青春鑄法魂 建功新時代——踐行正確政績觀唱響青春之歌

《人民法院報》5月6日2版

編者按

青年興則國家興，青年強則國家強。習近平總書記深刻指出：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”最高人民法院院長張軍強調，“讓青春在為大局服務、為人民司法的實踐中盡顯價值、盡顯風采”。法院青年干警與新時代同向同行、與人民司法共同前進，既面臨著建功立業的人生際遇，也肩負著“天將降大任于斯人”的時代使命。《人民法院報》本期司法訪談，特邀最高法院民二庭庭長王闖、廣東高院機關黨委專職副書記胡靜、安徽宿州中院團委副書記雷曉宇、浙江寧波高新區法院院長鄭重、青海瑪多法院立案庭庭長更周措五位嘉賓共話法院青年工作和法院干警青春風采，敬請關注。

學思踐悟 實干興邦

最高人民法院民事審判第二庭庭長 王闖

記者：王庭長，民二庭曾榮獲全國法院先進集體等多項榮譽，青年理論學習小組亦獲評“中央和國家機關青年五四獎章”集體，你們是如何推動青年干警深學細悟習近平法治思想，實現理論學習與業務工作深度融合的？

王闖：民二庭黨支部致力于持續打造青年理論學習小組學習品牌，并將破解工作難題和完成好各項工作任務作為檢驗標尺，充分整合黨建和業務工作資源，圍繞業務抓黨建，以抓黨建促業務，力爭使黨建和業務工作不斷深入融合。一是重點突出，與時俱進，強化政治理論學習。我們堅持以政治學習為引領，系統全面、深入及時學習貫徹新時代黨的創新理論成果，引導青年干警以更新思維、更廣視野、更高站位謀劃推動新時代工作發展。二是結合實際，精準定位，突出業務能力建設。緊扣民商事審判工作實際，注重選擇時事熱點，注重教育引導青年干警把政治學習成果與商事審判工作緊密結合，善于把本職工作融入黨和國家事業大局。三是立足職能，互促互進，找準政治理論學習和審判業務工作的緊密結合點。由庭領導、資深法官擔任導師，實現40歲以下青年干警全覆蓋，通過“一對一”指導、“手把手”教學，幫助青年干警快速積累實務經驗；創新學習激勵機制，打破“領導講、干警聽”的傳統模式，推行“大家講”模式，讓青年干警登臺唱“主角”，充分激發其學習內生動力，實現全員參與、共同進步。

記者：你們是如何搭建平臺、創新機制，助力青年干警快速成長的？

王闖：2020年11月，民二庭青年理論學習小組創立“午間微課堂”學習品牌，為年輕干部提供鍛煉與展示的機會。“午間微課堂”突出主講領學、導師促學、全員深學的“三學”特色，充分發揮有策劃、有主講、有點評、有交流的“四有”模式，結合“場景式、沉浸式、探究式”學習方法，確保青年干警學習有方向、有載體、有反饋、有提升。

圖為最高法院民二庭青年理論學習小組開展“午間微課堂”。

我們以“午間微課堂”為核心載體，精準對接青年干警成長需求，搭建起“政治+業務+實踐”三位一體的成長平臺。一是搭建政治引領平臺，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為“綱”和“魂”，引導青年干警堅定聽黨話、跟黨走，錘煉過硬政治能力，真正做到“從政治上看、從法治上辦”。二是搭建業務提升平臺，圍繞商事審判難點、干警履職短板，開展公司法司法解釋修訂實務研討、司法為民專項研討、辦事辦文辦會能力提升等精準化活動，邀請多部門同志授課交流，引導青年干警在實踐中破解難題、提升能力。三是搭建實踐鍛煉平臺，積極選派青年干警赴巡回法庭、基層法院、基層政府工作鍛煉，讓青年干警在基層一線經風雨、見世面、長才干，彰顯青年法治擔當。此外，我們還注重青年干警的全面培育，將廉潔教育融入日常，通過專題宣講、日常提醒等舉措，幫助青年干警系好職業生涯“第一粒扣子”。

記者：全國法院青年理論學習小組建設如火如荼，你們在成果轉化、品牌打造上有哪些特色做法與可復制經驗？

王闖：一是參與主體多元化，青年登臺當主角。“人人宣講”有效激發全員學習的內生動力，“讓青年同志站C位”為青年干警突破自我、展示自我提供平臺。二是組織流程規范化，常態開展有保障。“午間微課堂”自設立以來，始終堅持在周五中午11時準時開展，堅持“策劃—預告—主講—交流—點評—報道”的固定化全流程，以制度化規范常態長效運轉。三是學習內容精準化，黨建業務深融合。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央重大決策部署和新時代審判工作要求，聚焦政治理論學習和專業知識學習雙管齊下、相輔相成，確保干警學有所獲、學以致用。四是活動形式多樣化，沉浸學習效果好。除傳統的座談交流外，充分利用外出調研、黨日活動等契機，開展如“大巴車上的午間微課堂”“核桃樹下的午間微課堂”等場景式學習，讓課堂從會議室走向實踐一線。五是學習成效具體化，實戰練就硬本領。在“午間微課堂”，青年干警通過參與活動策劃、溝通聯絡、主持主講、撰寫新聞稿件等全流程工作，綜合素質全面提升。

記者：你們是如何引導青年干警把個人理想融入法治事業，以實干實績踐行正確政績觀的？

王闖：為引導青年干警樹立和踐行正確政績觀，實現個人理想與法治事業同頻共振，我們采取了以下做法：一是提升堅定理想信念的精神境界，引導青年干警堅定理想信念，解決好“總開關”“總閘門”問題。二是始終從講政治的高度分析問題、研提舉措、落實要求，做實“從政治上看、從法治上辦”。三是緊密結合樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導青年干警牢記為民造福是最大的政績，牢記感受公平正義的主體是人民群眾，始終堅持以人民為中心，以“如我在訴”意識辦好每一起案件。四是引導干警自覺學習民商事審判相關的知識技能，主動探索前沿領域，鉆研疑難問題，練就干事創業、攻堅克難的過硬本領，有效應對新形勢，迎接新挑戰，積極服務經濟社會高質量發展。五是常態化開展黨紀學習教育和司法廉潔教育，引導青年干警深刻認識反腐敗斗爭永遠在路上，始終保持對黨紀國法的敬畏之心，從思想根源上杜絕腐敗念頭，自覺發揚斗爭精神，積極鍛造過硬作風。

崇德明法 聚力擔當

廣東省高級人民法院機關黨委專職副書記 胡靜

記者：胡書記，你們在青年干警培養工作上的整體思路、目標與布局是怎樣的？

胡靜：我們全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青年工作的重要論述。一是實施“粵法青鋒”鑄魂工程，傳承紅色司法基因，深化青年理論學習提升工程，確保青年干警信念如磐。二是實施“粵法礪劍”賦能工程，通過多元實踐鍛煉與專業訓練，為青年干警勵志賦能、架梯鋪路。三是實施“粵法菁英”強基工程，統籌系統內外資源平臺，讓青年在大案、大賽、大考中加速成長。四是實施“粵法護航”關愛工程，堅持嚴管厚愛結合，通過座談、文體、聯誼等舉措，凝聚青年精氣神、激發干事創業正能量。

記者：您認為團組織在政治引領、凝聚青年、樹立正確政績觀上發揮了哪些作用？

胡靜：我們充分發揮團委橋梁紐帶作用，以青年理論學習提升工程為抓手，推動正確政績觀融入日常、抓在經常，當好青年砥礪初心、成長淬煉的引路人。創新建立“每月一個學習主題、每季度一次集中研討、每半年一次聯學共建、每年一次集中展示”的“四個一”學習機制，以及集體研學、共建聯學等八種學習模式。各支部全覆蓋成立青年理論學習小組，擇優推薦骨干組建“粵法青鋒”青年理論學習示范小組，由院領導擔任理論導師，開展“青鋒向黨”系列活動。

圖為廣東高院青年理論學習小組成員。

我們積極搭建學用轉化平臺，例如，1名青年干警入圍廣東省“粵講粵精彩”理論宣講決賽并獲獎，2篇調研成果獲省直機關青年理論學習小組“關鍵小事”調研攻關一等獎；“司法保護科技創新”等特色工作法獲省“先鋒杯”創新大賽獎項，微電影《芯戰》《救治》斬獲多項全國大獎。

記者：面對粵港澳大灣區建設、優化法治化營商環境等重大任務，你們通過哪些舉措提升青年干警政治素養、專業能力與履職本領？

胡靜：一方面，錨定以高質量涉外審判服務高水平對外開放目標，常態化舉辦英語演講、沙龍及涉外法治培訓，選派青年赴港澳研習、攻讀博士，儲備高層次涉外審判人才，增強跨境法律服務與國際司法交流能力。另一方面，立足崗位錘煉硬功，在比學趕超中提升實戰技能。有計劃安排35歲以下干警到立案信訪窗口鍛煉，抽調骨干參與大要案辦理、改革攻堅和專項工作；舉辦全省法院青年法官、法官助理業務技能競賽，組織青年干警走進校園、企業、基層開展普法志愿服務，擦亮司法為民青春底色。經多層歷練，廣東高院青年成長跑出“加速度”，多名40歲以下青年干警提任副處職以上領導干部。

記者：今后，你們將如何進一步推動青年干警以正確政績觀引領司法實踐，服務粵港澳大灣區高質量發展？

胡靜：當前全黨深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，廣東高院將持續深化學習貫徹習近平總書記重要論述精神，結合審判實際抓實青年干警教育，引導年輕干部強化立黨為公、為民造福理念，系好正確政績觀“第一粒扣子”。同時，持續優化青年干警培養體系，健全選育管用機制，發揮先進模范引領作用，深耕特色品牌建設，引導青年干警以昂揚姿態挺膺擔當、砥礪前行，為廣東法治建設貢獻磅礴青春力量。

逐光前行 奮斗有我

安徽省宿州市中級人民法院團委副書記 雷曉宇

記者：雷書記您好，宿州中院第一團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”稱號，這份榮譽背后，你們有哪些特色做法與工作機制？

雷曉宇：宿州中院第一團支部由民庭、刑庭、行政庭等9個部門團員組成。我們緊扣法院中心工作，為全市法院高質量發展積極貢獻力量。我們對照黨建帶團建工作要求，明確“政治+業務”雙功能定位，由支部支委任輔導員、青年骨干任小組長，構建“支部書記帶頭學、團員自覺學、交流研討學、現場觀摩學”的“多學聯動”機制。依托“汴水法苑”微課堂，組織青年干警講黨課、講法治，以“輸入”促“輸出”；深挖紅色司法資源，通過參觀革命舊址、旁聽英模事跡報告會，將忠誠教育融入日常。同時，嚴格落實換屆選舉、團員動態管理，定期研究青年工作，建立“團員成長檔案”，跟蹤思想動態、業務表現與志愿服務情況，實現精準施策、靶向培養。

圖為宿州中院部分青年干警。

記者：你們是如何圍繞審判執行主責主業，引導青年干警把個人成長融入法院發展，在司法為民中展現青年擔當？

雷曉宇：我們以思想淬煉、實踐鍛煉、先進引領為抓手，推動青年干警從“后備軍”成長為“主力軍”。一是筑牢審執“橋頭堡”。將團支部工作融入審判執行主責主業，引導青年干警以“時時放心不下”的責任感抓實審判執行，推動質效提檔進位，眾多青年干警成長為業務骨干。二是爭當為民“排頭兵”。發揮貼近青少年優勢，聯合相關庭室推行涉未成年人案件“三合一”審判機制，通過圓桌審判、對話式庭審等方式，打造“未愛歸宿”特色品牌；組建法治宿州青年宣講團，開展“法律六進”活動，助力宿州中院獲評全國“八五”普法中期表現突出單位。三是樹立比學“風向標”。從優秀團員中培養發展黨員，落實從優待警，激發干事熱情；與宿州廣播電視臺聯合開設《法官故事》欄目，聚焦一線青年典型，激勵全體干警見賢思齊。

記者：你們在加強團支部自身建設、豐富青年文化生活、激發青年干警歸屬感與榮譽感方面，有哪些舉措和經驗？

雷曉宇：我們充分發揮橋梁紐帶作用，推動團支部成為凝聚青年的堅強堡壘。規范組織建設，嚴格落實“三會兩制一課”，定期開展組織生活會、民主評議，選優配強由政治素質高、業務能力強的青年干警組成的支部班子，提升組織力。豐富文體活動，常態化開展主題演講、案例研討、技能競賽，讓青年干警分享辦案感悟、展現青春風采。深化典型引領，深挖先進典型，以示范帶動全體青年提升職業歸屬感與榮譽感。

記者：下一步，你們將如何鞏固成果、創新載體，打造法院青年工作品牌，推動正確政績觀落地生根？

雷曉宇：下一步，我們將在院黨組和上級團組織領導下，為法院高質量發展注入青春動能。完善黨團聯動機制，創新“理論+實踐”學習模式，優化青年理論學習小組運行機制，推動政治與業務學習深度融合。升級成長平臺，迭代“汴水法苑”微課堂，邀請專家學者授課，依托“勞模創新工作室”組建調研團隊，產出高質量調研成果，破解青年“本領恐慌”。健全激勵體系，加大典型選樹宣傳力度，引導青年干警樹立正確政績觀，將個人追求融入司法事業，以基層活力推動法院工作提質增效。

育才強基 知行合一

浙江省寧波高新技術產業開發區人民法院院長 鄭重

記者：鄭院長，在打造“高、新、特、精”現代化法院進程中，你們是如何為青年干警搭臺子、壓擔子、拓路子，激發隊伍活力與創造力的？

鄭重：我院干警平均年齡僅34周歲，青年干警是絕對主力，我們始終堅持從三方面激發隊伍活力。一是讓青年干警“有舞臺”，依托“高新法院學堂”開展沉浸式案例研討，組織青年干警上臺分享辦案思路、心得與教訓，營造比學趕超氛圍。二是讓青年干警“經風雨”，將初任法官助理的同志全部安排至一線崗位，全程參與案件辦理，提升審判與群眾工作能力，打破部門壁壘，暢通干部交流渠道，助力多崗位歷練。三是讓青年干警“有奔頭”，不斷夯實長遠發展基礎；樹立鮮明用人導向，多名干警走上領導崗位，深化院際及黨政人才交流，有效提振干警干事信心。

記者：面對數字司法、營商環境保障等新任務，你們是怎樣推動青年干警提升數字素養與專業能力的？

鄭重：我們聚焦新任務新要求，多措并舉提升青年干警專業素養。一是以場景浸潤激活前沿思維，打造“高新法院會客廳”平臺，涵蓋涉外審判、人工智能等領域，聯動多部門、邀請專家與企業代表交流，讓青年干警把握產業需求，提升營商環境服務能力。二是以理論牽引反哺審判實務，依托高校合作機制，鼓勵青年圍繞數字法治、涉外知識產權等前沿課題開展研究，近三年有100余項調研成果獲市級以上獎項，其中國家級、省級各16項。三是以機制保障強化實踐練兵，連續四年開展三大專項行動，推動青年干警攻堅辦案，實現長期未結案動態清零；落實每周跨條線專業法官會議，安排法官助理列席學習，在資深法官指導下提升辦案能力。

記者：你們在青年干警政治建設、業務培育、作風錘煉、廉潔自律上有哪些創新舉措與成效？

鄭重：我院堅持一體推進政治、業務和職業道德建設，打造“黨建鑄魂、學堂賦能、家院共廉”特色路徑。政治建設上，以“心向陽光”黨建品牌為引領，將黨小組建在部門，推動政治理論與業務學習融合，組織青年開展基層志愿服務。業務培育上，依托“高新法院學堂”，通過專家授課、庭審觀摩、案例分享等方式開展常態化學習，成為青年成長實戰陣地。司法作風上，以“親清家院”為抓手，創新八小時外監管，實現全覆蓋家訪，邀請家屬助廉。同時，出臺作風建設記分管理辦法，強化日常督察。

記者：下一步，你們將如何為青年干警成長成才、建功立業創造更好環境，引導他們踐行正確政績觀？

鄭重：我們將持續完善人才培養體系，助力青年干警成長成才。一是以樹立和踐行正確政績觀學習教育為引領，依托專題學習，引導青年干警厘清政績觀核心問題，找準干事方向。二是深化“審學研”一體化機制，以辦案實踐積累經驗，持續推進三大專項行動；以學堂學習賦能成長，推動政治與業務學習深度融合；以課題調研提升素養，推動干警向“研究型”轉變，以調研反哺審判。三是優化干事創業環境，堅持嚴管厚愛，開展文體活動、完善辦案保障，關注干警身心需求，健全精細化審判管理，為擔當者擔當，讓青年干警踐行正確政績觀，為建設全國一流現代化法院貢獻青春力量。

圖為寧波高新區法院開展青年干警主題黨日活動。

山河遼闊 法護高原

青海省瑪多縣人民法院立案庭庭長 更周措

記者：您好，請問您是什么時候到瑪多法院工作的？有什么感受？

更周措：七年前，我從中央民族大學畢業后來到瑪多法院工作。初到瑪多，我感覺這里與大城市完全不一樣，也讓我深深感受到在這里推進法治任重道遠。我身邊有很多同事，如畢業于中國政法大學的董學斌等都主動舍棄都市優越條件，來到瑪多法院工作。剛踏上這片土地，高原反應是我們的第一道難關。瑪多平均海拔4500米以上，頭疼欲裂、胸悶氣短、整夜失眠是常事，我們剛來時大多出現過下鄉被曬傷、跑兩步就開始高反等情況。但我們沒有一人退縮，同事們彼此照應、互相鼓勵，慢慢適應了高原的氣候與生活。白天接待當事人、調解、開庭審理，晚上趁著夜色梳理案情、鉆研法律條文。

記者：面對牧區群眾居住分散、訴訟不便，你們創新“馬背法庭”“車載法庭”“帳篷法庭”，在工作中有哪些難忘故事？

更周措：瑪多縣域遼闊，牧民群眾居住分散，很多偏遠地區不通公路，群眾往返一趟法院要花上大半天時間。一些當事人不懂漢語，訴訟、咨詢法律問題格外艱難。我們看在眼里、急在心里，便創新工作方式，把法庭搬到草原上、帳篷里，巡回審判成了我們的移動辦公陣地。我們主動學習藏語，用雙語和群眾溝通交流，帶著卷宗、開著警車，翻山越嶺、蹚過草原，上門開展巡回審判、調解糾紛。記得有一次，我和幾位同事開車到牧區尋找一位當事人。車輛因草原濕地無路無法繼續行駛，我們徒步走了很遠，到達當事人家里后耐心聽取他的訴求，并對其釋法說理，返回縣城時因天色已晚未能找到路，幾番波折，終于回到了法院。這些既奔波又忙碌的日常，讓我們真切感受到群眾的淳樸與期盼，也更明白，只有把服務送到群眾身邊，才能真正化解矛盾、溫暖人心。

記者：在守護三江源生態中，你們是如何將青春朝氣與司法使命相結合，以實干擔當踐行正確政績觀的？

更周措：作為三江源生態保護的前沿陣地，守護高原生態、維護牧區穩定，是我們義不容辭的使命。即便環境艱苦、氧氣稀薄，我們始終秉持“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的信念，把青春朝氣全部融入司法使命。我們深入學習貫徹習近平法治思想，全力投身生態司法保護，用司法力量守護三江源的碧水青草；面對牧區各類矛盾糾紛，我們主動靠前、提前介入，把小事化解在源頭，全力維護牧區和諧穩定。我們把每一項工作落到實處，在守護生態、服務群眾、維護穩定中踐行初心使命，用實干擔當詮釋新時代青年干警的正確政績觀。

記者：對那些有志于扎根基層、服務邊疆的青年干警，你們有哪些心里話與好的工作經驗分享？

更周措：雖然條件艱苦，基層和邊疆卻是磨礪成長、淬煉才干的廣闊平臺。初入高原難免不適，唯有不懼吃苦沉下身子，深入群眾傾聽訴求，才能在實踐中積累經驗、增長本領。只要心中有信仰，腳下就有力量。把群眾放在心上，以信仰為帆，以實干為槳，樹立和踐行正確政績觀，踏踏實實做好每一件小事，就能在基層崗位上實現價值，讓青春在邊疆一線綻放光彩。

圖為瑪多法院青年干警在下鄉辦案時合力推出陷入泥潭里的汽車。

來源：人民法院報

審核：黃慧辰

編校：何雪娜