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      正在報名!四川事業單位公開招聘505人!本科起報!

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      2026年涼山州“千名英才·智匯涼山”行動第一批引才505名公告

      為大力推進人才強州戰略,涼山州決定實施“千名英才·智匯涼山”2026年第一批引才行動,面向全國公開引進急需緊缺專業人才505名,現將相關事項公告如下。本公告在涼山州人力資源和社會保障局人事考試專欄(http://rsj.lsz.gov.cn/)發布。

      一、引才計劃

      此次引進人才,事業單位共442名,企業共63名。具體崗位詳見“千名英才·智匯涼山”行動2026年第一批人才引進崗位需求表(附件1)。

      二、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(三)具有良好的政治素質和道德品行;(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;(五)符合引進崗位要求的條件和資格。報考人員的資格、條件等要求,計算截止時間為2026年5月20日。尚未取得畢業證、學位證、資格證的2026年應屆畢業生,須于2026年7月31日前取得相應各類資格證書。其中:2026年上半年申請認定教師資格的人員,可報考與申請學科、學段一致的崗位,但在資格審查時需提供“中小學教師資格考試合格證明”或“師范生教師職業能力證書”,并簽訂7月31日前能取得符合崗位要求的教師資格證的承諾書,未在7月31日前取得相應教師資格證的,取消聘用資格。在符合專業等其他條件前提下,職業院校(技工院校)預備技師(技師)班、高級工班畢業生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學專科的崗位。

      三、引才程序

      按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。根據工作需要,本次招聘可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

      (一)報名

      本次引才采取現場和網絡報名方式進行,報考人員可根據自身實際情況選擇報名方式,每位考生限報一個事業單位崗位。報名時間為2026年5月6日至2026年5月20日

      1.網絡報名應聘者登錄報名系統(https://liangshan2026.zhaopin.com),進入報名入口,選擇相關單位和崗位并根據提示填寫報名信息,同時根據崗位要求提交畢業證、學位證、職稱資格證、工作經歷等相關資料電子版(原件掃描件)進行報名;或將報名資料(圖片或文檔)發送至相應崗位的報名郵箱,招聘單位對符合條件的人員按規定程序進行資格審核。

      2.現場報名根據赴外引才工作需要,涼山州將在有關高校舉辦專場宣講招聘或參加雙選會等活動,應聘人員可現場報名。活動場次安排請關注“涼山人才”微信公眾號及各高校就業網相關公告。單位可根據網絡和現場報名的情況,決定考核的時間和地點,并按已簽訂協議數量研究決定后續招聘崗位數量和名額。

      3.報名時需提供以下資料:①填寫好的《“千名英才·智匯涼山”行動2026年第一批人才引進報名登記表》(附件2);②有效二代身份證復印件1份;③2026年應屆畢業生提供加蓋鮮章的《畢業生就業推薦表》1份;④往屆畢業生提供畢業證、學位證、符合崗位要求的資格證(均需原件復印件1份),2002年以后畢業的還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份);出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業生報考需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件復印件1份;⑤根據報考崗位條件要求,需提供的其它證明材料原件復印件1份。

      (二)資格審查

      1.由招聘單位考核組進行資格審查,資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其引進資格。2.進行報名的考生請密切關注報名進展情況,并按工作人員的通知進行資格復審等工作,不按工作人員通知的時間進行資格復審的視為自動放棄。????3.資格審查不合格者,可在報名時間截止前根據審核意見修改信息后重新提交報名或改報其他崗位;資格審查合格者,不能再報其他崗位。

      (三)考核

      本次考核采取面試、筆試+面試等方式進行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據招聘政策、報名人數情況與崗位需要自行確定),并制定最低分數線。僅進行面試的崗位資格審查合格人員和招聘人數之比不得低于2:1;進行筆試和面試的崗位資格審查合格人員和招聘人數之比,筆試不得低于3:1,面試不低于2:1,具體進入人員比例由招聘單位根據具體報名情況確定,未達到比例的,則按筆試或面試(僅進行面試的崗位)比例削減或取消該招聘崗位。企業和西昌學院崗位不受開考比例的限制。

      進行筆試和面試的崗位:1.進入面試的人員若筆試成績并列的,全部進入面試。達不到面試入圍比例的崗位,該崗位有效參考人員(筆試成績高于或等于最低合格分數線)全部進入面試(或筆試后的資格審查),該崗位招聘人數不因此削減。無人進入面試(或筆試后的資格審查)的崗位自動取消。2.筆試后因資格審查不合格(指筆試結束后面試前進行的資格審查,非筆試前的資格審查)、考生自動放棄等原因導致進入面試人數達不到面試入圍比例的,由各縣(市)、州級各招聘單位主管部門研究是否遞補和遞補次數,由此造成達不到面試比例的,面試正常進行。

      成績計算方式如下:進行面試的,考生總成績=面試成績;進行筆試+面試的,考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。對只進行了面試的考生,用人單位可根據工作需要,增加技能測試、操作測試等環節對考生業務技能水平或綜合素質進一步測試,擇優確定意向人選并簽訂意向協議書。

      (四川人事人才招聘網)

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