上海
時光飛逝，已經接近4月底了，人社部有沒有發布養老金調整通知呢？在查詢了人社部官方網站后可以明確告訴大家，還沒有發布，但這不意味著今年不調整養老金了。
其實每年的調整都有“突然性”，人社部不定時發布調整通知，確定當年的整體調整比例，縱觀2020年至2025年，人社部分別在4月至7月發布調整通知，所以接下去的每一天都可能迎來驚喜。
接下去，我們結合近年來的情況預測一下上海2026年的養老金調整方案，先來看下去年是怎么調整養老金的，具體分成以下幾部分。
一是定額增加額：每人每月加50元；
二是掛鉤累計繳費年限增加額：一年工齡可以獲得0.5元的增加額；
三是掛鉤月基本養老金增加額：為在原來每月的基礎上漲0.53%；
四是高齡傾斜增加額：年滿70歲至74歲增加25元、年滿75歲至79歲增加35元、年滿80歲及以上增加45元。
需要說明的是，去年的整體調整比例是2%，上海方案是結合國家給的比例以及當地平均養老金水平制定調整細則的。
鑒于異這兩年的GDP和物價增速水平相近，所以2026年人社部給的整體上漲比例大概率和2025年差不多，也就是在1.8%至2.2%之間，我們就假設是2%。
與此同時，高層文件明確未來幾年的基本養老金調整要傾向待遇較低人群，在不對已經成熟的調整模式做大改革的情況下，想要實現這點主要是通過加大定額增加額的比例來實現。因為定額增加額與繳費年限和現在領取的養老金多少無關，低養老金收入者和高養老金收入者的增幅一模一樣。
根據上述分析，小編預測2026年養老金調整細則如下：
1.定額增加額：每人每月加55元，比去年還要多；
2.掛鉤累計繳費年限增加額：一年工齡增加0.45元；
3.掛鉤月基本養老金增加額：掛鉤調整比例是0.5%；
4.高齡傾斜增加額：年滿70歲至74歲增加25元、年滿75歲至79歲增加35元、年滿80歲及以上增加45元。
一位月入2500元、累計繳費年限為16年的上海退休人員按照上面的方式，每月至少能加74.7元，增長比例是2.99%。
年齡達到70歲、75歲或者80歲三個節點后還能分別再加25元至45元的高齡傾斜增加額，上漲幅度更高。
此外，上海養老金方案歷來有一項特殊的調整額，規定男性正好為65歲、女性正好為60歲的那年可以額外獲得“到齡增加額”，去年的標準是60元/月。
注意，必須是正好達到65歲或60歲，并且年齡起算時間點是上一年，所以今年的調整中能夠享受這部分特別的增加額的上海退休人員，是出生于1960年1月至12月的男性和1965年1月至12月的女性。
假設2026年的“到齡增加額”標準還是60元，那么上面例子中的退休人員能加134.7元，增長比例高達5.39%。
對于我預測的上海養老金調整方案，大家有什么看法嗎？如果按照這種方式上漲，你能加多少錢呢？可以自己計算一下。
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