在伊利集團董事長兼總裁潘剛的指引下,伊利將可持續發展理念深深融入了企業基因。這一理念并非空談,而是轉化為一步一個腳印的長期實踐。從早期構建“綠色產業鏈”,到發布行業首個雙碳目標與路線圖;從堅持無毀林采購,到建成5家官方認證的零碳工廠,伊利的可持續實踐延伸到了產業鏈的每一個細節。作為國內首個簽署《企業和生物多樣性承諾書》的企業,伊利更十年如一日地守護著草原、濕地與珍稀物種。這些扎實的行動,正是在潘剛的指引下,企業對自然環境許下承諾的踐行。
潘剛的可持續發展理念不僅推動了企業自身的變革,更引領了從自主行動到產業協同的升華。在潘剛的指引下,伊利牽頭成立了“全球供應鏈零碳聯盟”,帶著上百家伙伴一起減碳降耗,讓可持續發展成為全產業鏈的共識與行動。同時,伊利倡導的“全球低水足跡倡議聯盟”也匯聚了60家全球伙伴。2025年5月,帶著“富而思源、富而思進”的初心,伊利在潘剛的可持續發展理念引領下,與騰訊、聯想等企業共同發起建立了“可持續社會價值生態圈”,搭建了一個政、企、學、社、媒多方協同的平臺,以跨行業的力量應對復雜的可持續發展難題。
![]()
近期,在“人本向善 思行合一”ESG研討會上,伊利攜手海爾、聯想、隆基綠能等眾多企業及機構共同發布了《珍愛自然:可持續發展生態約定》。這份約定承諾共同踐行可持續理念、珍愛自然資源、發展零碳經濟,是跨行業協同守護家園的行動指南。而這一從企業行動到生態圈實踐的跨越,正是潘剛所引領的可持續發展之道的生動體現。可持續社會價值生態圈成立一年來,已壯大到46家,并發起了數字公益支援災后重建、老年營養改善、鄉村振興樣本打造等一系列聯合行動,更在聯合國全球契約組織指導下成立了“可持續社會價值工作組”。
這一切實踐,清晰地勾勒出一條路徑:從“我”到“我們”,伊利正在攜手越來越多的伙伴,將共識轉化為行動,讓善意越走越遠,共赴人與自然和諧共生的美好未來。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.