對猥褻案件女性當事人的呂法官進行免職處理，或許有點操之過急

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2026年4月29日，呂梁市第四屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議決定：免去呂云鎖的呂梁市中級人民法院審判監督庭庭長、審判員職務。

這一免職公告迅速成為熱點，即便是在假期內，說明這個案件具有很高的關注度。

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山西呂梁市市民王女士（化姓）向新黃河記者反映稱，2025年9月5日，呂梁中院法官呂某某在其辦公室內，對前來配合案件詢問工作的王女士本人實施猥褻。

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4月12日，新黃河記者獲悉，此事經王女士報案后，呂梁市公安局離石分局西屬巴派出所已于4月10日就王女士報稱被猥褻一案進行行政立案。

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同日，新華社記者從山西省有關方面獲悉，被曝光猥褻案件當事人的山西省呂梁市中級人民法院法官呂某某，已被停職。

當地紀檢監察部門已介入。

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記者5月2日從山西省有關方面獲悉，公安機關正在對其進行刑事偵查。

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或許精蟲上腦的呂云鎖沒想到，媒體曝光后，懲罰來得這么快，而且這么重。

這當然是咎由自取。

但有個問題，這里面的程序是否合適？

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我們看法官法。

第二十條　法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其法官職務：（一）喪失中華人民共和國國籍的；（二）調出所任職人民法院的；（三）職務變動不需要保留法官職務的，或者本人申請免除法官職務經批準的；（四）經考核不能勝任法官職務的；（五）因健康原因長期不能履行職務的；（六）退休的；（七）辭職或者依法應當予以辭退的；（八）因違紀違法不宜繼續任職的。

顯然，這次適用的是第八項。

但違紀違法是否有法律機關確認是個問題，畢竟案件還在刑事偵查階段，就這樣是不是有點操之過急？萬一經過偵查不構成違法？或者說不違紀呢？

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第十一條　法官享有下列權利：

（一）履行法官職責應當具有的職權和工作條件；

（二）非因法定事由、非經法定程序，不被調離、免職、降職、辭退或者處分；

（三）履行法官職責應當享有的職業保障和福利待遇；

（四）人身、財產和住所安全受法律保護；

（五）提出申訴或者控告；

（六）法律規定的其他權利。

有法定事由、經法定程序，是處分法官的必經程序。

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法官也是公務員，也適用《中華人民共和國公職人員政務處分法》。

第四條　給予公職人員政務處分，堅持黨管干部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質、情節、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。

第五條　給予公職人員政務處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第六條　公職人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由、非經法定程序，不受政務處分。

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要說明的是：這個呂法官的作為確實挺惡劣的。

但對再壞的人，也要依法定程序處分才行，因為我們是法治社會。

2026年5月2日星期六