北京
(知消2026年4月28日訊)近日，菲仕蘭中國正式啟動全新領(lǐng)導力培訓項目OLPP（Our Leading People Program），旨在以企業(yè)三大價值觀為基礎(chǔ)，系統(tǒng)性提高200名帶人經(jīng)理的領(lǐng)導力。該項目引領(lǐng)組織穿越變革，共同打造高績效團隊，推動企業(yè)價值觀的進一步落地。菲仕蘭中國作為全球重點市場之一，積極推進該項目的本地化落地。
項目圍繞菲仕蘭核心價值觀“行之以敬、追求卓越、共創(chuàng)菲凡”，重塑領(lǐng)導者心智。在課程設(shè)計中將“心理安全”置于核心位置。面對中國市場的快節(jié)奏、強競爭和員工的成長需求，菲仕蘭中國增加了一天的線下工作坊，引入變革管理模型，在心理安全的前提下，賦能領(lǐng)導者引領(lǐng)變革，并采用中國專屬業(yè)務(wù)案例，使培訓內(nèi)容更貼合本地場景。培訓將覆蓋菲仕蘭中國的10個職能部門、約200名帶人經(jīng)理。為期12周的學習周期中，參與者需完成線上學習、線下工作坊、團隊前后調(diào)研等環(huán)節(jié)。
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