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總有小伙伴問我
領取失業金會不會影響養老金?
會不會影響小孩上學?
有沒有其他影響?
小編可以明確地告訴大家
領取失業金是沒有影響的!
小編今天
就來和大家說一說
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領取失業金會不會有影響?
?領取失業金會不會有影響?
領取失業金會不會有什么影響?小編明確的告訴大家,領取失業金是沒有影響的,那是屬于大家一種保障;
?常見的兩個問題
①領取失業金影響養老金嗎?
不影響,養老金的多少是和養老保險的繳費年限、繳費基數、繳費指數等有關,你領取期間你繳納養老金,你退休的養老金自然會多一些,你不繳納,自然會少一些,和領不領失業金無關,和你是否繳納養老保險有關
②領取失業金影響孩子讀書嗎?
也是不影響,同樣的,申請學位需要社保(養老保險+醫保)+居住證,那是和你是否去繳納了社保有關,和你領不領取失業金無關,并且領取失業金期間醫保免繳,只需要繳納養老保險即可!
?小貼士:領取失業金期間可以正常參保靈活就業,參保登記的時候選擇“失業人員參保登記”即可!
所以說
如果你符合失業金的領取條件
可以放心領取的
無需擔心
接下來小編就講一下失業金的領取條件
深圳失業金領取條件
?失業金申領條件
1、參加失業保險累計滿1年,或者參保不滿1年但本人按規定仍有可享受的失業保險金且尚未領取完畢的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已辦理失業登記,并有求職要求的。
?非因本人意愿中斷就業的情形有哪些
非因本人意愿中斷就業的情形(上下滑動查看)
非因本人意愿中斷就業情形包括:
一、依照勞動合同法下列情形之一終止勞動合同的:
(一)勞動合同期滿的;
(二)用人單位被依法宣告破產的;
(三)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
二、由用人單位依照勞動合同法下列情形之一解除勞動合同的:
(一)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
1、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(三)有下列情形之一的,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人,但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4、其他勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
三、用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協商一致,解除勞動合同的。
四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
五、勞動者本人依照勞動合同法一下情形規定解除勞動合同的:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、法律、法規、規章規定的其他情形。
?小貼士:是用人單位有過錯,沒有按時足額支付工資、沒有提供勞動保護或者勞動條件、沒有依法為員工繳交社會保險費等嚴重勞動者權益,勞動者被迫“自離”的,這種雖然從提出主體上是勞動者提出的,但是實際原因是用人單位損害勞動者權益造成的,也屬于非本人意愿離職;
?小編有話說:設置“非因本人意愿中斷就業的”,是確保失業保險金用到最需要幫助的失業者身上,實現失業保險金的有效利用。
最后帶大家了解一下流程
深圳申請失業金的流程
?可通過關注“深圳社保”微信公眾號辦理;
或可以掃描下方二維碼,跳轉【深圳本地寶】微信對話框發送【失業】關鍵詞,也可獲取申領入口
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申領流程:
①點擊第一個申請入口,然后選擇”業務辦理“;
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②登錄后點擊“失業業務”-“失業保險金”,點擊“失業保險金申領”
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③閱讀相關信息,根據系統提示填寫信息和提交證明材料即可。
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?如果公司單方面解除勞動合同,還給你選了自愿離職,導致領不到失業金,可攜帶離職證明等相關材料在社保局官網或者線下按照要求提交申請,待向公司核實后根據實際情況辦理。
如果大家想了解
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▌信息來源:深圳社保、深圳人力資源與社會保障局、人力資源社會保障部、深圳本地寶綜合
▌編輯:三一(李嘉亮)
▌玩樂合作咨詢:小宇 18123871462(微信同號)
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