么就要看具體的上下班時(shí)間安排了。

工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn)，那么可以推斷出中間的一個(gè)小時(shí)就是休息時(shí)間。這種情況，員工有一個(gè)小時(shí)午休時(shí)間。

工作時(shí)間為早上10點(diǎn)至下午6點(diǎn)，或者早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，那么也可以推斷出八小時(shí)工作時(shí)間已經(jīng)包含了“午休時(shí)間”。這種情況，員工就沒(méi)有一小時(shí)午休時(shí)間了。

來(lái)源：廣東省總工會(huì)

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