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寶子們看過來
深圳市公安局招人啦!
一共招170名工作人員!
全部高中或中專可報(bào)、應(yīng)屆生有崗
趕緊來看看看!
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招聘職位
招聘工作人員170人,完整崗位表如下圖所示
本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員,不具有人民警察、公務(wù)員或事業(yè)編制人員身份,不屬于依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》管理的人員。聘用人員將與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定,需長期封閉式管理、值守夜班,工作任務(wù)重。
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小編也將相關(guān)公告、入口
整理在了公眾號
深圳公安局招聘公告全文內(nèi)容、
官方報(bào)名入口、
崗位表下載、附件材料下載
查看咨詢電話、擬聘人員名單等
招聘條件
1??具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守法律法規(guī)和社會公德。
2??報(bào)名首日年滿18周歲且不超過30周歲(即1995年5月9日至2008年5月8日出生)。
3??具有高中或中專以上學(xué)歷。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職,包括普通高等院校、高中或中專應(yīng)屆畢業(yè)生)須于2026年9月30日前取得畢業(yè)證書,否則取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日(即2026年5月9日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。其中,以高中或中專學(xué)歷報(bào)考的人員,應(yīng)在入職后最長3年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷,否則聘用期滿后不予續(xù)聘。
4??具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,能適應(yīng)輪值夜班和節(jié)假日值班,能接受封閉式管理。
5??符合本公告和職位表(詳見附件1)規(guī)定的其他資格條件。
有下列情況者,不得應(yīng)聘:
1.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
3.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
11.有精神病史的;
12.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》,具有該辦法第八條、第九條規(guī)定情形的;
13.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活,對國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(可上下滑動)
報(bào)名指南
?報(bào)名時(shí)間:2026年5月9日10:00至5月15日17:00,逾時(shí)不接受報(bào)名。
報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不受理現(xiàn)場報(bào)名。確認(rèn)本人符合招聘條件后,登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)考系統(tǒng)(以下簡稱報(bào)考系統(tǒng))或通過對應(yīng)手機(jī)應(yīng)用程序APP“事招雷達(dá)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)址:
http://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2113
PS:在我們【本地寶深圳招聘】公眾號發(fā)送【公安局】也可直達(dá)報(bào)名入口
?報(bào)名注意事項(xiàng)
1??.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘資格條件進(jìn)行應(yīng)聘,填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求提供證明材料。
2??.應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證,且須與考試時(shí)使用的身份證一致。
3??.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)報(bào)名及確認(rèn)參加考試操作的,或者未根據(jù)系統(tǒng)提示內(nèi)容補(bǔ)充遞交材料的,視為自動放棄報(bào)名。
資格初審
網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,同步進(jìn)入資格初審階段。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等資格條件,應(yīng)聘人員請于2026年5月9日10:00至5月15日17:00在報(bào)考系統(tǒng)逐項(xiàng)以圖片(JPG格式)形式上傳提交個人資格初審材料(每張圖片必須保證畫面清晰,畫面模糊無法識別可能會導(dǎo)致資格審核不合格;上傳的圖片大小必須小于2MB,圖片大于2MB可能導(dǎo)致無法上傳),需上傳的材料內(nèi)容詳見本公告“考試、測評與資格復(fù)審”“(三)資格復(fù)審”有關(guān)要求。其中,無違法犯罪記錄證明暫無法提供的,可在資格復(fù)審時(shí)提供。
上傳審核材料并提交成功的考生,可在提交審核后的48小時(shí)內(nèi)且于2026年5月16日17:00前自行登錄報(bào)考系統(tǒng)查看對本人所提交材料的初步審核意見。通過資格初審的應(yīng)聘人員,報(bào)考系統(tǒng)將顯示“審核通過”。系統(tǒng)顯示“資料不齊,請補(bǔ)充”的,根據(jù)報(bào)考系統(tǒng)提示內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充遞交材料,逾時(shí)視為放棄。
資格初審僅對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審查,應(yīng)聘人員的資格條件是否符合應(yīng)聘職位要求最終以資格復(fù)審、政治考察及聘用審批結(jié)果為準(zhǔn)。
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圖源:酷吧
確認(rèn)參加考試和打印準(zhǔn)考證
?考試確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員務(wù)必于2026年5月18日10:00至5月19日24:00期間,登錄報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)考試”操作;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)操作的,視為放棄應(yīng)聘資格。
?準(zhǔn)考證打印
成功完成報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)“確認(rèn)考試”操作的應(yīng)聘人員,可于2026年5月21日14:00至5月22日24:00期間登錄報(bào)考系統(tǒng)下載打印本人準(zhǔn)考證。
考試、測評與資格復(fù)審
本次招聘設(shè)置筆試、體能測評、面試環(huán)節(jié),均在深圳市組織實(shí)施(具體安排后續(xù)在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)公布),并將在體能測評現(xiàn)場開展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試、測評與資格復(fù)審。
(一)筆試
筆試科目:《綜合能力測驗(yàn)》。
筆試時(shí)間:5月23日下午,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn):深圳市,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為客觀題型,內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識。筆試采用機(jī)讀卡答題,請應(yīng)聘人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。
(二)體能測評
體能測評對象:根據(jù)同一職位筆試成績由高分到低分的順序,按照職位擬聘人數(shù)1:5的比例確定入圍體能測評對象。應(yīng)聘人員筆試成績相同的,并列入圍體能測評。入圍人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定體能測評對象。
體能測評項(xiàng)目:包括縱跳摸高、10米×4往返跑,每個項(xiàng)目測評次數(shù)均不超過2次。體能測評采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即為體能測評不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)詳見《體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)。體能測評結(jié)果現(xiàn)場公布,不進(jìn)行重測、緩測、補(bǔ)測。
體能測評時(shí)間為2026年5月30日、31日,地點(diǎn)在深圳市,具體安排后續(xù)在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)充分考慮個人身體狀況,自行決定是否參加體能測評,一切后果本人自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加體能測評,自行準(zhǔn)備合適的運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋等(禁止穿帶釘跑鞋參加測評),不得穿著制服或有明顯文字、圖案標(biāo)識的服裝,不得穿戴飾品、帽子等,并應(yīng)遵守公序良俗。
(三)資格復(fù)審
參加體能測評的人員須隨身攜帶資格復(fù)審資料,體能測評合格人員現(xiàn)場進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審所需資料為:
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。
2.畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。具體要求為:(1)2026年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)暫不能提供畢業(yè)證書的,須提供學(xué)生證、就讀學(xué)校出具的含院系推薦意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)和成績單(須教務(wù)處蓋章)等材料;2026年高中及中專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書的,須提供學(xué)生證、就讀學(xué)校出具的成績單(須教務(wù)處蓋章)等材料。(2)已取得大專及以上學(xué)歷的人員須同步提供“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表。(3)取得高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,在政策上視同大專學(xué)歷的人員;取得技師(高級技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,在政策上視同本科學(xué)歷的人員,均須提供相應(yīng)的職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,符合人力資源和社會保障部門有關(guān)視同學(xué)歷政策要求的廣東省技工院校、廣東省中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)證書,以及人力資源和社會保障部門出具的前述符合視同學(xué)歷政策要求、報(bào)考本次招聘有關(guān)職位條件要求的畢業(yè)證書的學(xué)歷驗(yàn)證證明。
3.含有本人手寫簽名的報(bào)名表(登錄報(bào)考系統(tǒng)下載打印)。
4.報(bào)名首日(2026年5月9日)之后出具的無違法犯罪記錄證明(戶籍地在廣東省內(nèi)的,可登錄“粵省事”微信小程序申請開具;戶籍地不在廣東省內(nèi)的,可向戶籍地公安機(jī)關(guān)申請開具)。
5.報(bào)名首日(2026年5月9日)之后中國人民銀行出具的《個人信用報(bào)告》(可到中國人民銀行授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)打印,或登錄中國人民銀行征信中心個人信用信息服務(wù)平臺http://www.pbccrc.org.cn下載打印)。
6.通過“移民局12367”微信小程序下載打印的本人出國(境)記錄(查詢并提供本人出生日期以來的小程序內(nèi)全部現(xiàn)存記錄)。
7.退役士官和士兵報(bào)考“限退役軍人報(bào)考”職位的,須提供退伍證或戶籍所在地退役軍人管理部門出具的服役證明原件及復(fù)印件(須明確服役時(shí)間),退役時(shí)間的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名首日(2026年5月9日)。
以上材料第1、2、7項(xiàng)需核驗(yàn)原件并收取復(fù)印件,第3、4、5、6項(xiàng)收取原件。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件、資料原件的,視為審查不合格。資格復(fù)審結(jié)果于2026年6月5日18:00前通過報(bào)考系統(tǒng)公布,應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)考系統(tǒng)查看。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,報(bào)考系統(tǒng)將顯示“資格復(fù)審?fù)ㄟ^”。系統(tǒng)顯示“資格復(fù)審不通過”的,根據(jù)報(bào)考系統(tǒng)提示內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充遞交材料,逾時(shí)視為放棄。
(可上下滑動)
(四)面試
面試對象:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,根據(jù)同一職位筆試成績由高分到低分的順序,按照職位擬聘人數(shù)1:4的比例確定入圍面試對象。應(yīng)聘人員體能測評合格且筆試成績相同的,并列入圍面試。入圍人數(shù)未達(dá)到1:4比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對象。
面試時(shí)間為2026年6月14日,地點(diǎn)在深圳市,具體安排后續(xù)在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)公布。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,即通過面試考官提問,應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答的方式,對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等方面進(jìn)行評價(jià)。面試滿分為100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績不合格者,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按照職位擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。若同一職位應(yīng)聘人員綜合成績相同,則依次按照面試成績、10米×4往返跑成績確定名次。
體檢與政治考察
?體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,相關(guān)體檢工作計(jì)劃于面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
?政治考察
體檢合格的應(yīng)聘人員入圍政治考察。政治考察依據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》并參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。政治考察的主要內(nèi)容包括:考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)歷層次、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、職位匹配度、回避情形以及家庭成員、主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
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圖源:酷吧
遞補(bǔ)、聘用
?遞補(bǔ)
考試成績自本次招聘公告發(fā)布之日起保留1年,期間相關(guān)職位出現(xiàn)招聘指標(biāo)空缺時(shí),可從同一職位的應(yīng)聘人員中,按照綜合成績排名由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)人選,由深圳市公安局研究決定。
?公示和聘用
體檢和政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在深圳市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站公示5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾時(shí)未報(bào)到或放棄的,取消聘用資格,并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
人員聘用后試用期為六個月(含崗前培訓(xùn)),試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇由深圳市公安局與第三方勞務(wù)派遣公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并須保持通訊暢通,以便接收考試、測評、體檢通知。因提供錯誤通訊信息或無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)對填報(bào)虛假報(bào)名信息,提供不真實(shí)材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,以及在考試、測評、體檢等環(huán)節(jié)作弊的人員,取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘共設(shè)置資格初審、筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘全程不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何針對本次招聘舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘的組織方無關(guān)。
(五)應(yīng)聘人員如對招聘政策有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件。如仍有疑問,可撥打咨詢電話:0755-84451318、0755-84451365,受理咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
(六)本公告未盡事項(xiàng),由深圳市公安局負(fù)責(zé)解釋。
(可上下滑動)
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▌信息來源:深圳市公安局官網(wǎng)
▌編輯:水娃(謝水霞)
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