很多人一直覺得,勞動(dòng)力價(jià)格低廉,是天然的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),靠著低廉人工壓低生產(chǎn)成本,商品才能低價(jià)出口,賺取外匯帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這也是大家長久以來固化的認(rèn)知。可事實(shí)恰恰相反,過度依靠廉價(jià)勞動(dòng)力,從長遠(yuǎn)來看,本身就是阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的誤區(qū)。
咱們用兩個(gè)村子的例子就能清晰看懂,一個(gè)村子依靠大量低價(jià)勞動(dòng)力,工人每日薪資微薄,任勞任怨承接各類體力勞作。村長一直引以為傲,覺得本村人力成本最低,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)上風(fēng)。
隔壁村子人口數(shù)量少,沒辦法依靠人力數(shù)量取勝,于是把賺取的資金全部用來購置機(jī)械設(shè)備,引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員,教導(dǎo)村民學(xué)習(xí)機(jī)械化操作。這里工人薪資水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出低價(jià)勞動(dòng)力村莊。
初期比拼生產(chǎn)的時(shí)候,低價(jià)村子靠著人工成本優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品售價(jià)更低,拿到大批訂單,全村人人加班勞作,表面一派繁榮景象。反觀另一個(gè)村子,前期投入大產(chǎn)量偏低,村民心生抱怨,發(fā)展節(jié)奏遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。
短短幾年時(shí)間,局勢(shì)徹底反轉(zhuǎn),機(jī)械化生產(chǎn)效率遠(yuǎn)超人工,制作出來的成品品質(zhì)統(tǒng)一,瑕疵極少,綜合成本慢慢低于手工制作。合作商戶紛紛更換合作方,訂單大量流向機(jī)械化村莊。
低價(jià)村子眼看市場(chǎng)流失,沒有想著升級(jí)設(shè)備鉆研技術(shù),只能不斷壓低工人薪資來壓縮成本。村民沒有其他謀生技能,只能被迫接受更低的收入,日子過得越來越艱難。
久而久之,村里年輕勞動(dòng)力看不到發(fā)展前景,紛紛外出謀生,本地勞動(dòng)力不斷流失。而薪資待遇優(yōu)厚的村莊,百姓收入穩(wěn)定,消費(fèi)能力逐步提升,各類商鋪、服務(wù)行業(yè)慢慢興起,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)越來越完善。
當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員不斷鉆研改良設(shè)備,自主研發(fā)創(chuàng)造,慢慢擁有獨(dú)屬于自己的核心技術(shù)和專利,穩(wěn)穩(wěn)站穩(wěn)市場(chǎng)頂端。
其實(shí)這兩個(gè)村子,正好對(duì)應(yīng)兩類不同的發(fā)展模式,固守廉價(jià)人力,最終只會(huì)止步不前,重視技術(shù)和人才,才能實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。
廉價(jià)勞動(dòng)力看似是紅利,實(shí)則會(huì)形成三重難以打破的困境。
第一點(diǎn),直接阻礙產(chǎn)業(yè)升級(jí)。企業(yè)雇傭工人成本低廉,購置自動(dòng)化設(shè)備價(jià)格高昂,核算下來,長期雇傭人力更加劃算,企業(yè)自然不愿意投入資金更新設(shè)備、研發(fā)新技術(shù)。
長久下來,整個(gè)行業(yè)都會(huì)被困在低端加工環(huán)節(jié)。這也是代工廠不斷轉(zhuǎn)移的原因,哪里人工便宜,產(chǎn)業(yè)就流向哪里。如果只依靠代工賺錢,沒有掌握核心技術(shù)和自主品牌,等到勞動(dòng)力成本上漲,產(chǎn)業(yè)向外轉(zhuǎn)移之后,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)就會(huì)瞬間失去支撐。
第二點(diǎn),嚴(yán)重壓制國內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)。工人薪資微薄,日常收入只夠勉強(qiáng)維持溫飽,根本沒有多余錢財(cái)消費(fèi)購物。全民消費(fèi)能力低迷,本土市場(chǎng)就無法壯大,企業(yè)只能依靠對(duì)外出口生存。
為了維持出口競(jìng)爭(zhēng)力,只能繼續(xù)壓低薪資,薪資越低消費(fèi)能力越差,越發(fā)依賴海外市場(chǎng),陷入無法掙脫的循環(huán)。普通底層勞動(dòng)者收入常年沒有大幅增長,生活處處節(jié)儉,不敢隨意消費(fèi),龐大的人口基數(shù),卻無法形成強(qiáng)勁的內(nèi)需動(dòng)力。
反觀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),民眾收入水平高,消費(fèi)意愿強(qiáng)烈,龐大的消費(fèi)市場(chǎng),反而能夠扶持本土企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
第三點(diǎn),慢慢消磨人才培養(yǎng)根基。整個(gè)社會(huì)都默認(rèn)勞動(dòng)力價(jià)值低廉,就代表勞動(dòng)者得不到尊重。企業(yè)不愿花費(fèi)資金培訓(xùn)員工,地方也不會(huì)重視教育資源投入。
普通人努力學(xué)習(xí)新技能,也沒辦法提高收入,自然沒有人愿意主動(dòng)提升自身能力,全民長期停留在低水平勞作模式當(dāng)中。大家只會(huì)重復(fù)簡(jiǎn)單體力工作,行業(yè)永遠(yuǎn)無法往高端方向邁進(jìn)。
不少地區(qū)坐擁豐富自然資源,卻始終走不出發(fā)展困境,根源就是長期依賴資源輸出和廉價(jià)勞動(dòng)力,始終沒能完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
早期不少地區(qū)同樣依靠廉價(jià)勞動(dòng)力起步,但是抓住發(fā)展機(jī)遇,把資金重點(diǎn)投入教育行業(yè)和技術(shù)研發(fā),慢慢從基礎(chǔ)加工,轉(zhuǎn)型為自主研發(fā)制造,一步步站穩(wěn)高端市場(chǎng)。
歸根結(jié)底,廉價(jià)勞動(dòng)力只能作為初期發(fā)展的過渡條件,絕對(duì)不能當(dāng)成長久發(fā)展的依仗。一味追求壓低人力成本,只會(huì)陷入無休止的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。
只有借著初期發(fā)展的機(jī)會(huì),深耕技術(shù),重視教育,提高勞動(dòng)者收入與價(jià)值,完成產(chǎn)業(yè)全面升級(jí),經(jīng)濟(jì)才能穩(wěn)步向上。一個(gè)地區(qū)一味標(biāo)榜人工低廉,本質(zhì)就是輕視勞動(dòng)者本身,這樣的發(fā)展模式,終究沒有長遠(yuǎn)未來。
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